婚活の求人
※横浜市 栄区※＜賞与支給実績あり＞＜週2日～勤務OK＞＜資格・経験不問＞IT化を進め残業削減に取り組んでいます◎【知的障害を有する利用者さんをサポート】
ソイル栄（社会福祉法人であいの会）
神奈川県横浜市栄区笠間3丁目10-7
【時給】1,225円 ・通勤手当（上限50,000円/月）別途支給
パート
日勤のみ♪【横浜市栄区】サービス提供責任者候補＜最大月給：390,000円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜J＞
ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
神奈川県横浜市栄区
月給28.5万円～39万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収22万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収25.9万円 ［入社1年～2年半］ サービス提供責任者／月収33万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収39万円以上 ※経験・能力等を考慮。
正社員
家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！
セントケア上郷 ショートステイ（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県横浜市栄区上郷町160-1
時給1,235円以上 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,235円以上 初任者研修時給1,285円以上 実務者研修時給1,315円以上 介護福祉士時給1,335円〜1,435円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当：＋50円/時給 給与詳細 [夜勤手当] ・深夜帯25％割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1日勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり28,486円→月収113,944円 ・介護福祉士 1日あたり29,358円→月収117,432円
アルバイト・パート
人気の夜勤専門のお仕事・経験を活かしてライフスタイルに合った働き方で高収入を実現♪ Ｗワークも可
セントケア上郷 ショートステイ（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県横浜市栄区上郷町160-1
時給1,235円以上 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,235円以上 初任者研修時給1,285円以上 実務者研修時給1,315円以上 介護福祉士時給1,335円〜1,435円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当：＋50円/時給 給与詳細 [夜勤手当] ・深夜帯25％割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1回の夜勤勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり28,486円→月収113,944円 ・介護福祉士 1日あたり29,358円→月収117,432円
アルバイト・パート
【Ｗワーク・副業OK】【横浜市栄区】初任者研修・実務者研修優遇＜時給：1,460円～＞障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜B＞
ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
神奈川県横浜市栄区
時給1,460円以上 ※同行時給1,170円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,460円×8時間×4回=4万6,720円 週3回勤務の場合：1,460円×8時間×12回=14万0,160円 週5回勤務の場合：1,460円×8時間×20回=23万3,600円
パート・アルバイト
【横浜市栄区】マネージャー候補＜最大月給：580,000円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
神奈川県横浜市栄区
月給37.3万円～58万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給29万円～39万円になる場合がございます。 （マネジメントスキル・経験により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収29.1万円 ［半年～1年］ サービス提供責任者／月収32万円以上 ［1年～1年半］ マネージャー候補／月収37.3万円以上 ［1年半～］ マネージャー／月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。
正社員
リハビリホームグランダ本郷台｜横浜市栄区小菅ケ谷｜初任者研修・実務者研修｜正社員｜未経験歓迎
リハビリホームグランダ本郷台（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒247-0009神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷2-3-8
月給(総額) 252,000円～252,000円 基本月給 140,000円～140,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】◆地域調整給：40,000円 ◆処遇改善加算関連手当：12,000円 ◆処遇改善支援手当：9,000円 ◆特別勤務地手当：20,000円 ◆夜勤手当：25,000円（5,000円×5回/月） ◆資格手当：6,000円【その他の手当て】◆資格手当：介護福祉士手当（要申請）15,500円、特定加算介福手当（要申請）2,500円※経験10年以上の方に加算 ◆ケアマネ資格手当（要申請）5,000円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【その他】◆別途社内専門資格取得者のみ（介護技術10,000円/月・認知症10,000円/月・事故の再発防止10,000円/月） ◆保育手当：保育園に通うこども1人につき10,000円/月（規定あり、要申請） ◆有給取得促進手当 ◆残業手当 ◆年末年始手当
正社員
＜資格不問＞＜年間休日120日＞＜食事補助あり＞夜勤手当や住宅手当などの手当や福利厚生も充実！IT化を進め残業削減に取り組んでいます◎
ソイル栄（社会福祉法人であいの会）
神奈川県横浜市栄区笠間3丁目10-7
【最大支給額】289,000円 【月給】208,000円～ ＜内訳＞ 基本給：193,000円～ 調整手当・処遇改善手当：15,000円 ＜その他手当＞ 通勤手当：実費5万円まで 住宅手当：本人契約の家賃負担額の25％、但し上限は2万円まで 資格手当：規定あり（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、栄養士、看護師、介護支援専門員） 夜勤手当：8,000円/回 夜勤処遇改善加算：3,000円/月
正社員
シフト制／お休み調整可／幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】
ツクイ横浜栄（株式会社ツクイ）
神奈川県横浜市栄区桂町274-7エステート美和・桂201号
時給1,305円～1,892円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ★ICT手当:2,000円/月 ★特定事業所加算手当:60円/時間 ★身体介護手当:500円/時間 ★早朝夜間深夜手当(06:00～07:59/18:00～05:59):300円/時間 ※深夜割増は別途支給 ※移動時間も時給発生
パート
ツクイ横浜小菅ヶ谷【神奈川県／横浜市栄区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ横浜小菅ヶ谷（株式会社ツクイ）
〒247-0007神奈川県横浜市栄区小菅ヶ谷4-33-13
月給 223,750円〜311,350円
正社員（紹介） 【試用期間】 [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり 期間中は扶養手当支給なし 【就業場所(変更の範囲)】 通勤距離、本人希望考慮
セントケア上郷ショートステイ(横浜市栄区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
セントケア上郷ショートステイ（セントケア神奈川株式会社）
〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1
時給 1,205円〜
契約社員（パート） 雇用期間1年（双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換） 試用期間最大2週間／同条件（習熟度や勤務日数により異なる） 入社時2日間の採用時研修あり（2日間のみ時給：1,165円）
【神奈川県／横浜市栄区】デイサービスふるさと上郷の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスふるさと上郷（株式会社ふるさと）
神奈川県横浜市栄区上郷町1183-2
月給 253,750円〜276,750円
正社員 ※試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし)
【神奈川県／横浜市栄区】デイサービスふるさと小山台の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスふるさと小山台（株式会社ふるさと）
神奈川県横浜市栄区小山台1-9-1
月給 253,750円〜276,750円
正社員 ※試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし)
セントケア上郷ショートステイ(横浜市栄区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア上郷ショートステイ（セントケア神奈川株式会社）
〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1
月給 213,500円〜257,500円
正社員（試用期間3か月／同条件）
デイサービスふるさと上郷(横浜市栄区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスふるさと上郷（株式会社ふるさと）
神奈川県横浜市栄区上郷町1183-2
月給 247,750円〜276,750円
正社員 ※試用期間:3~6ヶ月(雇用条件変更なし)