大型の求人 - 埼玉県 熊谷市
《無資格未経験歓迎★》日曜固定休！残業月2時間以内！仲間を大切にする温かな職場で介護のお仕事♪正社員登用制度あり！
熊谷ケアセンターそよ風（熊谷ケアセンターそよ風）
埼玉県熊谷市中央５－５－１６
【時給】1,341円 《内訳》 基本給：1,141円 処遇改善手当：200円 《その他手当》 夜勤手当 6,000円/回（深夜割り増し手当て含む） 処遇改善手当は3ヶ月後より支給（夜勤帯は220円/時間） 【昇給】1時間0円〜30円
パート
【埼玉県／熊谷市】賞与年3回支給実績あり！残業少なめ◎特別養護老人ホームにて介護職のお仕事
社会福祉法人白寿会
埼玉県熊谷市拾六間２９９－１
月収17.6万円～24.4万円程度、諸手当込み
正社員(正職員)
【埼玉県／熊谷市】日勤のみ★残業少なめ◎特別養護老人ホームにて介護職のお仕事
社会福祉法人白寿会
埼玉県熊谷市拾六間２９９－１
時給1,050円～1,300円
非常勤・パート
【埼玉県／熊谷市】年間休日125日◎研修制度あり♪超強化型介護老人保健施設で介護職募集！
社会福祉法人埼玉慈恵会
埼玉県熊谷市石原510番地
年収353万円～程度諸手当込月収23.7万円～26.1万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【埼玉県／熊谷市】ソエルガーデン熊谷（仮称）の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ソエルガーデン熊谷（仮称）（ケアパートナー株式会社）
埼玉県熊谷市高柳98-1,-2,100-1,-2
月給 270,960円〜292,920円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
みどりの里デイサービスセンター(熊谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
みどりの里デイサービスセンター（特定非営利活動法人みどりの里）
〒360-0022 埼玉県熊谷市戸出1047-5
月給 214,000円〜291,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
【埼玉県／熊谷市】ふくしのまち熊谷の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ふくしのまち熊谷（株式会社福祉の街）
埼玉県熊谷市肥塚641-1
月給 224,900円〜251,900円
正社員（試用期間1か月／同条件）（65歳定年制） 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
グリーンフォレストホームケアステーション(熊谷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グリーンフォレストホームケアステーション（グリーンフォレストケア株式会社）
埼玉県熊谷市広瀬800-2
時給 1,090円〜1,420円
【雇用形態】登録ヘルパー 試用期間あり（３ケ月） 雇用期間の定めあり １年毎（条件により更新あり／更新上限なし） 契約の更新は次により判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績 ・態度・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況等
＜熊谷市＞【介護職・ヘルパー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館のデイサービスでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター熊谷（株式会社ニチイ学館）
埼玉県熊谷市玉井一丁目53番地
時給：1,078円～（アルバイト・パート）≪このほか、各種手当あり≫＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給（例）ステップ4クリアで＋150円/時間！＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき,15円/時間（社内規定あり）＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり）※介護系資格を保有していない（無資格）の場合時給1,078円（対象外）時間帯別手当・キャリアアップ手当＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）＊OJT・ミーティング・研修等参加時時給1,078円
パート・アルバイト
＜熊谷市＞【介護職・ヘルパー×正社員・職員】業界最大手！ニチイ学館のデイサービスでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター熊谷（株式会社ニチイ学館）
埼玉県熊谷市玉井一丁目53番地
月給：208,280円～（正社員）≪このほか、各種手当あり≫＊資格手当：実務者研修＋10,000円/月、介護福祉士＋18,000/月＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給在籍1年以上2,000円/月～以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！在籍8年以上の場合は,20,000円/月！＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき,3,000円/月（社内規定あり）＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり）月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）
正社員
＜熊谷市＞【介護職・ヘルパー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館のデイサービスでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター熊谷（株式会社ニチイ学館）
埼玉県熊谷市玉井一丁目53番地
時給：1,078円～（アルバイト・パート）≪このほか、各種手当あり≫＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき,15円/時間（社内規定あり）＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり）＊介護資格のない方：時給1,078円（対象外）時間帯別手当・キャリアアップ手当＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）＊OJT・ミーティング・研修：時給1,078円
パート・アルバイト
【オペレーター（介護職兼運転手）×正社員】日勤のみ／未経験OK／充実した研修制度で手厚くサポートいたします◎＜訪問入浴介護＞
ふくしのまち熊谷（株式会社 福祉の街）
埼玉県熊谷市肥塚641-1
月給224,900円～251,900円基本給：184,900円調整手当：19,000円資格手当：1,000円～28,000円（お持ちの資格および経験による）見込み残業：20,000円（11.5時間分を含み超過分は別途支払う）1日の訪問件数が7件を超えた場合、1,500円を支払う賞与実績：0.5ヶ月×2回別途2,6,10月に処遇改善加算を原資とする一時金を支払う他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり介護福祉士は、介護福祉士になられてからの就業年数に応じて、7,000円～27,000円の手当あり7月および12月に賞与支給予定
正社員
🟠【医心館熊谷】住宅型有料老人ホームの介護職(施設内訪問)/正社員/月給29.9万円以上/年収418万円以上/熊谷駅よりバスで12分
医心館 熊谷（株式会社アンビス）
埼玉県熊谷市 肥塚四丁目150番
月給299,400円～318,000円※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 【モデル年収】 年収418万円～455万円
正職員
🟧★介護福祉士限定★【医心館熊谷】月給30.6万円以上/年収440万円以上/住宅型有料老人ホーム/熊谷駅よりバスで12分
医心館 熊谷（株式会社アンビス）
埼玉県熊谷市 肥塚四丁目150番
月給306,800円～318,000円※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【モデル年収】 年収440万円～年収455万円
正職員
💡【医心館熊谷】住宅型有料老人ホーム/介護職員/パート/時給1355円以上熊谷駅よりバスで12分
医心館 熊谷（株式会社アンビス）
埼玉県熊谷市 肥塚四丁目150番
時給1,355円～1,475円別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費：上限3万円（バス通勤可）
パート
無資格・未経験でも大丈夫♪施設内研修等教育制度◎手当充実♪特養/介護職（ユニット型）/正社員
特別養護老人ホーム 立正たちばなホーム（社会福祉法人立正橘福祉会）
埼玉県熊谷市 万吉1756-130
月給190,300円～238,700円基本給（月額平均）又は時間額 157,800円〜206,200円 定額的に支払われる手当 処遇改善手当20,000円〜20,000円 職務手当12,500円〜12,500円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ＊夜勤手当：7千円／回 （夜勤は月4回程度） （深夜割増手当を含む） ＊介護福祉士資格手当：1万円～ ＊特定処遇改善手当：年末年始支給 ＊賃金は経験等を考慮の上決定します。 ＊住宅手当・扶養手当は規定該当者に支給します。 ＊賞与（前年度実績）の回数 年3回
正職員