大野の求人

更新日:2025/5/23

株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

阪急伊丹線「伊丹駅」下車、徒歩2分(約160m)

給与

月給 250,000円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/5/12

株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

阪急伊丹線「伊丹駅」下車、徒歩2分(約160m)

給与

月給 272,500円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/5/7

株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

阪急伊丹線「伊丹駅」下車、徒歩2分(約160m)

給与

月給 222,000円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/4/23

株式会社ケア21

勤務地

宝塚駅より阪神バス西野バス停下車 徒歩5分

給与

月給 300,800円〜320,800円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事...
更新日:2025/4/12

株式会社ケア21

勤務地

宝塚駅より阪神バス西野バス停下車 徒歩5分

給与

時給 1,052円〜1,091円

雇用形態

パート(試用期間3か月/同条件) 雇用期間の定めなし

介護付有料老人ホームにおける介護業務・食事・入浴・排泄等の身体介護・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り・レクリエー...
更新日:2025/3/21

株式会社ケア21

勤務地

宝塚駅より阪神バス西野バス停下車 徒歩5分

給与

月給 222,800円〜242,800円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

介護付有料老人ホームにおける介護業務・食事・入浴・排泄等の身体介護・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り・レクリエー...
更新日:2025/3/3

株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

阪急伊丹線「伊丹駅」下車、徒歩2分(約160m)

給与

月給 222,000円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/2/4

NPO法人デイサービスセンター華結

給与

時給 1,060円〜1,150円

雇用形態

雇用形態:パート(雇用期間の定めなし)     ※試用期間3か月あり、その間の時給は1060円となります。     ※4か月目以降は能力や保有資格などにより昇給あり。

入浴介助・食事介助・レクリエーション、送迎等
更新日:2024/12/8

株式会社ケア21

勤務地

宝塚駅より阪神バス西野バス停下車 徒歩5分

給与

時給 1,316円〜

雇用形態

パート(試用期間3か月/同条件) 雇用期間の定めなし

介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を...
更新日:2024/12/5

株式会社ニチイ学館

勤務地

阪急・JR伊丹駅よりバス大野停留所 下車徒歩1分; 阪急・JR伊丹駅よりバス乗車、大野バス停留所で下車徒歩1分の所にある拠点で、通勤に便利です!

給与

時給 1,052円〜

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

...阪急・JR伊丹駅よりバス乗車、大野バス停留所で下車徒歩1分の所にある拠点で、通勤に便利です! グループホームでのアルバイトの求人です! 家庭的な雰囲気でゆっくり...
更新日:2024/11/27

株式会社ケア21

勤務地

宝塚駅より阪神バス西野バス停下車 徒歩5分

給与

月給 302,800円〜332,800円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や介護職員への健康指導などを行なっていた...