大福の求人 - 宮城県 仙台市若林区

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更新日:2026/1/31

アースサポートクオリア仙台大和町(アースサポート 株式会社)

勤務地

宮城県仙台市若林区大和町5-30-25

給与

月給 203,700 〜 252,700 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
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更新日:2026/1/31

ホームケア土屋 仙台(株式会社土屋)

勤務地

宮城県仙台市若林区

給与

月給266,000円~351,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる!◎手当充実 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポー...
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更新日:2026/1/31

たのしい家 仙台上飯田(株式会社ケア21)

勤務地

宮城県仙台市若林区上飯田1-19-38

給与

月給19万3,800円~21万3,800円 ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・地域手当5,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 利用者様主体で、買い物やお食事作り、入浴介助などの 日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど...
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更新日:2026/1/31

ReHOPE 仙台若林(株式会社シーユーシー・ホスピス)

勤務地

宮城県仙台市若林区

給与

月給245,000円~289,500円 ■月給内訳 基本給:135,000円~169,500円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:6,000円/回(月5回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収>賞与込み、夜勤月5回 初任者・実務者:年収341万円~392万円 介護福祉士:年収353万円~404万円

雇用形態

正社員

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務も...
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更新日:2026/1/30

ニチイケアセンター仙台やまとまち(株式会社ニチイ学館)

勤務地

宮城県仙台市若林区大和町一丁目14番2号

給与

月給:182,550~182,550円 ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士18,000円介護福祉士実務者研修10,000円 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月(社内規定あり) ◆支払い方法:月1回通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

雇用形態

正社員

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。...
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更新日:2026/1/30

ニチイケアセンター仙台若林(株式会社ニチイ学館)

勤務地

宮城県仙台市若林区荒井3丁目27-7

給与

月給:226,860~241,860円 資格手当・・・介護福祉士・・・15,000円 准看護師・・・30,000円 正看護師・・・40,000円 早朝・夜間手当・・・150円 子供手当・・・1人につき3,000円 ◆月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

雇用形態

正社員

ニチイケアセンター仙台若林 介護付き有料老人ホームでの管理者候補件介護員のお仕事です。 行政や医療機関への諸手続き、人事・施設管理・お客様、ご家族様の入退院時の...
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更新日:2026/1/29

ツクイ若林(株式会社ツクイ)

勤務地

宮城県仙台市若林区河原町2-5-40クレセール河原町1F

給与

時給1,180~1,692円 ★土日祝日は時給100円アップ! ・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間 (18:00~翌07:59の時間帯) ・ICT手当:2,000円/月 ・深夜割増は別途支給 ・ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)を支給 ※特定事業所加算手当:60円/時間含む

雇用形態

パート

【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪...
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更新日:2026/1/27

ケア21 遠見塚(株式会社ケア21)

勤務地

宮城県仙台市若林区中倉一丁目3-1中倉貸店舗事務所1階

給与

月給24万100円~ ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・外勤手当25,000円 (固定残業代16~18時間分として※超過分は別途支給) ・業態手当5,100円 ・地域手当5,000円 ・資格手当25,000円 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) *1日平均...
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更新日:2026/1/27

ニチイケアセンター仙台若林(株式会社ニチイ学館)

勤務地

宮城県仙台市若林区荒井3丁目27-7

給与

時給:1,038円~1,038円(アルバイト・パート) (介護福祉士手当40円/時間、時間帯別手当22時~翌6時420円/時間含む) ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士+40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時420円/時間*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例:ステップ4クリアで+150円/時間! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり) ※介護系資格を保有していない(無資格)の場合時給-100円(対象外)時間帯別手当・キャリアアップ手当 ◆支払い方法:月1回通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

雇用形態

パート・アルバイト

≪仕事例≫ ■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます ■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。 ■お客様の生活全般に関わる介護を行...
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更新日:2026/1/25

ツクイ若林(株式会社ツクイ)

勤務地

宮城県仙台市若林区河原町2-5-40クレセール河原町1F

給与

時給1,180~1,692円 ★土日祝日は時給100円アップ! ・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間 (18:00~翌07:59の時間帯) ・ICT手当:2,000円/月 ・深夜割増は別途支給 ・ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)を支給 ※特定事業所加算手当:60円/時間含む

雇用形態

パート

【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪...
更新日:2026/1/7

イリーゼ仙台荒井西(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

〒984-0037 宮城県仙台市若林区なないろの里2丁目9番地の18

給与

月給 229,200円〜

雇用形態

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)

基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務と...
更新日:2026/1/7

ホームケア土屋 仙台(株式会社土屋)

勤務地

宮城県仙台市若林区

給与

月給256,000円~301,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP! 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の...
更新日:2026/1/7

イリーゼ仙台荒井西(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

〒984-0037 宮城県仙台市若林区なないろの里2丁目9番地の18

給与

月給 252,700円〜

雇用形態

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)

基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務と...
更新日:2026/1/7

イリーゼ仙台荒井西(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

〒984-0037 宮城県仙台市若林区なないろの里2丁目9番地の18

給与

時給 1,138円〜

雇用形態

パート(試用期間:2ヶ月間 ※同条件)雇用期間なし

基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務と...
更新日:2026/1/7

イリーゼ仙台荒井西(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

〒984-0037 宮城県仙台市若林区なないろの里2丁目9番地の18

給与

時給 1,188円〜

雇用形態

パート(試用期間:2ヶ月間 ※同条件)雇用期間なし

基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務と...
更新日:2025/12/17

アースサポートクオリア仙台大和町(アースサポート株式会社)

勤務地

宮城県仙台市若林区大和町五丁目30番25号

給与

時給 1,250円

雇用形態

試用期間なし 雇用期間の定めあり(~2026年5月31日まで、原則更新、上限なし)

有料老人ホームの入居者への生活介護全般
更新日:2025/11/25

情報なし

勤務地

宮城県仙台市若林区

給与

年収240万円~340万円程度(諸手当込)月収19.0万円~28.0万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。また、作成したケア...
更新日:2025/11/22

たのしい家仙台上飯田(株式会社ケア21)

勤務地

宮城県仙台市若林区上飯田1-19-38

給与

月給 193,800円〜213,800円

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 利用者様主体で、買い物やお食事作り、入浴介助などの日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体...
更新日:2025/11/14

アースサポートクオリア仙台大和町(アースサポート株式会社)

勤務地

宮城県仙台市若林区大和町五丁目30番25号

給与

月給 226,000円〜233,000円

雇用形態

契約社員【試用期間あり 2か月間/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:3月 年度末 原則更新(上限なし) ※転勤あり(転居を伴わない異動)

~1日の流れ~(日勤の場合)①出勤・朝礼、ケアノート確認・申し送り②午前の入浴介助・フロア見守り→その日によって入浴担当やフロア担当に分かれて、お客様の介助を行...
更新日:2025/11/14

アースサポートクオリア仙台大和町(アースサポート株式会社)

勤務地

宮城県仙台市若林区大和町五丁目30番25号

給与

月給 266,000円〜273,000円

雇用形態

契約社員【試用期間あり 2か月間/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:3月 年度末 原則更新(上限なし) ※転勤あり(転居を伴わない異動)

~夜勤の流れ~①出勤、申し送り→看護師からお客様の体調報告が入念にされ、どのような時にどのような対応が必要なのかという具体的な指示があります。②夕食の準備、誘導...