大学 学生相談室の求人 - 埼玉県 さいたま市緑区
【さいたま市緑区三室】◎夜勤日当を大幅にUPしました！！ ★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！有料老人ホームの夜勤専任スタッフ
介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和（介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和）
埼玉県さいたま市緑区三室1624-1
・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【さいたま市緑区大間木】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員）
介護付有料老人ホームすこや家・東浦和（介護付有料老人ホームすこや家・東浦和）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
245600～275600円（【月給】 ・初任研修/実務者研修 月給245,600円～ ・介護福祉士 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【さいたま市緑区大間木】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK◎介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員）
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和2（介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和2）
埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1
245600～275600円（【月給】 ・初任研修/実務者研修 月給245,600円～ ・介護福祉士 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【さいたま市緑区三室】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！介護付き有料老人ホームのケアスタッフ（パート）
介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和（介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和）
埼玉県さいたま市緑区三室1624-1
・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,335円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【さいたま市緑区東浦和】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！介護付き有料老人ホームのケアスタッフ（パート）
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3（介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3）
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4
・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【さいたま市緑区大間木】☆週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！介護付き有料老人ホームのケアスタッフ（パート）
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和2（介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和2）
埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1
・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【さいたま市緑区三室】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和（介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和）
埼玉県さいたま市緑区三室1624-1
261000～271000円（【月給】 ・月給 261,000円～ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円～ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【さいたま市緑区三室】★週1日～勤務OK！◎介護施設での介護業務補助・ご入居者様のお話相手・掃除全般などをお任せします
介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和（介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和）
埼玉県さいたま市緑区三室1624-1
※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【介護職×正社員】最大年収463万円！ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞
ReHOPE 浦和美園（株式会社シーユーシー・ホスピス）
埼玉県さいたま市緑区
月給282,000円～326,500円■月給内訳基本給：170,000円～204,500円資格手当：初任者・実務者15,000円介護福祉士25,000円処遇改善手当：65,000円夜勤手当：8,000円/回（月4回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）別途、処遇改善一時金支給＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回初任者・実務者：年収395万円～446万円介護福祉士：年収407万円～458万円
正社員
【さいたま市緑区東浦和】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員）
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3（介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3）
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4
245600～275600円（【月給】 ・初任研修/実務者研修 月給245,600円～ ・介護福祉士 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【東浦和駅5分】夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
▼月給／保有資格別月給270,000円～319,000円（介護福祉士）月給260,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給255,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収374万円～444万円（介護福祉士）年収358万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収352万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出）1勤務29,333円～（介護福祉士）1勤務28,078円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務27,607円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【さいたま市緑区大間木】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！介護付き有料老人ホームのケアスタッフ（パート）
介護付有料老人ホームすこや家・東浦和（介護付有料老人ホームすこや家・東浦和）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【東浦和駅5分】夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／少人数ケア／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
▼時給／保有資格別時給1,270円～（介護福祉士）時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む）1勤務25,320円～（介護福祉士）1勤務24,680円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務24,520円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【さいたま市緑区三室】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート）
介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和（介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和）
埼玉県さいたま市緑区三室1624-1
介護福祉士をお持ちの方 時給1,560～1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円～・賞与年2回《さいたま市緑区／東浦和駅より徒歩8分》
アズハイム東浦和（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県さいたま市緑区東浦和２−２２−３
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）【モデル給与】◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合月給：272,000円年収：3,616,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合月給：331,000円年収：4,372,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）≪各種手当≫○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）○処遇改善手当25,000円○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）○住宅手当10,000円（世帯主のみ）○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ）※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）※経験による
正社員