大学職員の求人
＜神戸市長田区＞【介護職・ヘルパー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター神戸西代（株式会社ニチイ学館）
兵庫県神戸市長田区西代通4丁目7番1号
時給：1,166円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり） ※介護系資格を保有していない（無資格）の場合時給1,052円～（対象外）時間帯別手当・キャリアアップ手当 公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50,000円/月まで）
パート・アルバイト
＜神戸市長田区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター新長田（株式会社ニチイ学館）
兵庫県神戸市長田区大橋町2-1-15
月給：218,890円～（正社員） 給与には資格手当：0円～18,000円含む ＊資格手当：実務者研修＋10,000/月、介護福祉士＋18,000/月 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給在籍1年以上2,000円/月～以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで 毎年ＵＰ在籍8年以上の場合は、20,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
正社員
ツクイ神戸板宿（デイサービス）【兵庫県／神戸市長田区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ神戸板宿（デイサービス）（株式会社ツクイ）
兵庫県神戸市長田区長尾町2-4-5
時給 1,150円〜1,180円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件)
ふれあいホーム（ショートステイ） の介護職・ヘルパーの契約社員求人
ふれあいホーム（社会福祉法人神戸サルビア福祉会）
兵庫県神戸市長田区三番町1-4-1
月給232,000〜302,000円
【兵庫県／神戸市】昇給や賞与制度あり☆居宅介護支援事業所にてケアマネ募集〈正社員〉
社会福祉法人神戸サルビア福祉会 ふれあいホーム
兵庫県神戸市長田区三番町1丁目4-1
月収23.9万円～28.9万円程度
正社員(正職員)
【兵庫県／神戸市長田区】年間休日113日♪大手企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
兵庫県神戸市長田区大橋町4丁目1-10
年収283万円～程度初任者研修モデル月収20.7万円～程度諸手当込み初任者研修モデル
正社員(正職員)
ビーナスプラス長田(神戸市長田区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ビーナスプラス長田（株式会社ビーナス）
〒653-0024 兵庫県神戸市長田区浜添通3-4-10
時給 1,280円
・当初の2か月間は期間雇用。 3カ月目から双方合意のもとで 無期雇用に契約更新する前提での雇用です。 ・契約更新の有無：あり ・試用期間：なし ・時間外労働の有無：有
ビーナスプラス長田(神戸市長田区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ビーナスプラス長田（株式会社ビーナス）
〒653-0024 兵庫県神戸市長田区浜添通3-4-10
月給 271,200円〜
契約社員【試用期間なし】 ※正社員雇用前提の採用になりますが、試行期間2ヶ月間は有期雇用となります。（試行期間後、双方合意の上正社員転換） ※諸条件の変更はなし ※契約の更新上限：65歳まで
ビーナスプラス長田(神戸市長田区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ビーナスプラス長田（株式会社ビーナス）
〒653-0024 兵庫県神戸市長田区浜添通3-4-10
時給 1,200円
パート【試用期間なし】 ※試行期間（有期雇用）：2ヶ月（条件変更なし） ※試行期間後、双方合意の上無期雇用へ転換予定 ・無期雇用更新率平均90％前後 ・欠勤などの勤務態度に不備が見られない方が契約更新されます。