大田の求人

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更新日:2026/1/1

介護老人保健施設 サンセール世田谷大蔵(医療法人社団美誠会)

勤務地

東京都世田谷区大蔵1-3-22

給与

月収 258,000〜 400,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

サンセール世田谷大蔵における介護業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/1

ニチイケアセンター世田谷大蔵(株式会社ニチイ学館)

勤務地

東京都世田谷区大蔵4-2-14

給与

月収 193,570円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

ニチイケアセンター世田谷大蔵における、介護全般業務 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/1

介護老人保健施設 サンセール世田谷大蔵(医療法人社団美誠会)

勤務地

東京都世田谷区大蔵1-3-22

給与

月収 258,000〜 400,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

サンセール世田谷大蔵における介護業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/1

介護老人保健施設 サンセール世田谷大蔵(医療法人社団美誠会)

勤務地

東京都世田谷区大蔵1-3-22

給与

月収 190,000〜 230,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護職員としての業務 変更の範囲 介護職員としての業務
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更新日:2026/1/1

アイネケアセンター(株式会社Aine)

勤務地

東京都世田谷区松原2-21-2金子ハウス101

給与

◇時給:1,550円~2,750円(仕事内容により異なります) ※身体介護の場合:時給2,300円~2,750円 ※生活援助の場合:時給1,550円~1,850円 ◇賞与:年1回 ◇交通費全額支給、各種手当(土日・祝日、通信、現場移動手当などあり) ◇入社後、稼働開始のお祝い金2万円支給 ≪給与例≫ 40代後半(3年目/初任者研修) 時給2,300円 (収入約218,300円/月週3日実働約72時間/月) サービス提供は8:00~18:30間 ※諸手当と控除定期交通費込み

雇用形態

パート

◇利用者様の自宅へ訪問し、日常生活のサポートを実施 ・入浴、お手伝い、トイレ補助などの身体介護(必要に応じたサポート) ・食事の用意、買い物、掃除、洗濯...
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更新日:2026/1/1

ニチイケアセンター豪徳寺(株式会社ニチイ学館)

勤務地

東京都世田谷区宮坂2-27-26

給与

月給:248,970円~(正社員)東京都居住支援特別手当を含んでいます。 ※東京都居住支援特別手当10,000円(5年目までは+10,000円) ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:実務者研修+10,000/月、介護福祉士+18,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月~以降、在籍5年以上18,000円/月,在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月(社内規定あり) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) ♢キャリアパス・給与モデル(東京都勤務/正社員) ・入社初年度~3年目一般職(初任者研修) 想定月収:約24.8万円~25.2万円 ・入社3年~5年目一般職(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約26.4万円~27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む

雇用形態

正社員

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・...
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更新日:2026/1/1

ユースタイルケア 東京 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

東京都世田谷区

給与

月給28.9万円~36.9万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給23万円~になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) ※居住支援特別手当含む 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収23万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収28.9万円 [入社1年~2年半] サービス提供責任者/月収32.4万円 [入社2年半] マネージャー/月収40万円以上 ※経験・能力等を考慮。

雇用形態

正社員

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守...
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更新日:2026/1/1

ベネッセ介護センター等々力(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

東京都世田谷区上野毛2-8-12川口ビル1F

給与

●平日日中帯(8:00~18:00) 身体介護:時給2,360円~ 生活援助:時給1,560円~ ●平日早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 身体介護:時給2,950円~ 生活援助:時給1,950円~ ●土日祝日中帯(8:00~18:00) 身体介護:時給3,186円~ 生活援助:時給2,106円~ ●土日祝早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 身体介護:時給3,983円~ 生活援助:時給2,633円~ ※処遇改善加算手当含む 《各種手当》 年末年始時給割増あり 会議・研修参加手当支給 当日キャンセル手当支給 移動賃金支給(ご利用者様宅間の移動時間に対する手当) 介護福祉士資格手当あり(時給+30円) 介護支援専門員資格手当あり(時給+30円) ※交通費支給なし 試用期間:3ヶ月(同条件)

雇用形態

非常勤

サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中...
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更新日:2026/1/1

ニチイケアセンター世田谷大蔵(株式会社ニチイ学館)

