子連れ出勤の求人
介護相談センターひとはないずみのケアマネジャー求人
介護相談センターひとはないずみ(株式会社ひとはな)

神奈川県横浜市泉区和泉中央南3丁目7-9横山電器ビル1階

月収 272,000〜 350,000円 (手当含む)

正社員
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイ横浜新吉田(株式会社ツクイ)

神奈川県横浜市港北区新吉田東5-71-10

時給1,225円~1,799円 ★土日祝日は時給100円アップ!

パート
未経験者歓迎/経験不問/お休み調整可!【ツクイのグループホーム/介護スタッフ求人】
ツクイ横浜霧が丘(株式会社ツクイ)

神奈川県横浜市緑区霧が丘一丁目17番8号

時給1,272円~1,799円 ★土日祝日は時給100円アップ! ★夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)

パート
介護職員(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)横浜市港南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)横浜市港南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

▼月給/保有資格別 250,000円~294,000円(介護福祉士) 240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 350万円~414万円(介護福祉士) 334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(無資格・未経験OK)横浜市港南区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

▼時給/保有資格別 時給1,300円~(介護福祉士) 時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,240円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
介護職員(介護福祉士をお持ちの方)賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

月給250,000円~294,000円 年収350万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
【横浜市栄区小菅ヶ谷/介護スタッフ/有料老人ホーム】子育てに理解のある職場/それぞれの事情を最大に考慮します 食事補助など様々な福利厚生も♬
グランレーヴ本郷台(株式会社ケアネット徳洲会)

神奈川県横浜市栄区小菅ヶ谷4-12-11

月給:251,900円~270,900円 ・基本給149,500円~168,500円 ・職能資格手当3,500円 ・地域手当120,000円 ・地域手当25,000円 ・処遇改善手当43,900円 ・夜勤手当30,000円(6,000円/回)※月5回想定 ◎想定年収:3,471,300円~3,756,300円(賞与含む) 固定残業代:支給なし 試用期間:3ヶ月(処遇の変更なし) 賞与:年2回(7月+12月)支給

正社員
未経験OK×正社員×夜勤なし×賞与あり×インセンティブあり|駅徒歩1分|完全週休2日◎希望休OK◎安定の訪問介護でキャリアUP!
ヘルパー事業所 人・花 いずみ(株式会社ひとはな)

神奈川県横浜市泉区和泉町5732−1いずみ野ハイツ105号室

303,000円~/月(処遇改善手当含む) +インセンティブ手当 +下記各種手当 【インセンティブ手当】 (毎月支給) 月訪問件数80件から5件超えるごとに +5,000円/月 ※月80件~84件+5,000円/月 ※月85件~90件+10,000円/月 ※月91件~95件+15,000円/月 ※月96件~100件+20,000円/月以降も同様 ※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。 【賞与について】 (年2回) ※1回の賞与で10万~70万支給。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ――――――――――――――――― 【昇給(年1回)】 【賞与(年2回)】 【インセンティブ手当】 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円(1訪問/時) ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 -12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活3の場合:2,300円/時 ・身体2の場合:2,800円/時 -12月31日、1月1日 ・生活3の場合:2,400円/時 ・身体2の場合:2,900円/時 ■サブリーダー手当 +10,000円/月 ■リーダー手当 +20,000円/月 ■セクションリーダー手当 +30,000円/月 ■確定拠出年金(IDeCo+ +4,000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント) ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険) ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

正社員
【神奈川県/横浜市港南区】ヒューマンライフケア下永谷グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

〒233-0016 神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34-14

時給 1,195円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
介護職員(無資格・未経験OK)横浜市港南区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

▼時給/保有資格別 時給1,300円~(介護福祉士) 時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,240円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
サニタ・メディカルラボ十日市場(横浜市緑区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
サニタ・メディカルラボ十日市場(株式会社サニタ)

〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町814-9エクセレントビル1階

月給 230,000円〜

正社員 ・試用期間あり:6ヶ月
【週1日◎希望シフト】子連れ出勤で安心して働きませんか?「平日のみ・土日祝休み」もOK◎シフトはほとんど希望通り!あふれケアに学びに来てください!
デイサービスあふれのデイカフェ西横浜(あふれケア株式会社)

神奈川県横浜市西区南浅間町20-11安藤ビル101

【時給】1,225円~

パート・アルバイト
【神奈川県/横浜市港南区】ヒューマンライフケア下永谷の宿の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒233-0016 神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34-14

月給 265,000円〜319,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
デイサービスサニタ高田店(横浜市港北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスサニタ高田店(株式会社サニタ)

〒223-0058 神奈川県横浜市港北区新吉田東3丁目28−17

月給 230,000円〜

正社員 ・試用期間あり:6ヶ月
【神奈川県/横浜市港南区】ヒューマンライフケア下永谷グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

〒233-0016 神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34-14

時給 1,255円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【神奈川県/横浜市港南区】ヒューマンライフケア下永谷の宿の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒233-0016 神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34-14

時給 1,215円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【神奈川県/横浜市港南区】ヒューマンライフケア下永谷グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

〒233-0016 神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34-14

月給 259,000円〜319,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
【横浜市旭区×訪問介護員】働き方は自由自在!フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能/事務作業や管理業務なし!介護業務に集中できる体制◎<扶養内勤務もOK>
ニチイケアセンター旭(株式会社ニチイ学館)

神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-34-12

時給:身体介護1,596円~1,636円(介護福祉士+40円) 生活支援1,326円~1,366円(介護福祉士+40円) ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当:100円/時間 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、 22時~翌6時400円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 入社お祝い金制度あり(最大30,000円の支給)*条件あり 定期健康診断・インフルエンザワクチン接種あり♪ 【例えば、週2日1日3件月24H契約の1か月の給与は?】 ★1日のスケジュール 9:00~10:00(身体60分) 10:30~11:30(身体30分生活30分) 13:00~14:00(身体30分生活30分)とすると? 身体介護1,596円×2.0H×8日=25536円 生活介護1326円×1.0H×8日=10608円 回数手当190円×24回=4560円 合計40704円(1か月)

パート・アルバイト
未経験OK×正社員×夜勤なし×賞与あり×インセンティブあり|瀬谷駅徒歩8分|完全週休2日◎希望休OK◎安定の訪問介護でキャリアUP!
ヘルパー事業所 人・花(株式会社ひとはな)

神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15

303,000円~/月(処遇改善手当含む) +インセンティブ手当 +下記各種手当 【インセンティブ手当】 (毎月支給) 月訪問件数80件から5件超えるごとに +5,000円/月 ※月80件~84件+5,000円/月 ※月85件~90件+10,000円/月 ※月91件~95件+15,000円/月 ※月96件~100件+20,000円/月以降も同様 ※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。 【賞与について】 (年2回) ※1回の賞与で10万~70万支給。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ――――――――――――――――― 【昇給(年1回)】 【賞与(年2回)】 【インセンティブ手当】 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円(1訪問/時) ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 -12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活3の場合:2,300円/時 ・身体2の場合:2,800円/時 -12月31日、1月1日 ・生活3の場合:2,400円/時 ・身体2の場合:2,900円/時 ■サブリーダー手当 +10,000円/月 ■リーダー手当 +20,000円/月 ■セクションリーダー手当 +30,000円/月 ■確定拠出年金(IDeCo+ +4,000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント) ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険) ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

正社員
