大田の求人
＼月給245600円～／【三郷市早稲田】ブランクあり・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ募集！＜三郷駅より徒歩9分＞
グループホームみんなの家・三郷（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県三郷市早稲田2-26-17
【月給】 ・初任者研修/実務者研修月給245,600円～ ・介護福祉士月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
正職員
＼日給28380円～／週1回～勤務OK！有休消化率は全国平均以上◎グループホームの夜勤専任スタッフ【三郷市早稲田】＜三郷駅より徒歩9分＞
グループホームみんなの家・三郷（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県三郷市早稲田2-26-17
・初任者研修/実務者研修28,380円/回～ ・介護福祉士30,780円/回～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
＼介護福祉士限定★時給1365円～／【三郷市早稲田】週2日～OK！グループホームのケアスタッフ募集！＜三郷駅より徒歩9分＞
グループホームみんなの家・三郷（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県三郷市早稲田2-26-17
時給1,365円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
パナソニックエイジフリーケアセンター埼玉三郷・デイサービス(三郷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター埼玉三郷・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
埼玉県三郷市茂田井1243-1
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター埼玉三郷・デイサービス(三郷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター埼玉三郷・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
埼玉県三郷市茂田井1243-1
月給 223,450円〜245,670円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター埼玉三郷・デイサービス(三郷市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター埼玉三郷・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
埼玉県三郷市茂田井1243-1
月給 220,980円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター埼玉三郷・デイサービス(三郷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター埼玉三郷・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
埼玉県三郷市茂田井1243-1
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター埼玉三郷・デイサービス(三郷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター埼玉三郷・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
埼玉県三郷市茂田井1243-1
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）