大須の求人

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更新日:2025/11/27

サニーライフ川崎麻生(サニーライフ川崎麻生)

勤務地

神奈川県川崎市麻生区 片平5-33-1

給与

月給270,000円~350,000円※固定給:【月給】27万円~35万円 《手当》 家族手当 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子〜3子) 住宅手当 1万円~2万円(家賃4万5,000円以上の賃貸のみ) 【昇給】年1回 【賞与】年2回(実績計2ヶ月分)

雇用形態

正職員

●住宅型有料老人ホームにおけるケアマネ業務をお任せいたします!経験者歓迎★普通自動車運転免許必須。 ●定年65歳!!現役で長くご勤務いただけますよ♪腰を据えて長...
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更新日:2025/11/27

ニチイケアセンター稲田提(ニチイケアセンター稲田提)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区菅馬場2-10-10

給与

【月給】27万4,480円~27万6,480円 〈諸手当〉 年数手当:0円~2万円 子ども手当:子1人につき3,000円※対象:10歳~18歳 時間帯別手当  早朝夜間:150円/時 深夜:410円/時 【昇給】あり 【賞与】年2回 計1.85ヶ月分(前年度実積)

雇用形態

正職員

●計画作成担当業務、ケアマネ業務全般や介護業務全般をお願いいたします。※必須:介護支援専門員、実務経験 ●育休・介護休業の取得実績あり◎ライフステージの変化に...
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更新日:2025/11/25

特別養護老人ホーム生田広場(社会福祉法人よつば会)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区西生田5-24-2

給与

月給255,000〜335,000円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務
更新日:2025/11/15

ヒューマンライフケアグループホーム高津(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10

給与

▼時給/保有資格別時給1,300円~(介護福祉士)時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級)時給1,240円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など▼職場環境※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※日中...
更新日:2025/11/13

サニーライフ川崎麻生(サニーライフ川崎麻生)

勤務地

神奈川県川崎市麻生区 片平5-33-1

給与

月給350,000円~350,000円※固定給:【月給】35万円~ ※基本給、資格手当1万円、管理者手当2万円(居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合)を含む。 《諸手当》 家族手当 被扶養配偶者5,000円、18歳以下1子〜3子3,500円/人 住宅手当 1万円~2万円(家賃4万5,000円以上の賃貸のみ) 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計2ヶ月分(過去実績)

雇用形態

正職員

●ケアプランの作成、入居支援業務(行事・レクリエーション)、病院及び居宅介護支援事業所への訪問などケアマネ業務全般に従事していただきます!普通自動車運転免許必須...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア菅仙谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7

給与

▼時給/保有資格別時給1,300円~(介護福祉士)時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級)時給1,240円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など▼職場環境※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29...
更新日:2025/11/6

ヒューマンライフケア宮前グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3

給与

▼時給/保有資格別時給1,300円~(介護福祉士)時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級)時給1,240円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など▼職場環境※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※日中...
更新日:2025/10/26

ヒューマンライフケア宇奈根の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

給与

▼時給/保有資格別時給1,300円~(介護福祉士)時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級)時給1,240円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など▼職場環境※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29...
更新日:2025/10/23

フェリエドゥ稲田堤(ライクケア株式会社)

勤務地

〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5

給与

月給 290,800円〜386,800円

雇用形態

正社員(60歳定年) 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーがしっかりとフォローしますの...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・川崎久地(グループホームみんなの家・川崎久地)

勤務地

神奈川県川崎市高津区久地2-12-22

給与

275000~285000円(【月給】 ・月給275,000円~※介護支援専門員 ・月給285,000円~※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・新川崎(グループホームみんなの家・新川崎)

勤務地

神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2

給与

275000~285000円(【月給】 ・月給275,000円~※介護支援専門員 ・月給285,000円~※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・川崎多摩登戸(グループホームみんなの家・川崎多摩登戸)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸302

給与

介護福祉士をお持ち方 時給1,560~1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

雇用形態

パート

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・川崎久地(グループホームみんなの家・川崎久地)

勤務地

神奈川県川崎市高津区久地2-12-22

給与

介護福祉士をお持ち方 時給1,560~1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

雇用形態

パート

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・川崎多摩登戸(グループホームみんなの家・川崎多摩登戸)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸302

給与

275000~285000円(【月給】 ・月給275,000円~※介護支援専門員 ・月給285,000円~※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・...
更新日:2025/10/23

小規模多機能ホーム 奏(小規模多機能ホーム 奏)

勤務地

神奈川県川崎市幸区小向仲野町1 - 24

給与

【月給】18万3,600円~21万円 【その他手当】 ・夜勤手当:5,500円/回 ・住宅手当:賃貸1万5,000円 持家1万円 ・介護福祉士手当:5,000円 ・扶養手当:配偶者1万6,000円、子ども 5,500~1万1,000円 【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)

雇用形態

正職員

●食事・入浴・トイレの介助、レクリエーション等をお願いします。※普通自動車運転免許(AT限定可)が必須です。 ●年間休日120日以上!有給休暇は1時間単位で取...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・川崎久地2(グループホームみんなの家・川崎久地2)

勤務地

神奈川県川崎市高津区久地2-12-23

給与

介護福祉士をお持ち方 時給1,560~1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

雇用形態

パート

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・...
更新日:2025/10/23

デイサービス・笑(デイサービス・笑)

勤務地

神奈川県川崎市幸区小向仲野町1-22

給与

【月給】 24万円~25万円 【別途支給】 資格手当:5,000円/月(認知症介護実践研修修了者) 地域手当:5,000円/月(川崎市幸区にお住まいの方) 昇給・賞与あり

雇用形態

正職員

●契約社員としてデイサービスにおける生活相談員業務に従事していただきます。※運転業務もあるため運転免許必須となります。 ●日勤のみの勤務で週休2日制と年末年始...
更新日:2025/10/23

フェリエドゥ稲田堤(フェリエドゥ稲田堤)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5

給与

265300~None円(■認知症介護基礎研修  月給:262,800~374,800円  年収:3,417,600円~ ■初任者研修/ヘルパー2級  月給:265,300~377,300円  年収:3,447,600円~ ■実務者研修/ヘルパー1級  月給:266,300~378,300円  年収:3,459,600円~ ■介護福祉士   月給:290,800~386,800円  年収:3,779,200円~ ※交通費・残業代は別途支給 <内訳> ・基本給:  介護福祉士以外…165,000~277,000円  介護福祉士………181,000~277,000円  ※経験を考慮の上決定 ・処遇改善手当:29,100円 ・夜勤手当:34,400円(1回8,600円×4回想定) ・食事手当:6,600円 ・特別加算手当Ⅰ:16,000円 ・特別加算手当Ⅲ:7,000円 ・特別加算手当Ⅳ:4,700円 ・資格手当:  初任者研修/ヘルパー2級…2,500円  実務者研修/ヘルパー1級…3,500円  介護福祉士…………………12,000円 ・賞与:基本給1.6ヶ月分(年2回) ■備考  昇給:年1回  交通費:実費支給(上限なし))

雇用形態

正職員

介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーが しっかりとフォローします...
更新日:2025/10/23

ヒューマンライフケア麻生の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4

給与

▼時給/保有資格別時給1,300円~(介護福祉士)時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級)時給1,240円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など▼職場環境※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・川崎野川南台(グループホームみんなの家・川崎野川南台)

勤務地

神奈川県川崎市宮前区南野川2-38-5

給与

介護福祉士をお持ち方 時給1,560~1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

雇用形態

パート

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・...