勤務地

東京都世田谷区大蔵4-2-14

給与

時給:1,226円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ *東京都居住支援特別手当:20,000円/月(入社6年目以降は10,000円/月) ※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、週20hまたは月80h以上勤務できる方が対象となります。 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時420円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上30円/時間、在籍7年以上40円/時間、在籍10年以上50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月(社内規定あり) ※介護資格をお持ちでない方は時給1,163円、時間帯別手当・キャリアアップ手当が対象外となるため、入社後に介護職員初任者研修の取得を目指していただける方を募集しています。 資格取得支援制度あり 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

雇用形態

パート・アルバイト

≪仕事例≫ ■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます ■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。 ■お客様の生活全般に関わる介護を行...
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更新日:2026/1/1

ニチイケアセンター世田谷松原(株式会社ニチイ学館)

勤務地

東京都世田谷区赤堤4-36-19関口ビル中1階

給与

月給:248,970円~(正社員)東京都居住支援特別手当を含んでいます。 ※東京都居住支援特別手当10,000円(5年目まではプラス10,000円) ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:実務者研修+10,000/月、介護福祉士+18,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月、以降、在籍5年以上(18,000円/月)、在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月(社内規定あり) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) ♢キャリアパス・給与モデル(東京都勤務/正社員) ・入社初年度~3年目一般職(初任者研修) 想定月収:約24.8万円~25.2万円 ・入社3年~5年目一般職(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約26.4万円~27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む

雇用形態

正社員

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・...
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更新日:2026/1/1

おおきなき明大前(株式会社日本エルダリーケアサービス)

勤務地

東京都世田谷区松原2-38-9明大前グランドハイツ1F

給与

生活援助:時給1,420円身体介護:時給2,220円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途手当支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★日曜手当35%UP ★夜間割増(※18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ★早朝割増(※6:00〜8:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円

雇用形態

パート

【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢...
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更新日:2026/1/1

アイネケアセンター(株式会社Aine)

勤務地

東京都世田谷区

給与

時給1,550円~2,500円 ☆身体介護:時給2,300円~2,750円 ☆生活援助:時給1,550円~1,850円 ≪給与例≫ 40代後半(3年目/初任者研修) 時給2,300円 (収入約218,300円/月週3日実働約72時間/月) サービス提供は8:00~18:30間 ※諸手当と控除定期交通費込み

雇用形態

パート

◇利用者様の自宅へ訪問し、日常生活のサポートを実施 ・入浴、お手伝い、トイレ補助などの身体介護(必要に応じたサポート) ・食事の用意、買い物、掃除、洗濯...
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更新日:2026/1/1

ユースタイルケア 千歳烏山センター(ウェルフェアホーム合同会社)

勤務地

東京都世田谷区南烏山4丁目28−13303号室

給与

【内訳】 基本給:220,000円 資格手当:初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士15,000円 処遇手当:20,000円 職務手当:30,000円 勤勉手当:10,000円~20,000円 地域手当:35,000円 OP手当:20,000円 【その他手当】 夜勤手当:5,000円/回 【賞与】 年1回(12月) 【昇給】 年1回(4月) ※試用期間:6ヶ月(雇用形態、給与は本採用時と同条件)

雇用形態

正社員

\\世田谷区に新しい介護事業所をオープン予定!// ただいまオープニングメンバーを募集しています✨ 新しい事業所の立ち上げに携われる、貴重なタイミングで...
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更新日:2026/1/1

ウェルケアヒルズ馬事公苑(株式会社サンケイビルウェルケア)

勤務地

東京都世田谷区上用賀4-1-8

給与

■介護福祉士 月給:294,000円~381,000円 年収例:3,970,000円~5,190,000円 ■介護職員実務者研修 月給:272,000円~ 年収例:3,670,000円 ■介護職員初任者研修 月給:248,000円~ 年収例:3,370,000円 ■介護福祉士(副主任(主任候補):主任経験のある方) 月給:342,000円~ 年収例:4,640,000円 ■介護福祉士(チーフ:リーダー経験のある方)※4等級:チーフ 月給:315,000円~ 年収例:4,260,000円

雇用形態

正社員

・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成 ご入居者の『...
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更新日:2026/1/1

ニチイケアセンター用賀(株式会社ニチイ学館)

