大東の求人 - 神奈川県 横浜市南区

更新日:2025/6/18

ミモザ株式会社

勤務地

井土ヶ谷駅から0.6km弘明寺駅から1.1km保土ケ谷駅から1.5km

給与

月給255,140〜305,820円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務にリネ...
更新日:2025/6/18

ミモザ株式会社

勤務地

井土ヶ谷駅から0.7km弘明寺駅から1.1km保土ケ谷駅から1.5km

給与

時給1,560〜1,615円

業務に相談業務がある求人です。業務にケアプラン作成がある求人です。業務に介護事務がある求人です。業務にモニタリングがある求人です。業務に調整業務がある求人です。...
更新日:2025/4/1

ミモザ株式会社

勤務地

●京浜急行井土ヶ谷駅より徒歩15分。; ●JR保土ヶ谷駅より徒歩18分、保土ヶ谷駅東口3、7番にてバス乗車5分、北永田で下車。

給与

月給 243,140円〜273,180円

雇用形態

正社員(定年60歳) ※試用期間3か月(労働条件変更なし)

施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。「福祉施設で働きた...
更新日:2025/4/1

ミモザ株式会社

勤務地

●京浜急行井土ヶ谷駅より徒歩15分。; ●JR保土ヶ谷駅より徒歩18分、保土ヶ谷駅東口3、7番にてバス乗車5分、北永田で下車。

給与

時給 1,310円〜1,410円

雇用形態

パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり:1年【原則更新】 ※雇止め規定あり(再雇用の契約更新は74歳年度末まで)

施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。「福祉施設で働きた...
更新日:2025/3/18

株式会社木下の介護

給与

月給 317,500円〜347,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制

介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎です。
更新日:2025/3/14

ミモザ株式会社

勤務地

井土ヶ谷駅から0.7km弘明寺駅から1.1km保土ケ谷駅から1.5km

給与

時給1,280〜1,410円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務に送迎...
更新日:2025/2/25

株式会社木下の介護

給与

月給 311,500円〜341,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制

介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎です。
更新日:2025/2/25

株式会社木下の介護

給与

月給 217,500円〜262,500円

雇用形態

正社員(試用期間なし)

【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!
更新日:2025/2/5

ミモザ株式会社

勤務地

●京浜急行井土ヶ谷駅より徒歩15分。; ●JR保土ヶ谷駅より徒歩18分、保土ヶ谷駅東口3、7番にてバス乗車5分、北永田で下車。

給与

時給 1,310円〜1,410円

雇用形態

契約社員 ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり:1年【原則更新】 ※雇止め規定あり(再雇用の契約更新は74歳年度末まで)

施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。「福祉施設で働きた...
更新日:2024/12/13

株式会社木下の介護

給与

月給 252,500円〜

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!
更新日:2024/12/23

株式会社ニチイ学館

勤務地

横須賀線東戸塚駅 バス15分

給与

月給 214,630円〜232,630円

雇用形態

正社員 試用期間あり

デイサービスでの介護業務です。≪特徴≫〇お客様は通う曜日が決まっています〇同じお客様を定期的にサポートします〇入浴やレクリエーションなどを提供します
更新日:2024/11/22

ミモザ株式会社

勤務地

●京浜急行井土ヶ谷駅より徒歩15分。; ●JR保土ヶ谷駅より徒歩18分、保土ヶ谷駅東口3、7番にてバス乗車5分、北永田で下車。

給与

時給 1,240円〜1,360円

雇用形態

パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり:1年【原則更新】 ※雇止め規定あり(再雇用の契約更新は74歳年度末まで)

ご利用者様の送迎業務をお願いします。ご自宅から施設へ通う際に、車で送り迎えをしていただきます。
更新日:2024/11/22

ミモザ株式会社

勤務地

●京浜急行井土ヶ谷駅より徒歩15分。; ●JR保土ヶ谷駅より徒歩18分、保土ヶ谷駅東口3、7番にてバス乗車5分、北永田で下車。

給与

時給 1,560円〜1,615円

雇用形態

パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり:1年【原則更新】 ※雇止め規定あり(再雇用の契約更新は74歳年度末まで)

施設にて、ケアマネの業務をお願いします。担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。
更新日:2024/12/3

株式会社AT

勤務地

横浜市営地下鉄ブルーライン阪東橋駅 徒歩4分

給与

月給 300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急...
更新日:2024/11/22

ミモザ株式会社

勤務地

●京浜急行井土ヶ谷駅より徒歩15分。; ●JR保土ヶ谷駅より徒歩18分、保土ヶ谷駅東口3、7番にてバス乗車5分、北永田で下車。

給与

時給 1,985円〜1,985円

雇用形態

パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり:1年【原則更新】 ※雇止め規定あり(再雇用の契約更新は74歳年度末まで)

介護施設にて、看護業務をお願いします。一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。
更新日:2024/11/5

イニシアス株式会社

勤務地

横浜市営ブルーライン阪東橋駅より徒歩1分

給与

月給 252,000円〜340,000円

雇用形態

正社員 試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。
更新日:2024/10/7

株式会社AT

給与

月給 300,000円〜

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。
更新日:2024/10/7

株式会社AT

勤務地

ブルーライン 阪東橋駅から徒歩で4分

給与

単価 3,900円〜4,000円

雇用形態

パート

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急...
更新日:2024/10/24

ミモザ株式会社

勤務地

●京浜急行井土ヶ谷駅より徒歩15分。; ●JR保土ヶ谷駅より徒歩18分、保土ヶ谷駅東口3、7番にてバス乗車5分、北永田で下車。

給与

月給 290,360円〜308,180円

雇用形態

正社員(定年60歳) ※試用期間3か月(労働条件変更なし)

施設にて、ケアマネの業務をお願いします。担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。
更新日:2024/8/27

株式会社AT

勤務地

横浜市営地下鉄ブルーライン阪東橋駅 徒歩4分

給与

月給 300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急...