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ツクイ小野黒川【兵庫県／小野市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ小野黒川（株式会社ツクイ）
〒675-1371兵庫県小野市黒川町1708-1
月給 206,500円〜273,100円
正社員（紹介） 【試用期間】 [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり 期間中は扶養手当支給なし 【就業場所(変更の範囲)】 通勤距離、本人希望考慮
ふたばの里 デイサービスセンター【兵庫県／小野市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ふたばの里デイサービスセンター（社会福祉法人日の出福祉会）
〒675-1328兵庫県小野市二葉町80-123
月給 210,000円〜282,000円
正社員（紹介）
【滋賀県／栗東市】全国展開の大手法人♪障がい者グループホームでの生活支援員の募集です！＜正社員＞
ソーシャルインクルー株式会社
兵庫県小野市敷地町1591-8
月収25.0万円～
正社員(正職員)
【兵庫県／小野市】未経験でもやる気のある方大歓迎！看護小規模多機能にて介護職員募集♪《非常勤》
定期巡回随時対応型訪問介護看護こみなみ小野（株式会社こみなみ）
兵庫県小野市天神町字後山1183-79
時給1,001円～
非常勤・パート
【兵庫県／小野市】無資格・未経験OK♪笑顔で積極的にお仕事に取り組める方歓迎！介護職員募集です♪
定期巡回随時対応型訪問介護看護こみなみ小野（株式会社こみなみ）
兵庫県小野市天神町字後山1183-79
年収210万円～228万円程度※別途賞与あり月収17.5万円～19.0万円程度※処遇改善手当一律含む
正社員(正職員)
【兵庫県／小野市】月収40万円～★障がい者向けグループホーム運営企業での営業募集＜常勤＞
ソーシャルインクルーホーム小野敷地町（ソーシャルインクルー株式会社）
兵庫県小野市敷地町1591-8
月収40.0万円～45.0万円程度
正社員(正職員)
【兵庫県／小野市】無資格OK！年間休日122日◎障がい者支援施設での支援員募集＜総合職＞
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
兵庫県小野市新部町1-1320
月収18.8万円～24.7万円
正社員(正職員)
【兵庫県／小野市】経験値を積みたい・ステップアップしたい方大歓迎！ケアマネージャー募集です！！
定期巡回随時対応型訪問介護看護こみなみ小野（株式会社こみなみ）
兵庫県小野市天神町字後山1183-79
年収276万円～360万円※月収×12・別途賞与あり月収23.0万円～30.0万円程度※給与幅は経験・能力による
正社員(正職員)
【兵庫県／小野市】スキルアップやお仕事を意欲的に挑戦したいという方大歓迎♪ケアマネ募集♪
定期巡回随時対応型訪問介護看護こみなみ小野（株式会社こみなみ）
兵庫県小野市天神町字後山1183-79
年収276万円～360万円月収×12月収23.0万円～30.0万円程度
正社員(正職員)
【兵庫県／小野市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞
ソーシャルインクルーホーム小野敷地町（ソーシャルインクルー株式会社）
兵庫県小野市敷地町1591-8
年収360万円～478万円程度※月収×12ヶ月月収30.0万円～39.8万円程度諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
正社員(正職員)
高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里(小野市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里（社会福祉法人日の出福祉会）
〒675-1328 兵庫県小野市二葉町80-123
時給 1,145円〜
有期雇用パート ※雇用期間：1年（原則更新）、試用期間なし ◎従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ◎有期労働契約を更新する場合の基準（パート・契約社員） 更新上限：なし 更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等
＜介護福祉士募集！＞賞与実績 3.80ヶ月分★残業基本なし◎入居可能住宅＆託児所あり♪マイカー通勤OK☆彡
特別養護老人ホーム ぬく森（特別養護老人ホーム ぬく森）
兵庫県小野市久保木町字出晴1561-24
【月給】21万4,000円～24万7,200円 《内訳》 基本給：16万2,000円～19万2,000円 職能手当：2万円 処遇改善手当：3万2,000円～3万5,200円 《その他手当》 家族手当 3,000～2万円 夜勤手当 5,000円＋処遇1,000円/回 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり ※7月、12月に業績に基づく処遇改善金の支給あり 深夜割増手当の支給については法定どおり。 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 3.80ヶ月分（前年度実績）
正職員