勤務地

東京都世田谷区用賀3-9-12

給与

時給:1,226円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ *東京都居住支援特別手当:20,000円/月(入社6年目以降は10,000円/月)※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、週20hまたは月80h以上勤務できる方が対象となります。 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給(入社時の時給に15円を含む) 在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月(社内規定あり) ※介護資格をお持ちでない方は時給1,163円、時間帯別手当・キャリアアップ手当が対象外となるため、入社後に介護職員初任者研修の取得を目指していただける方を募集しています。 資格取得支援制度あり 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

雇用形態

パート・アルバイト

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。...
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更新日:2026/1/1

SOMPOケア そんぽの家経堂(SOMPOケア株式会社)

勤務地

東京都世田谷区船橋5丁目14-11

給与

年収412万円~程度賞与2ヶ月想定※介護福祉士モデル 月収30.8万円~程度夜勤5回想定※介護福祉士モデル

雇用形態

正社員(正職員)

...000円/月※A:港区・渋谷区・杉並区・世田谷区・大田区・中野区・品川区・目黒区、B:新宿区・板橋区・豊島区・練馬区・狛江市
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更新日:2026/1/1

グランクレール成城シニアレジデンス(株式会社東急イーライフデザイン)

勤務地

東京都 世田谷区成城八丁目20番1号

給与

年収320万円~380万円程度(諸手当込み) 月収27.7万円~32.0万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 ...
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更新日:2026/1/1

ケアサービス赤堤(株式会社ソラスト)

勤務地

東京都世田谷区赤堤5-33-7

給与

年収370万円~程度(諸手当込) 月収26.6万円~程度(諸手当込)※介護福祉士モデル

雇用形態

正社員(正職員)

訪問介護サービスにて、計画作成、ホームヘルパーの管理・指導、ご利用者の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ケアマネジャーへの月次報告、広報活動等...
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更新日:2026/1/1

グランダ桜新町(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

〒154-0015東京都世田谷区桜新町2-12-4

給与

月給(総額) 313,000円~328,000円 基本月給 147,500円~162,500円 各種手当: 【総額に含まれる手当】 ◆地域調整給:40,000円  ◆処遇改善加算関連手当:12,000円  ◆処遇改善支援手当:9,000円  ◆特別勤務地手当:20,000円  ◆特別勤務地加算手当:35,500円  ◆夜勤手当:25,000円(5,000円×5回/月)  ◆資格手当:介護福祉士手当(要申請)21,500円、特定加算介福手当(要申請)2,500円※経験10年以上の方に加算  【その他の手当て】◆ケアマネ資格手当(要申請)5,000円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【その他】 ◆別途社内専門資格取得者のみ(介護技術10,000円/月・認知症10,000円/月・事故の再発防止10,000円/月)  ◆保育手当:保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請)  ◆有給取得促進手当  ◆残業手当  ◆年末年始手当

雇用形態

正社員

有料老人ホームにて、お客様の日常生活における支援と介助を行っていただきます。 お仕事に慣れてきたら、「このお客様にはどのようなケアがいいか」と考え、ケアマネ...
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更新日:2026/1/1

芦花翠風邸(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

〒157-0062東京都世田谷区南烏山1-10-17

給与

月給(総額) 313,000円~328,000円 基本月給 147,500円~162,500円 各種手当: 【総額に含まれる手当】 ◆地域調整給:40,000円  ◆処遇改善加算関連手当:12,000円  ◆処遇改善支援手当:9,000円  ◆特別勤務地手当:20,000円  ◆特別勤務地加算手当:35,500円  ◆夜勤手当:25,000円(5,000円×5回/月)  ◆資格手当:介護福祉士手当(要申請)21,500円、特定加算介福手当(要申請)2,500円※経験10年以上の方に加算  【その他の手当て】◆ケアマネ資格手当(要申請)5,000円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【その他】 ◆別途社内専門資格取得者のみ(介護技術10,000円/月・認知症10,000円/月・事故の再発防止10,000円/月)  ◆保育手当:保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請)  ◆有給取得促進手当  ◆残業手当  ◆年末年始手当

雇用形態

正社員

有料老人ホームにて、お客様の日常生活における支援と介助を行っていただきます。 お仕事に慣れてきたら、「このお客様にはどのようなケアがいいか」と考え、ケアマネ...