大須の求人 - 神奈川県 川崎市
★残業ほぼなし★ケアマネ兼介護職員募集！！年間休日110日◎福利厚生充実♪業界最大手☆彡
ニチイケアセンター稲田提（ニチイケアセンター稲田提）
【月給】27万4,480円～27万6,480円 〈諸手当〉 年数手当：0円～2万円 子ども手当：子1人につき3,000円※対象：10歳～18歳 時間帯別手当 早朝夜間：150円/時 深夜：410円/時 【昇給】あり 【賞与】年2回 計1.85ヶ月分（前年度実積）
正職員
《ケアマネ募集♪》日勤のみ★定年65歳！！残業少なめ◎お持ちの資格・経験を活かして働きませんか？
サニーライフ川崎麻生（サニーライフ川崎麻生）
小田急多摩線 五月台駅
月給270,000円～350,000円※固定給：【月給】27万円～35万円 《手当》 家族手当 5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子） 住宅手当 1万円～2万円（家賃4万5,000円以上の賃貸のみ） 【昇給】年1回 【賞与】年2回（実績計2ヶ月分）
正職員
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市高津区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
東急田園都市線「梶ヶ谷駅」「溝の口駅」より市バス「しばられ松」「上作団地前」下車徒歩5分 ※車・バイク・自転車通勤OK
▼時給／保有資格別時給1,300円～（介護福祉士）時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,240円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【高額求人】最寄り駅より徒歩8分☆食事補助あり♪家族手当・住宅手当あり◎大手法人様運営で安心！
サニーライフ川崎麻生（サニーライフ川崎麻生）
小田急多摩線 五月台駅
月給350,000円～350,000円※固定給：【月給】35万円～ ※基本給、資格手当1万円、管理者手当2万円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合）を含む。 《諸手当》 家族手当 被扶養配偶者5,000円、18歳以下1子〜3子3,500円/人 住宅手当 1万円～2万円（家賃4万5,000円以上の賃貸のみ） 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計2ヶ月分（過去実績）
正職員
特別養護老人ホーム 生田広場 の生活相談員の正社員求人
特別養護老人ホーム生田広場（社会福祉法人よつば会）
百合ヶ丘駅から1km読売ランド前駅から1km新百合ヶ丘駅から1.7km
月給255,000〜335,000円
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市多摩区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア菅仙谷の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
小田急線「読売ランド前駅」より徒歩12分／京王線「京王稲田堤駅」より川崎市バス「西菅団地」行き「西菅団地」バス停下車1 分／小田急バス「城下」行き・「生田折返場」行き「菅高校」バス停下車4 分 ※車・バイク・自転車通勤OK
▼時給／保有資格別時給1,300円～（介護福祉士）時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,240円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎宮前区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア宮前グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK
▼時給／保有資格別時給1,300円～（介護福祉士）時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,240円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市高津区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
JR南武線「久地駅」より徒歩１０分 ※車・バイク・自転車通勤OK
▼時給／保有資格別時給1,300円～（介護福祉士）時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,240円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
フェリエドゥ稲田堤(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
フェリエドゥ稲田堤（ライクケア株式会社）
1.京王相模原線「京王稲田堤」駅南口より徒歩1分(約50m) 2.JR南武線「稲田堤」駅より徒歩5分（約400m)
月給 290,800円〜386,800円
正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
【川崎市高津区久地】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・川崎久地（グループホームみんなの家・川崎久地）
275000～285000円（【月給】 ・月給275,000円～※介護支援専門員 ・月給285,000円～※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【川崎市幸区小倉】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・新川崎（グループホームみんなの家・新川崎）
275000～285000円（【月給】 ・月給275,000円～※介護支援専門員 ・月給285,000円～※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【川崎市多摩区登戸】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）
グループホームみんなの家・川崎多摩登戸（グループホームみんなの家・川崎多摩登戸）
介護福祉士をお持ち方 時給1,560～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
【川崎市高津区久地】☆未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）
グループホームみんなの家・川崎久地（グループホームみんなの家・川崎久地）
介護福祉士をお持ち方 時給1,560～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
【川崎市多摩区登戸】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・川崎多摩登戸（グループホームみんなの家・川崎多摩登戸）
275000～285000円（【月給】 ・月給275,000円～※介護支援専門員 ・月給285,000円～※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
〈無資格・未経験OK〉小多機での介護業務☆年間休日121日☆残業ほぼなし☆昇給＆賞与あり☆
小規模多機能ホーム 奏（小規模多機能ホーム 奏）
【月給】18万3,600円～21万円 【その他手当】 ・夜勤手当：5,500円/回 ・住宅手当：賃貸1万5,000円 持家1万円 ・介護福祉士手当：5,000円 ・扶養手当：配偶者1万6,000円、子ども 5,500～1万1,000円 【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
正職員
【川崎市高津区久地】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）
グループホームみんなの家・川崎久地2（グループホームみんなの家・川崎久地2）
介護福祉士をお持ち方 時給1,560～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
マイカー通勤可♪日勤のみ◎週休2日制☆認知症対応型のデイサービスでの相談員のお仕事です！
デイサービス・笑（デイサービス・笑）
【月給】 24万円～25万円 【別途支給】 資格手当：5,000円/月（認知症介護実践研修修了者） 地域手当：5,000円/月（川崎市幸区にお住まいの方） 昇給・賞与あり
正職員
介護職員正社員募集★京王稲田堤駅より徒歩1分／稲田堤駅より徒歩5分【施設名：フェリエドゥ稲田堤】/lcn0705aa-207
フェリエドゥ稲田堤（フェリエドゥ稲田堤）
265300～None円（■認知症介護基礎研修 月給：262,800～374,800円 年収：3,417,600円～ ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：265,300～377,300円 年収：3,447,600円～ ■実務者研修／ヘルパー1級 月給：266,300～378,300円 年収：3,459,600円～ ■介護福祉士 月給：290,800～386,800円 年収：3,779,200円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給： 介護福祉士以外…165,000～277,000円 介護福祉士………181,000～277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・処遇改善手当：29,100円 ・夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定） ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当Ⅰ：16,000円 ・特別加算手当Ⅲ：7,000円 ・特別加算手当Ⅳ：4,700円 ・資格手当： 初任者研修／ヘルパー2級…2,500円 実務者研修／ヘルパー1級…3,500円 介護福祉士…………………12,000円 ・賞与：基本給1.6ヶ月分（年2回） ■備考 昇給：年1回 交通費：実費支給（上限なし））
正職員
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市麻生区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア麻生の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
小田急小田原線 「百合ヶ丘駅」より徒歩20分／小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK
▼時給／保有資格別時給1,300円～（介護福祉士）時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,240円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【川崎市宮前区南野川】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）
グループホームみんなの家・川崎野川南台（グループホームみんなの家・川崎野川南台）
介護福祉士をお持ち方 時給1,560～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート