大津の求人 - 神奈川県
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10
▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
日勤のみ♪【川崎市高津区】無資格・未経験OK＜最大月給：33万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜J＞
ユースタイルケア 神奈川 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
神奈川県川崎市高津区
月給25.9万円～33万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収22万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収25.9万円 ［入社1年～2年半］ サービス提供責任者／月収33万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収39万円以上 ※経験・能力等を考慮。
正社員
＼初任者研修以上／【夜勤専従】【正社員登用制度あり】川崎市高津区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区明津167-1
日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼介護職のまとめ役・ケアリーダー募集／『働く人こそ、笑顔に』気持ちよく働くための取り組みを行っています《川崎市高津区東野川/武蔵小杉駅》
アズハイム川崎中央（株式会社アズパートナーズ）
神奈川県川崎市高津区東野川2-22-4
月給330,000円～375,000円 (夜勤手当5回分、残業代20時間分含む) +交通費規定内全額支給 【各種手当】 ・資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ・処遇改善手当25,000円 ・地域調整金8,000円 ・夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ・住宅手当10,000円（世帯主のみ） ・ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※経験等による ※交通費規定内全額支給
正社員
介護福祉士限定／正社員登用制度あり／川崎市高津区のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
有料老人ホーム アミカの郷ちとせ（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区千年76
時給：1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
★最大３万円／月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市高津区／1勤務2万5000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務25,800円～（介護福祉士） 1勤務25,160円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務25,000円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【神奈川県／川崎市高津区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム
まどか武蔵新城（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県 川崎市高津区千年935
年収350万円～420万円程度※諸手当込／賞与2.0ヵ月／残業10時間含む 月収25.2万円～30.2万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
ミモザ川崎たちばな(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ミモザ川崎たちばな（ミモザ株式会社）
神奈川県川崎市高津区子母口999
月給 243,140円〜273,180円
正社員（定年60歳） ※試用期間3か月(労働条件変更なし)
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 大津 の理学療法士のパート・アルバイト求人
放課後デイサービス toiro 大津（エフィラミライ 株式会社）
神奈川県横須賀市大津町1-16-7ピオモンテビル2F
時給 1,710 〜 1,810 円
の理学療法士のパート・アルバイト求人
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 大津 の作業療法士のパート・アルバイト求人
放課後デイサービス toiro 大津（エフィラミライ 株式会社）
神奈川県横須賀市大津町1-16-7ピオモンテビル2F
時給 1,710 〜 1,810 円
の作業療法士のパート・アルバイト求人
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 大津 の施設長・管理職の契約社員求人（マネージャー）
放課後デイサービス toiro 大津（エフィラミライ 株式会社）
神奈川県横須賀市大津町1-16-7ピオモンテビル2F
月給 460,000 〜 670,000 円
の施設長・管理職の契約社員求人（マネージャー）
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 大津 の児童発達支援管理責任者の契約社員求人（管理者）
放課後デイサービス toiro 大津（エフィラミライ 株式会社）
神奈川県横須賀市大津町1-16-7ピオモンテビル2F
月給 480,000 円 〜
の児童発達支援管理責任者の契約社員求人（管理者）
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 大津 の児童指導員/指導員の正社員求人
放課後デイサービス toiro 大津（エフィラミライ 株式会社）
神奈川県横須賀市大津町1-16-7ピオモンテビル2F
月給 275,000 〜 420,000 円
の児童指導員/指導員の正社員求人
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 大津 の児童発達支援管理責任者の正社員求人（管理者）
放課後デイサービス toiro 大津（エフィラミライ 株式会社）
神奈川県横須賀市大津町1-16-7ピオモンテビル2F
月給 480,000 円 〜
の児童発達支援管理責任者の正社員求人（管理者）
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 大津 の作業療法士の契約社員求人
放課後デイサービス toiro 大津（エフィラミライ 株式会社）
神奈川県横須賀市大津町1-16-7ピオモンテビル2F
月給 340,000 〜 420,000 円
の作業療法士の契約社員求人
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 大津 の児童指導員/指導員の契約社員求人
放課後デイサービス toiro 大津（エフィラミライ 株式会社）
神奈川県横須賀市大津町1-16-7ピオモンテビル2F
月給 275,000 〜 420,000 円
の児童指導員/指導員の契約社員求人
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 大津 の言語聴覚士の契約社員求人
放課後デイサービス toiro 大津（エフィラミライ 株式会社）
神奈川県横須賀市大津町1-16-7ピオモンテビル2F
月給 340,000 〜 420,000 円
の言語聴覚士の契約社員求人