大手の求人
＜各務原市＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館のデイサービスでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター各務原（株式会社ニチイ学館）
岐阜県各務原市蘇原瑞雲町3丁目28番
月給：200,410円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士＋18,000円/月 実務者研修＋10,000円/月 ＊勤続年数手当：0～20,000円/月（入社1年以降） ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月～（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） ★介護職を兼務した場合「処遇改善手当」あり ◆支払い方法：月1回 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目一般職（初任者研修） 想定月収：約22万円～22.4万円以上 ・入社3年～5年目介護サブチーフ(フロア責任者・実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.3万円～27.5万円以上 ・入社5年以上リーダー職（介護リーダー・実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27万円〜28万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む
正社員
スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
各務原ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
岐阜県各務原市蘇原申子町1-79-2
【月給】300,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
《経験者歓迎♪》年間休日113日★賞与4.20ヶ月分◎マイカー通勤OK！特養でのお仕事です♪
特別養護老人ホーム 飛鳥美谷苑（特別養護老人ホーム 飛鳥美谷苑）
岐阜県各務原市 那加西市場町7丁目 - 285?1
月給160,200円～285,000円
正職員
スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
各務原ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
岐阜県各務原市蘇原申子町1-79-2
【月給】275,000円～300,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
＜各務原市＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター各務原（株式会社ニチイ学館）
岐阜県各務原市蘇原瑞雲町3丁目28番
月給：205,410円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
正社員
【想定年収320万円～】【桐野口バス停より徒歩1分】土日手当・2人体制手当など各種手当あり◎働きやすさを大事にしたい方にもピッタリ♪明るく元気なスタッフと一緒に働きませんか？＜介護×正社員＞
グループホーム百々各務原（有限会社百々）
岐阜県各務原市那加桐野町7丁目44-1
月給207,288円～269,288円 ※固定残業代なし ＜内訳＞ ・基本給170,000円 ・資格手当1,000円～8,000円 ・処遇改善手当36,288円 【資格手当】 ・初任者研修1,000円 ・実務者研修1,000円 ・介護福祉士8,000円 【その他手当】 皆勤手当7,000円/月 夜勤手当4,000円/回 土日手当500円/回 2人体制手当500円/回 ※想定年収※ 【介護職/2年目の場合】 ・入職2年目320万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
正社員
ゆかりの郷 訪問介護ステーション花園 の介護職・ヘルパーの正社員求人
ゆかりの郷訪問介護ステーション花園（株式会社ユタカメディカシステムズ）
岐阜県各務原市蘇原花園町3-59-1ゆかりの郷訪問介護ステーション花園
月給208,900〜260,300円
【岐阜県／各務原市】2020年3月新規オープン！福利厚生充実★医療法人母体の有料老人ホーム求人
医療法人社団村井医院
岐阜県各務原市緑苑中３丁目４
時給950円～
非常勤・パート
【岐阜県／各務原市】無資格・未経験歓迎♪大手グループ企業のグループホームにて介護職員募集！
情報なし
岐阜県各務原市
年収236万円～350万円程度(諸手当込)月収19.2万円～23.0万円程度(諸手当込)
正社員(正職員)
【岐阜県／各務原市】企業内保育園あり★デイサービスにて介護職の募集です！
株式会社笑顔いちばん
岐阜県各務原市小佐野町6丁目62番地
月収19.3万円～26.6万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【岐阜県／各務原市】2024年6月開設予定★障がい者向けグループホームで生活支援員＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社
岐阜県各務原市鵜沼朝日町4-193-1
月収27.0万円～28.8万円程度
正社員(正職員)
【岐阜県/各務原市】無資格・未経験歓迎♪大手グループ企業のグループホームにて介護職員募集！
情報なし
岐阜県各務原市
年収236万円～程度(諸手当込)月収19.2万円～程度(諸手当込)
正社員(正職員)
【岐阜県／各務原市】夜勤なし／福利厚生充実／老人ホームにて介護職員のお仕事です★≪常勤≫
かがみはらの憩（株式会社フロンティアの介護）
岐阜県各務原市大野町2-225-1
月収31.0万円～程度
正社員(正職員)
【岐阜県／各務原市】無資格・未経験歓迎♪大手グループ企業のグループホームにて介護職員募集！
情報なし
岐阜県各務原市
年収236万円～程度(諸手当込)月収19.2万円～程度(諸手当込)
正社員(正職員)
【岐阜県／各務原市】2020年3月新規オープン！福利厚生充実★医療法人母体の有料老人ホーム求人
医療法人社団村井医院
岐阜県各務原市緑苑中３丁目４
年収262万円～355万円程度諸手当・賞与込月収18.0万円～25.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【岐阜県／各務原市】無料保育園完備◎福利厚生充実★グループホームで介護職員募集！〈正社員〉
グループホーム笑顔いちばん（株式会社笑顔いちばん）
岐阜県各務原市蘇原新栄町3-6
年収202万円～264万円程度月収16.9万円～22.0万円程度
正社員(正職員)
あずみ苑各務原(各務原市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑各務原（株式会社アズ・ライフケア）
岐阜県各務原市鵜沼川崎町三丁目140番1
時給 1,072円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
あずみ苑各務原(各務原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あずみ苑各務原（株式会社アズ・ライフケア）
岐阜県各務原市鵜沼川崎町三丁目140番1
月給 200,810円〜298,450円
正社員
あずみ苑各務原(各務原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あずみ苑各務原（株式会社アズ・ライフケア）
岐阜県各務原市鵜沼川崎町三丁目140番1
月給 200,810円〜298,450円
正社員
あずみ苑各務原(各務原市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑各務原（株式会社アズ・ライフケア）
岐阜県各務原市鵜沼川崎町三丁目140番1
時給 1,072円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし