大阪の求人
ヘルパーステーション MUSUBI(大阪市大正区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社結の杜
・大正駅より1㎞程度、イズオ商店街の中
月給 230,000円〜
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
ヘルパーステーション MUSUBI(大阪市大正区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社結の杜
・大正駅より1㎞程度、イズオ商店街の中
時給 1,660円〜
パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めなし
【大阪府／大阪市】残業ほぼなし！訪問介護職員の求人です＜パート＞
株式会社アニスト
大阪市営長堀鶴見緑地線「大正(大阪)駅」バス・車10分
時給1,140円～1,370円
非常勤・パート・アルバイト
【大阪府／大阪市大正区】福利厚生充実！週2日～◎住宅型有料老人ホームへでの介護職員募集♪＜夜勤専従＞
株式会社アニスト
大阪市営四つ橋線「北加賀屋駅」バス・車12分
日給17,910円～20,910円
非常勤・パート・アルバイト
【大阪府／大阪市】残業ほぼなし！訪問介護職員の求人です＜パート＞
株式会社アニスト
大阪市営長堀鶴見緑地線「大正(大阪)駅」バス・車10分
時給1,170円～1,400円
非常勤・パート・アルバイト
【大阪府／大阪市】年間休日120日！残業ほぼなし◎訪問介護職員の求人です
株式会社アニスト
大阪市営長堀鶴見緑地線「大正(大阪)駅」バス・車10分
年収216万円～216万円概算月収18.0万円～18.0万円概算／別途夜勤手当支給
正社員(正職員)
【大阪府／大阪市】年間休日120日！残業ほぼなし◎訪問介護職員の求人です
株式会社アニスト
大阪市営長堀鶴見緑地線「大正(大阪)駅」バス・車10分
年収216万円～216万円概算月収18.0万円～18.0万円概算／別途夜勤手当支給
正社員(正職員)
ヒューマンライフケアひらお湯(大阪市大正区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア株式会社
大阪市営バス（大正駅経由・鶴町四丁目行き）「平尾」下車 徒歩3分
月給 205,000円〜264,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
ヒューマンライフケアひらお湯(大阪市大正区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア株式会社
大阪市営バス（大正駅経由・鶴町四丁目行き）「平尾」下車 徒歩3分
月給 215,000円〜264,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
介護老人保健施設愛の里(大阪市大正区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人愛信会
津守駅より徒歩11分; 大正駅-市バス中央中学校前で下車-徒歩7分
月給 237,000円〜
正社員（紹介）
【大阪市／大正区】2025年11月新規オープン！住宅型有料老人ホームにて施設長募集です＜正社員＞
大一商事株式会社
月収36.5万円～程度
正社員(正職員)
【大阪市/大正区】2025年11月新規オープン！サービス提供責任者募集です！＜正社員＞
大一商事株式会社
月収27.2万円～程度
正社員(正職員)
【大阪府／大阪市大正区】2025年11月新規オープン♪住宅型有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
大一商事株式会社
月収25.7万円～26.7万円
正社員(正職員)
あいラブ大正ケアセンター(大阪市大正区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ｃｒｅｓｃｅｎｔ
時給 1,430円〜1,630円
パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めなし
あいラブ大正ケアセンター(大阪市大正区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ｃｒｅｓｃｅｎｔ
時給 1,430円〜2,046円
パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めなし
【大阪市／大正区】充実した福利厚生★介護付有料老人ホームの管理者候補募集＜正社員＞
株式会社ケア２１
大阪市営長堀鶴見緑地線「大正(大阪)駅」徒歩13分
月収31.2万円～程度
正社員(正職員)
シルバーライフ泉尾(大阪市大正区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社京阪介護
月給 269,000円〜
正社員（紹介）
泉尾特別養護老人ホーム 第二大正園(大阪市大正区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会
月給 213,800円〜
正社員（紹介）
ケア21 大正(大阪市大正区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ケア21
月給 218,100円〜238,100円
正社員（試用期間3か月/同条件）
ケアリッツ大正(大阪市大正区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
月給 255,000円〜
正社員 試用期間：3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し