大東の求人
＜月給：31万800円～＞【夜勤専従】【介護福祉士】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンリュクス 南青山（株式会社ケア21）
東京都港区南青山七丁目12-21
月給31万800円～ ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当45,000円 （固定残業代25～28時間分として※超過分は別途支給） ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・地域手当30,000円 ・資格手当25,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
定年なし【時給1,232円～】週2日～／シフト相談可／Wワーク可／介護経験3年以上必須
プレザンリュクス 南青山（株式会社ケア21）
東京都港区南青山七丁目12-21
時給1,232円～ 【別途支給】 夜勤手当：6,000円/回 居住支援特別手当(東京都限定事業/社保加入者限定)20,000円(※入社5年目以上10,000円)
パート
定年なし【時給1,228円～】週2日～★シフト相談可★Wワーク可★介護経験3年以上必須
プレザンリュクス 南青山（株式会社ケア21）
東京都港区南青山七丁目12-21
時給1,228円～1,232円 【別途支給】 夜勤手当：6,000円/回 居住支援特別手当(東京都限定事業/社保加入者限定)20,000円(※入社5年目以上10,000円)
パート
【賞与実績4.2ヶ月分／介護老人保健施設】各種休暇や補助制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です◎
介護老人保健施設 洛和ヴィラサラサ（洛和会ヘルスケアシステム）
東京都港区南麻布4-6-1ありすの杜南麻布北棟
月給：272,300円〜316,200円 ・社会福祉士の有資格者316,200円～ ・介護福祉士の有資格者287,500円～ ・実務者研修修了者278,300円～ ・初任者研修修了者272,300円～ ※上記には、介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※上記には、地域手当3万円（東京勤務者は全員支給）を含む ※上記には、夜勤手当1万円/回（月4回）40,000円を含む ・交通費支給：上限50,000円/月 ・別途残業代全額支給 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します） ・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月 ・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） ・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月 ・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）
正社員
【東京都／港区】 大手法人グループが展開する訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集！
ＳＯＭＰＯケア港＜訪問介護＞（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
東京都港区六本木3-6-14六本木不動坂ビル1階
月収26.8万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【訪問入浴】介護職／資格不問／入浴専門チームで活躍！
セントケア浜松町 訪問入浴（セントケア東京株式会社）
東京都港区浜松町2丁目2-15浜松町ダイヤハイツ203号
時給1,440円〜1,940円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 土祝手当100円
パート
【無資格OK】訪問入浴／介護職／働きながら無料で資格取得！
セントケア浜松町 訪問入浴（セントケア東京株式会社）
東京都港区浜松町2丁目2-15浜松町ダイヤハイツ203号
時給1,440円〜1,940円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度)
パート
★夜勤専従★【品川駅より徒歩10分】【入職お祝い金あり】【週2日~OK】～ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所～チームケアを心がけるグループホームです☆＜介護福祉士限定＞
グループホームみたて（社会福祉法人すこやか福祉会）
東京都港区港南4-5-3
【時給】 1,447円～ 【夜勤1回あたり】実働14.5時間朝・夕食付き※時給・深夜手当含む 26,988円～
非常勤職員
【品川駅／徒歩15分】【週2回～／1日2時間～】訪問介護なのにチームケア☆笑顔で長く働きつづけられる理由があります！【資格取得支援制度あり】【福利厚生充実】【入職お祝い金制度あり】＜介護福祉士限定＞
ファミリーケアみたて（社会福祉法人すこやか福祉会）
東京都港区港南4-5-3
【時給】 1,807円～ ※身体介護、生活支援、障がい居宅支援、すべて同一時給です ※移動、記録時間も同一時給です。
非常勤職員
介護ステーションぶらんち【東京都／港区】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護ステーションぶらんち（株式会社ぶらんち）
〒106-0045 東京都港区麻布十番3-6-10キャッスルマンション麻布403
月給 173,000円〜245,000円
契約社員【試用期間なし/労働条件変動なし】 雇用期間：6ヶ月 ※雇用期間終了後、双方合意のうえ、正社員として登用します。
【訪問入浴】介護福祉士／生活の質を高める！入浴専門チームで活躍！
セントケア浜松町 訪問入浴（セントケア東京株式会社）
東京都港区浜松町2丁目2-15浜松町ダイヤハイツ203号
時給1,690円〜2,140円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円 土祝手当100円
パート
株式会社ベネッセスタイルケア アリア高輪(港区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアアリア高輪（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒108-0074 東京都港区高輪4丁目6番23号
月給 332,500円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
≪2021年OPEN☆≫年間休日110日＊駅チカ＊経験者歓迎＊賞与年3回支給＊大手法人が運営する有料老人ホームです♪
ホスピタルメント白金（ホスピタルメント白金）
東京都港区白金3丁目22-6
【月給】25万5,000円～28万2,500円 ※特定処遇改善加算手当（5,000円/月）、夜勤手当（2万5,000円/5回）込 【昇給】あり（本人の実績による） 【賞与】年3回（7月・12月・3月） ≪その他手当≫ 日祝手当：500円/回 介護福祉士手当：1万円/月 通勤手当：実費支給（上限5万円/月）
正職員
【9/25更新】セントケア浜松町 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
セントケア浜松町（セントケア東京株式会社）
東京都港区浜松町2-2-15浜松町ダイヤハイツ203
時給1,440〜2,140円
株式会社ベネッセスタイルケア アリア高輪(港区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアアリア高輪（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒108-0074 東京都港区高輪4丁目6番23号
月給 287,500円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【東京都／港区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です！
情報なし
東京都港区
年収404万円～446万円程度※諸手当込み※想定年収月収29.0万円～32.5万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【東京都／港区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です！
情報なし
東京都港区
年収404万円～446万円程度※諸手当込み※想定年収月収29.0万円～32.5万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【東京都／港区】年俸制最大750万円！介護事業でのスーパーバイザー募集＜正社員＞
NSリヤンド株式会社
東京都港区港南1-8-23
年収500万円～750万円月収41.6万円～
正社員(正職員)
《年間休日120日とお休み多め♪》最寄り駅から徒歩9分！定年65歳◎子の看護等休暇取得実績あり☆
古川橋病院（古川橋病院）
東京都港区南麻布２－１０－２１
【月給】21万400円～24万6,000円 《内訳》 基本給：18万4,000円～19万6,000円 職務手当：2,400円〜6,000円 住宅手当：5,000円〜1万5,000円 奨励手当： 9,000円 諸手当：1万円〜2万円 《その他手当》 夜勤手当：1万円/回 休日手当：1,000円/1日 家族手当：配偶者1万2,000円、第2子まで7,000円、第3子以降 3,000円 【昇給】1月あたり0円〜5,200円（前年度実績） 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
【東京都／港区】株式会社ベネッセスタイルケア アリア高輪の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアアリア高輪（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒108-0074 東京都港区高輪4丁目6番23号
月給 258,500円〜
契約社員 雇用期間の定めあり ※年度単位の1年契約（※入社日により初回契約期間は異なります。） ※契約の更新あり（会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ※契約上限65歳（時給スタッフとして75歳まで再雇用可） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）