子連れの求人 - 京都府 京都市伏見区

更新日:2025/11/12

株式会社スーパー・コート

勤務地

京都府京都市伏見区桃山町大島312番地

給与

月収28.5万円~程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般■ケアプラン作成■モニタリング■アセスメント■相談業務■関係機関との連絡・調整■その他付随業務
更新日:2025/11/12

社会福祉法人京都老人福祉協会

勤務地

京都府京都市伏見区撞木町1155-1

給与

年収268万円~343万円程度※諸手当別途支給月収18.1万円~23.3万円程度※諸手当別途支給

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■相談員業務医・関係機関と連携しながら、相談や支援・障害福祉サービスを利用される際に必要な計画の作成援助・地域の関係機関で構成されている障害者地域自...
更新日:2025/11/11

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別月給265,000円~314,000円(介護福祉士)月給255,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給250,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収368万円~438万円(介護福祉士)年収352万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収346万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出)1勤務28,862円~(介護福祉士)1勤務27,607円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1勤務27,137円~(初任者研修/ヘルパー2級)▼月給/手当内訳・基本給…150,000円~199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など▼POINT※宿泊定員は1日最大9名です※夜...
更新日:2025/11/10

観月橋翔裕館小規模多機能型居宅介護(株式会社サンガジャパン)

勤務地

〒612-8123 京都府京都市伏見区向島立河原町67-1

給与

時給 1,180円〜1,435円

雇用形態

非常勤(パート・アルバイト) 雇用期間の定めあり:年度末まで(年度ごと更新) 契約更新の可能性あり:原則更新 試用期間:3ヶ月(同条件) 転勤の可能性なし

...子連れ出勤あり ・ケアトレーナー制度
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別月給240,000円~289,000円(介護福祉士)月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収338万円~408万円(介護福祉士)年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…150,000円~199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など▼職場環境※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼時給/保有資格別時給1,200円~(介護福祉士)時給1,160円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,150円~(初任者研修/ヘルパー2級)※処遇改善手当(135円/時)含む▼1勤務/保有資格別(夜勤手当含む)1勤務24,200円~(介護福祉士)1勤務23,560円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1勤務23,400円~(初任者研修/ヘルパー2級)▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など▼POINT※宿泊定員は1日最大9名です※夜...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒601-1406 京都府京都市伏見区日野谷寺町68

給与

月給 240,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別月給240,000円~289,000円(介護福祉士)月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収338万円~408万円(介護福祉士)年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…150,000円~199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など▼職場環境※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※日中...
更新日:2025/10/26

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

▼時給/保有資格別時給1,200円~(介護福祉士)時給1,160円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,150円~(初任者研修/ヘルパー2級)※処遇改善手当(135円/時)含む▼1勤務/保有資格別(夜勤手当含む)1勤務24,200円~(介護福祉士)1勤務23,560円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1勤務23,400円~(初任者研修/ヘルパー2級)▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など▼POINT※1ユニット9名定員(お家のよう...
更新日:2025/10/25

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

▼月給/保有資格別月給265,000円~314,000円(介護福祉士)月給255,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給250,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収368万円~438万円(介護福祉士)年収352万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収346万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出)1勤務28,862円~(介護福祉士)1勤務27,607円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1勤務27,137円~(初任者研修/ヘルパー2級)▼月給/手当内訳・基本給…150,000円~199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など▼POINT※1ユニット9名定員(お家のよう...
更新日:2025/10/25

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

▼時給/保有資格別時給1,200円~(介護福祉士)時給1,160円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,150円~(初任者研修/ヘルパー2級)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など▼職場環境※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※日中...
更新日:2025/10/23

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒612-0873 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

月給 240,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※...
更新日:2025/10/23

レッツ倶楽部京都醍醐(株式会社プライム)

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐下山口町22-2 下山口ビル1階

給与

時給 1,115円〜1,315円

雇用形態

パート【試用期間80時間/労働条件変動あり】 研修期間80時間(研修期間=試用期間) 時給1,058円 ※雇用期間の定めなし

機能訓練型デイサービス内での介護業務全般をお任せします。
更新日:2025/10/23

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

▼月給/保有資格別月給240,000円~289,000円(介護福祉士)月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収338万円~408万円(介護福祉士)年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…150,000円~199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など▼職場環境※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※日中...
更新日:2025/10/23

特別養護老人ホーム同和園(特別養護老人ホーム同和園)

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐上ノ山町11番地

給与

【月給】16万9,500円~20万4,800円 ※経験により給与幅が変わります(経験加算の規定有り) 特殊業務手当 1万円 扶養手当(配偶者)1万5,000円(子)~6,000円 住宅手当 ~2万円 【賞与】年2回 計3.0ヵ月(前年度実績)

雇用形態

正職員

●施設利用者様・ご家族の相談業務、外部との連絡・調整、送迎等に従事していただきます。普通自動車運転免許必須です★ ●リフト車の運転経験がある方大歓迎!経験がな...
更新日:2025/9/28

株式会社ツクイ

勤務地

京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町70

給与

年収249万円~331万円程度(別途賞与付与)月収20.7万円~27.6万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■デイサービスにおける生活相談業務全般・お客様やご家族様からの相談対応、契約書対応業務・お客様の状態に合わせた計画書作成・社内/社外の連絡調整・介護...
更新日:2025/9/6

共和病院(共和病院)

勤務地

京都府京都市伏見区 醍醐川久保町30

給与

月給233,000円~253,000円※固定給:【月給】23万3,000円~25万3,000円 資格手当 1万円 調整手当 1万3,000円 皆勤手当 1万円(該当者) 住宅手当 5,000円(該当者) 昇給:あり 実績1,000円~/月 賞与:年2回(実績計2ヶ月分)

雇用形態

正職員

●入退院支援・患者さまやご家族からの相談業務・各部署との連絡・調整等、医療ソーシャルワーカーとしての業務全般をお任せいたします。 ●単身者用の寮や託児所を完備し...
更新日:2025/9/6

ももやまデイサービスセンター(ももやまデイサービスセンター)

勤務地

京都府京都市伏見区 桃山町立売1?6

給与

月給170,200円~230,200円※固定給:【基本給】17万200円~23万200円(経験による) 資格手当 2,000円 年末年始手当 1,400円/回 住宅手当 5,000円~1万5,000円/月 ※規定有 生活関連手当 1万円~/月 ※規定有 【昇給】年1回 【賞与】年2回 3ヶ月/分

雇用形態

正職員

●年間休日110日としっかりお休みがとれる環境です!ご家庭やプライベートとの両立も叶います◎ ●賞与はうれしい3ヶ月分!日頃の頑張りをきちんと評価していただけま...