女性 正社員の求人 - 千葉県 松戸市
無料資格取得支援あり！松戸市の有料老人ホームで正社員介護職員募集
介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸（株式会社ソラスト）
馬橋駅よりバス5分 松戸駅よりバス15分 南流山駅よりバス8分
月給：246,195円～＜給与補足＞夜勤5回分(50,195円)含む。※夜勤1回あたり10,039円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
月給258390円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸（株式会社ソラスト）
馬橋駅よりバス5分 松戸駅よりバス15分 南流山駅よりバス8分
月給：258,390円～296,350円＜給与補足＞夜勤5回分(51,390円～53,350円)含む。※夜勤1回あたり10,278円～10,670円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
日勤のみ!介護福祉士の正社員募集!松戸市の介護付有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸（株式会社ソラスト）
馬橋駅よりバス5分 松戸駅よりバス15分 南流山駅よりバス8分
月給：218,000円～
正社員
月給294400円～／年間休日123日／子育てサポート・女性活躍推進認定企業／幅広い種類の介護系研修受講可能／接遇マナー向上にも力を入れております◎
介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸（株式会社ソラスト）
馬橋駅よりバス5分 松戸駅よりバス15分 南流山駅よりバス8分
月給：294,400円～＜給与補足＞夜勤5回分(51,400円)含む。※夜勤1回あたり10,280円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
【未経験OK】月給269385円～／年間休日123日／子育てサポート・女性活躍推進認定企業／幅広い種類の介護系研修受講可能／接遇マナー向上にも力を入れております◎
介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸（株式会社ソラスト）
馬橋駅よりバス5分 松戸駅よりバス15分 南流山駅よりバス8分
月給：269,385円～290,470円＜給与補足＞夜勤5回分(51,385円～52,470円)含む。※夜勤1回あたり10,277円～10,494円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
【日勤パート】身体介護2,120円～、生活援助1,370円～★30代・40代女性スタッフが活躍中★1対1でケアに専念◎初任者・実務者研修の資格を活かしませんか？★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
■ひばりサービス松戸センター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
新京成線「上本郷駅」徒歩1分
◆身体介護・・・時給2,120円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)◆生活援助・・・時給1,370円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む◆基本時給UP!◆★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,320円～、生活援助：1,570円～★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,750円～、生活援助：1,738円～★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,570円～、生活援助：1,633円～※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。<別途支給>研修手当(1,250円/月)感染症予防手当(200円/月)<月50時間以上勤務の場合>資格手当(介護福祉士):5,000円月間ボーナス:500〜6,000円
パート
【未経験OK】月給201000円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸（株式会社ソラスト）
馬橋駅よりバス5分 松戸駅よりバス15分 南流山駅よりバス8分
月給：201,000円～211,000円
正社員
【未経験OK】月給247230円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸（株式会社ソラスト）
馬橋駅よりバス5分 松戸駅よりバス15分 南流山駅よりバス8分
月給：247,230円～268,350円＜給与補足＞夜勤5回分(50,230円～51,350円)含む。※夜勤1回あたり10,046円～10,270円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
【未経験OK】月給240790円～／年間休日123日／子育てサポート・女性活躍推進認定企業／幅広い種類の介護系研修受講可能／接遇マナー向上にも力を入れております◎
グループホーム せらび小金原公園（株式会社ソラスト）
バス停「行政センター」下車後、徒歩3分
月給：240,790円～251,350円＜給与補足＞夜勤5回分(52,790～53,350円)含む。※夜勤1回あたり10,558～10,670円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
【未経験OK】月給267155円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
グループホーム せらび小金原公園（株式会社ソラスト）
バス停「行政センター」下車後、徒歩3分
月給：267,155円～＜給与補足＞夜勤5回分(54,155円)含む。※夜勤1回あたり10,831円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
【無資格・未経験OK】月給196000円～／年間休日123日／子育てサポート・女性活躍推進認定企業／幅広い種類の介護系研修受講可能／接遇マナー向上にも力を入れております◎
介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸（株式会社ソラスト）
馬橋駅よりバス5分 松戸駅よりバス15分 南流山駅よりバス8分
月給：196,000円～
正社員
社会福祉法人松の実会 いぶき療護苑の求人/松戸市/就労・生活支援員/正社員/介護職員初任者研修
いぶき療護苑（社会福祉法人松の実会）
新京成線 元山駅 徒歩 15分
月給(総額) 202,095円～241,680円基本月給 143,900円～181,600円各種手当: 【総額に含まれる手当】・調整手当：7,195～9,080円・特殊業務手当：3,000円・ベースアップ手当：24,000円・夜勤手当：24,000円（6,000円×4回/月）【その他の手当】・処遇改善手当（年2回支給）：約200,000円～（2回分） ※在籍年数、保有資格に応じて加算されます ・扶養手当・住宅手当備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
正社員
パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金(松戸市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金（パナソニックエイジフリー株式会社）
月給 288,200円〜343,750円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金(松戸市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金（パナソニックエイジフリー株式会社）
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金(松戸市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金（パナソニックエイジフリー株式会社）
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金(松戸市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金（パナソニックエイジフリー株式会社）
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金(松戸市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金（パナソニックエイジフリー株式会社）
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金(松戸市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金（パナソニックエイジフリー株式会社）
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金(松戸市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金（パナソニックエイジフリー株式会社）
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金(松戸市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金（パナソニックエイジフリー株式会社）
月給 244,980円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）