大学生の求人
【山形市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター山形五十鈴（株式会社ニチイ学館）
山形県山形市五十鈴2丁目2-68(ﾃﾞｲ･ｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰと同居)
時給：身体介護1,394円～（資格手当：介護福祉士+40円/時間を含みます） 時給：生活支援1,194円～（資格手当：介護福祉士+40円/時間を含みます） ≪このほか、各種手当あり≫（社内条件による） ・回数手当：200円/回サービス1件ごとに支給 ・土日祝日手当：100円/時間 ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間 22時～翌6時400円/時間 ※資格手当（介護福祉士）・時間帯別手当給与を含めると高時給? ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間 ・子ども手当：子1名につき、15円/時間満10歳～18歳の子を持つ方に支給 ・キャリアアップ手当：最大150円/時間 業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給 ・入社お祝い金：最大３万円支給（支給要件あり） ・保育所手当：10,000円/月ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給
パート・アルバイト
＜山形市＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館のデイサービスでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター山形五十鈴（株式会社ニチイ学館）
山形県山形市五十鈴2丁目2-68(ﾃﾞｲ･ｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰと同居)
【月給】193,540円～211,540円（介護福祉士手当含む） ※資格手当：介護福祉士18,000円/月、ヘルパー1級・実務者研修・基礎研修10,000円/月 ≪このほか、各種手当あり≫ ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間、22時～翌6時200円/時間 ・子ども手当：3,000円/月（満10～18歳の子供を持つ方に支給子１名につき） ・保育利用手当：10,000円/月※ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 ・退職金制度は退職慰労金制度となります。 ・賞与：会社の業績・個人の評価・勤務実績に応じて支給 ・昇給：会社の業績に応じて年1回 ・入社お祝い金制度：最大3万円支給（一定支給要件あり） ・勤続年数手当：在籍年数に応じて2,000円～20,000円の手当支給（在籍1年以上） ・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給
正社員
《年間休日114日★住宅手当・扶養手当あり★教育体制が充実★正職員への登用制度あり★》経験者優遇♪
山形敬寿園（山形敬寿園）
山形県山形市妙見寺 - ５００−１
【月給】16万3,000円〜28万1,000円 《内訳》 基本給：15万3,000円 〜 25万9,000円 （※高校卒 15万3,000〜／短大・専門卒 15万5,000〜／大学卒 15万7,000〜） 処遇改善手当：1万円～2万2,000円 《その他手当》 夜勤手当：3,000円/回 資格手当：1万5,000円（介護福祉士） 住居手当：上限2万3,000円 扶養手当：規程による 賞与：年2回 昇給：有
契約社員
＜山形市＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の有料老人ホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター山形三日町（株式会社ニチイ学館）
山形県山形市三日町一丁目3番48号
月給：183,940円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修＋10,000円/月、介護福祉士＋18,000円/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時420円/時間が加算されます ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：10,000円/月ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで） ★入社お祝い金支給：最大３万円支給（支給要件あり） ★夜勤スキルアップ手当：３万円支給（支給要件あり）
正社員
★月給25万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！
ホームケア土屋 山形（株式会社土屋）
山形県山形市
月給251,000円～336,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
＜山形市＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター山形中央（株式会社ニチイ学館）
山形県山形市城西町4-18-30
月給：207,540円（介護職員初任者研修・ヘルパー２級）～ 217,540円（資格手当：ヘルパー1級・介護福祉士実務者研修・基礎研修10,000円/月含み）～ 225，540円（資格手当：介護福祉士なら18,000円/月含み）～となります ≪このほか、各種手当あり≫ 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 通信手当：1,500円/月（個人スマホの業務利用にあたり支給） 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） ★入社お祝い金：最大３万円支給（支給要件あり）
正社員
【山形県／山形市】年間休日120日以上★残業少なめ！介護老人保健施設での介護職募集〈契約職員〉
情報なし
山形県山形市
年収231万円～268万円程度月収18.3万円～21.3万円程度諸手当込
契約社員(職員)
【山形県山形市】 年間休日110日◎教育体制・各種手当充実！訪問介護員募集＜正社員＞
ＳＯＭＰＯケア株式会社
山形県山形市あかねヶ丘一丁目2番33号結城貸店舗2階
年収250万円～程度（諸手当込み）月収18.0万円～以上（諸手当込み）
正社員(正職員)
愛・訪問介護ステーション山形(山形市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
愛・訪問介護ステーション山形（株式会社愛総合福祉）
山形県山形市春日町5-15
月給 197,000円〜
正社員
【山形県／山形市】ツクイ山形東青田（デイサービス）の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ山形東青田（デイサービス）（株式会社ツクイ）
山形県山形市東青田1丁目4-15
時給 992円〜1,022円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月(同条件)
《看護助手の募集！》土日祝勤務できる方大歓迎☆年間休日123日★休暇制度充実◎託児所完備☆山形駅からの無料送迎バスあり♪
山形厚生病院（山形厚生病院）
山形県山形市菅沢２５５
【月給】13万円～15万6,000円（基本給） 調整手当：1万3,400円～2万4,000円 休日手当：1,000円／回 【昇給】年1回
契約社員
≪残業なし/定年65歳＆再雇用あり/育休の取得実績あり≫希望休考慮◎施設見学も大歓迎！サ高住でのお仕事です♪
マザーパレス山形鳥居ケ丘（マザーパレス山形鳥居ケ丘）
山形県山形市鳥居ケ丘１９－１３
【月給】17万6,000円～20万5,000円 《内訳》 基本給：13万8,000円～14万5,000円 資格手当：3,000円～5,000円 処遇改善手当：3万5,000円～5万5,000円 《その他手当》 夜勤手当（深夜割増）：3,000円/回 【賞与】年2回 12万円～37万5,000円（前年度実績）
正職員
★月給21万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
山形（株式会社土屋）
山形県山形市
月給216,000円～321,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員