女性 正社員の求人

月給 224,600円〜238,600円

※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の労働条件変更なし）

月給 230,400円〜238,650円

正社員

月給176,000円～396,000円月給 176,000円 〜 396,740円 弊社の給料体系は年齢給をベースに社会経験・有資格・福祉経験等を考慮し算定しています下記は一部の例です。 給与例は正社員の役職なし ・１８歳　基本給１６５，０００円＋処遇改善A・B＋ベースアップ支援金 ・６０歳　基本給３３０，９４１円＋処遇改善A・B＋ベースアップ支援金 処遇改善A　　　 　５，０００円～１０，２００円　 処遇改善B　　　 　５，０００円～１０，２００円 ベースアップ支援　1，０００円～１５，０００を毎月査定により支給 その他手当【資格手当・通勤手当実費】は対象者に付与 その他手当 介護職員初任者研修　　３，０００円 介護職員実務者研修　　５，０００円 介護福祉士　　　　　１０，０００円 上記手当は有資格者で資格に対して相応な社内行動がとれることが前提です基準に満たない場合は減算又は未手当になる可能性があります。 ♦サービス提供責任者♦　１０，０００～６０，０００円　別途 　　　　　　　　　　　（残業代別途支払います） 別途 通勤手当　公共交通機関実費支給・車通勤（キロ数に対して１５円）　　上限あり （２０，０００円/月） 賞与　前年実績年２回・４．５ヶ月分平均 １５０，０００円～１，３５０，０００円 例 中途入社３４歳　介護経験なし　年間休日１０７日　初任者 ・基本給　 　　 ２３４，３１６円 ・処遇改善A手当　　　 ６，１７８円 ・処遇改善B手当　　　 ６，１７８円 ・資格手当(初任者研修） ３，０００円 ２０２２年１０月より＋ ・ベースアップ支援金　基本９，０００円（短時間正社員は労働比率に応じる） ・支給額　　　　　２４９，６１７円 上記から変更　　２５８，６１７円　 固定残業代なし ベースアップ及びベースダウン（現状なし）年一回あります。 前年実績２％～５％＋ 勤務態度によりベースダウンもあり得ます。（現状なし） 個人車両使用者には任意保険　通勤等から業務使用変更に伴う差額分を支給します。 移動等に個人車両使用者には賞与に査定還元します。

正職員

JR川越線 指扇駅 徒歩 36分

月給(総額) 255,680円～326,480円基本月給 187,680円～250,480円各種手当: 【総額に含まれる手当】・処遇改善手当：43,000円・住宅手当：5,000円・夜勤手当：20,000円（5,000円×4回/月）・資格手当：保育士3,000円、介護福祉士6,000円、社会福祉士及び精神保健福祉士8,000円【その他の手当】・扶養手当：5,000円/人備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制

正社員

ＪＲ川越線「川越駅」徒歩3分

年収176万円～程度※月収×12か月賞与別月収14.7万円～程度諸手当込

正社員(正職員)