大島の求人
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）墨田区京島／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア墨田グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都墨田区京島1丁目43番9号
▼月給／保有資格別 月給295,000円～339,000円（介護福祉士） 月給285,000円～329,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給279,000円～324,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収404万円～468万円（介護福祉士） 年収388万円～452万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収381万円～446万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務31,686円～（介護福祉士） 1勤務30,431円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務29,882円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり ※時間外手当は別途支給（1分単位） 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
ベストリハ東向島(墨田区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ベストリハ東向島（ベストリハ株式会社）
東京都墨田区東向島3-20-8
月給 230,000円〜
正社員（研修期間3ヶ月/労働条件の変動なし）
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）墨田区京島／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア墨田グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都墨田区京島1丁目43番9号
▼月給／保有資格別 月給295,000円～339,000円（介護福祉士） 月給285,000円～329,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給279,000円～324,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収404万円～468万円（介護福祉士） 年収388万円～452万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収381万円～446万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務31,686円～（介護福祉士） 1勤務30,431円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務29,882円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり ※時間外手当は別途支給（1分単位） 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）墨田区京島／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア墨田グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都墨田区京島1丁目43番9号
▼月給／保有資格別 月給295,000円～339,000円（介護福祉士） 月給285,000円～329,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給279,000円～324,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収404万円～468万円（介護福祉士） 年収388万円～452万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収381万円～446万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務31,686円～（介護福祉士） 1勤務30,431円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務29,882円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり ※時間外手当は別途支給（1分単位） 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）墨田区京島／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア墨田グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都墨田区京島1丁目43番9号
▼月給／保有資格別 月給270,000円～314,000円（介護福祉士） 月給260,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収374万円～438万円（介護福祉士） 年収358万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）墨田区京島／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア墨田グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都墨田区京島1丁目43番9号
▼月給／保有資格別 月給270,000円～314,000円（介護福祉士） 月給260,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給254,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収374万円～438万円（介護福祉士） 年収358万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収351万円～416万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）墨田区京島／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア墨田グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都墨田区京島1丁目43番9号
▼月給／保有資格別 270,000円～314,000円（介護福祉士） 260,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 254,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 374万円～438万円（介護福祉士） 358万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 351万円～416万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【東京都／墨田区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
ＳＯＭＰＯケア株式会社
東京都墨田区東墨田２丁目３
年収324万円～程度賞与2ヶ月想定※介護福祉士モデル月収23.6万円～程度※介護福祉士モデル
正社員(正職員)
【東京都／墨田区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
東京都墨田区江東橋５丁目９－１
年収355万円～程度賞与2ヶ月想定※介護福祉士モデル月収26.1万円～程度夜勤5回想定※介護福祉士モデル
正社員(正職員)
【東京都／墨田区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
ＳＯＭＰＯケア株式会社
東京都墨田区太平3-11-10NTK大野ビル4F
年収324万円～程度賞与2ヶ月想定※介護福祉士モデル月収23.6万円～程度※介護福祉士モデル
正社員(正職員)
【東京都／墨田区】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
東京都墨田区東墨田2-3-18
年収355万円～程度賞与2ヶ月想定※介護福祉士モデル月収26.1万円～程度夜勤5回想定※介護福祉士モデル
正社員(正職員)
【東京都／墨田区】 大手法人グループが展開する定期巡回を行う介護職募集《JR中央線沿線》
ＳＯＭＰＯケア株式会社
東京都墨田区太平3-11-10NTK大野ビル4F
年収324万円～程度賞与2ヶ月想定※介護福祉士モデル月収23.6万円～程度※介護福祉士モデル
正社員(正職員)
【東京都／墨田区】 大手法人グループが展開する訪問介護を行う介護職募集《JR中央線線沿線》
ＳＯＭＰＯケア株式会社
東京都墨田区太平3-11-10NTK大野ビル4F
年収324万円～程度賞与2ヶ月想定※介護福祉士モデル月収23.6万円～程度※介護福祉士モデル
正社員(正職員)
【東京都／墨田区】 大手法人グループが展開する訪問介護事業所にて介護職募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
東京都墨田区太平3丁目11番10号NTK大野ビル4階
年収324万円～程度賞与2ヶ月想定※介護福祉士モデル月収23.6万円～程度※介護福祉士モデル
正社員(正職員)
【東京都／墨田区】 大手法人グループが展開する訪問介護事業所にて介護職募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
東京都墨田区東向島6丁目35番2号中島ビル2階201号室
年収324万円～程度賞与2ヶ月想定※介護福祉士モデル月収23.6万円～程度※介護福祉士モデル
正社員(正職員)
特別養護老人ホームケアホームズ両国(墨田区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特別養護老人ホームケアホームズ両国（社会福祉法人奉優会）
〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目5-13
時給 1,320円〜1,470円
パート【試用期間なし】 ※契約期間：最長6か月、または就業促進事業終了2026年1月31日まで（契約更新なし） ※契約期間終了後の継続雇用は可能 ※就業場所変更の範囲：就業促進事業期間はなし ※業務内容変更の範囲：就業促進事業期間はなし
【東京都／墨田区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
SOMPOケア そんぽの家S東墨田（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
東京都墨田区東墨田2-3-18
年収355万円～程度賞与2ヶ月想定※介護福祉士モデル月収26.1万円～程度夜勤5回想定※介護福祉士モデル
正社員(正職員)