大野の求人
アズハイム川越(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アズハイム川越（株式会社アズパートナーズ）
〒350-1151埼玉県川越市今福843-1
月給 235,000円〜
正社員（紹介）
ケアステーション上野田町の介護求人
ケアステーション上野田町
埼玉県川越市上野田町34-22
月収220,000~300,000円 (手当含む)
正社員
アズハイム上福岡の介護求人
アズハイム上福岡（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県川越市清水町4-7
月収228,000円~ (手当含む)
正社員
【埼玉県／川越市】年間休日110日★住宅手当あり♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です
アズハイム上福岡（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県川越市清水町4-7
年収403万円～程度月収29.5万円～程度※諸手当込
正社員(正職員)
【埼玉県／川越市】ケアミックス病院で看護助手募集！
情報なし
埼玉県川越市
年収270万円～程度諸手当込月収15.0万円～程度諸手当込
正社員(正職員)
株式会社リライフ レッツ倶楽部川越野田町の求人/川越市/介護職員・介護福祉士/アルバイト・パート/資格不問
株式会社リライフ レッツ倶楽部川越野田町
〒350-1115埼玉県川越市野田町2丁目2番1
時給(総額) 1,300円～1,300円基本時給 1,300円～1,300円各種手当: 【総額に含まれる手当】・処遇改善手当【その他の手当】・入浴インセンティブ（100円/人毎）
アルバイト・パート
株式会社リライフ レッツ倶楽部川越大手町の求人/川越市/介護職員・介護福祉士/正社員/普通自動車免許
株式会社リライフ レッツ倶楽部川越大手町
〒350-0057埼玉県川越市大手町4番地5
月給(総額) 213,000円～258,000円基本月給 173,000円～175,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・職位手当 4,000円～10,000円・資格手当 0円～30,000円・処遇改善手当 3,000円～・固定残業手当：33,000円～40,000円（時間外労働の有無に関わらず25時間分の時間外手当として支給、25時間を超える時間外は実費支給）
正社員
株式会社リライフ レッツ倶楽部川越野田町の求人/川越市/介護職員・介護福祉士/正社員/普通自動車免許
株式会社リライフ レッツ倶楽部川越野田町
〒350-0057埼玉県川越市野田町2丁目2番1
月給(総額) 213,000円～258,000円基本月給 173,000円～175,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・職位手当 4,000円～10,000円・資格手当 0円～30,000円・処遇改善手当 3,000円～・固定残業手当：33,000円～40,000円（時間外労働の有無に関わらず25時間分の時間外手当として支給、25時間を超える時間外は実費支給）
正社員
アズハイム上福岡の介護求人
アズハイム上福岡（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県川越市清水町4-7
月収228,000円~ (手当含む)
正社員
【埼玉県／川越市】アズハイム上福岡の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アズハイム上福岡（株式会社アズパートナーズ）
〒350-1145埼玉県川越市清水町4-7
月給 235,000円〜308,000円
正社員（紹介）
【川越市むさし野】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚（介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚）
埼玉県川越市むさし野38-19
261000～271000円（【月給】 ・月給 261,000円～ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円～ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【川越市むさし野】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員）
介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚（介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚）
埼玉県川越市むさし野38-19
245600～275600円（【月給】 ・初任研修/実務者研修 月給245,600円～ ・介護福祉士 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【川越市むさし野】★週2日～勤務OK！◎介護付有料老人ホームでのリネン交換・掃除全般などをお任せします
介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚（介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚）
埼玉県川越市むさし野38-19
※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【川越市むさし野】サ責手当大幅UP！！ ★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）
訪問介護事業所 あさがお川越（訪問介護事業所 あさがお川越）
埼玉県川越市むさし野38-19
259600～264600円（給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・役割資格手当 35,000円（サ責25,000円+介護福祉士10,000円）～40,000円（訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし））
正職員
【川越市むさし野】★生活相談員業務が未経験でもOK ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス生活相談員（正社員）
デイサービスセンター 遊・川越南大塚（デイサービスセンター 遊・川越南大塚）
埼玉県川越市むさし野38-19
207600～236100円（〈日勤〉 8:30～17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)）
正職員
◎夜勤日当を大幅にUPしました！！★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！有料老人ホームの夜勤専任スタッフ【川越市むさし野】
介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚（介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚）
埼玉県川越市むさし野38-19
・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【川越市むさし野】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
居宅介護支援事業所 あさがお川越（居宅介護支援事業所 あさがお川越）
埼玉県川越市むさし野38-19
260000～270000円（【年俸制】 3,120,000円～3,240,000円 ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 211,430円～235,800円 ・固定残業手当 48,570円～50,460円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間なし）
正職員
ソーシャルインクルーホーム川越木野目/グループホームのサービス管理責任者/51660601
ソーシャルインクルーホーム川越木野目（ソーシャルインクルー株式会社）
埼玉県川越市 大字木野目381-4
月給300,000円～398,700円【給与】月給：30万～39万8700円 【内訳】 ・基本：18万5000円 ・固定残業手当：5万3700円～7万1400円/30時間分含む ・その他手当：6万1300円～14万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月
正職員