大卒の求人 - 京都府 京都市
【未経験・ブランクOK】【車通勤可/駐車場補助あり】院内保育施設あり/ランドセルやベビーカー購入で2万円支給/育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム太秦(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市右京区太秦袴田町9-1

【月給】233,300円~248,500円 介護福祉士248,500円~ 実務者研修239,300円~ 初任者研修233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む *交通費支給(上限50,000円/月) ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) *別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

正社員
【未経験・ブランクOK】【教育・研修制度充実】院内保育施設あり/ランドセルやベビーカー購入で2万円支給/育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム桂川(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市南区久世中久世町1-63

【月給】233,300円~248,500円 介護福祉士248,500円~ 実務者研修239,300円~ 初任者研修233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む *交通費支給(上限50,000円/月) *別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

正社員
【デイサービス/介護職】【日・祝勤務手当あり】頑張りに応じて報奨金の支給あり!週3日~家事や育児と無理なく両立◎
通所介護・デイサービス 洛和デイセンター百万遍(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市左京区田中門前町103-27

時給:1,160円〜1,330円 ・介護福祉士の有資格者時給1,330円 ・実務者研修修了者時給1,180円 ・初任者研修修了者時給1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む ・交通費支給(上限50,000円/月) ・別途残業代支給(15分単位支給) ・日・祝勤務手当150円/時(条件あり) ・住宅手当:20円/時間(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること) ・保育手当:20,000円/円(0歳~3歳到達の最初の3月末まで)※前月の勤務実績が月130時間以上の方 ・学童保育手当:4,000円/円(学童保育を利用している職員に支給)※前月の勤務実績が月130時間以上の方

パート・アルバイト
\介護系資格不問/【月給213000円~】【年間休日120日】【産前・産後休暇 復帰率100%】働きやすさを追求した独自の制度多数◎ <京都市左京区>
ジョイリハ京都下鴨(株式会社 ヤマウチ)

京都府京都市左京区下鴨西本町46グランヒル下鴨1F

■大卒月給:225,000円 ■専門・高卒月給:213,000円 資格手当 ・社会福祉士5,000円 ・精神保健福祉士5,000円 交通費支給(50,000円/月まで)※規定あり 時間外手当(全額支給) 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給:年1回(6月) ◎賞与:年2回(6月、12月) 【初年度の想定年収】 330万円~370万円 【モデル年収】 年収330万円/23歳経験1年 年収380万円/25歳フロアリーダー職経験3年 年収450万円/28歳店舗管理者経

常勤
【看護小規模多機能サービス/介護職/正社員】★賞与実績4.2ヶ月分★育児支援や特別休暇制度など働きやすい環境です!
洛和看護小規模多機能サービス音羽(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市山科区音羽森廻り町34-8(音羽小学校北隣)

月給:232,300円〜247,500円 ・介護福祉士の有資格者247,500円~ ・実務者研修修了者238,300円~ ・初任者研修修了者232,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む ・交通費支給:上限50,000円/月 ・別途残業代支給(15分単位支給) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算(面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します) ・家族手当:0~3歳到達の最初の3月末まで…3,000円/月、3~18歳到達の最初の3月末まで…10,000円/月 ・住宅手当:5,000円/月(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること) ・育児支援(保育手当):0~3歳到達の最初の3月末まで…25,000円/月 ・学童保育手当:5,000円/月(学童保育を利用している職員)

正社員
【未経験・ブランクOK】【車通勤可/駐車場補助あり】院内保育施設あり/ランドセルやベビーカー購入で2万円支給/育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム西院(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市右京区西院日照町103

【月給】233,300円~248,500円 介護福祉士248,500円~ 実務者研修239,300円~ 初任者研修233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む *交通費支給(上限50,000円/月) ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) *別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

正社員
【月給25万円~(介護福祉士の場合)】【賞与は4.2ヶ月分!】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です!
介護医療院 洛和ヴィラよつば(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市伏見区淀美豆町1133

■月給:242,300円〜257,500円 1.介護福祉士の有資格者257,500円~ 2.実務者研修修了者248,300円~ 3.初任者研修修了者242,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当含む ◆交通費支給(上限50,000円/月) ※車通勤希望の方は駐車場代5,000円/月で通勤可能 ◆別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、 履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

正社員
【未経験・ブランクOK】【車通勤可/駐車場補助あり】院内保育施設あり/ランドセルやベビーカー購入で2万円支給/育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム右京常盤(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市右京区常盤柏ノ木町15-1

【月給】233,300円~248,500円 介護福祉士248,500円~ 実務者研修239,300円~ 初任者研修233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む *交通費支給(上限50,000円/月) ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) *別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

正社員
\北大路駅より徒歩8分/【月給213000円~】【年間休日120日】【介護系資格不問】未経験でも安心の研修体制あり◎ <京都市北区>
ジョイリハSPA京都北大路(株式会社 ヤマウチ)

京都府京都市北区小山初音町69‐1

■大卒月給:225,000円 ■専門・高卒月給:213,000円 資格手当 ・社会福祉士5,000円 ・精神保健福祉士5,000円 交通費支給(50,000円/月まで)※規定あり 時間外手当(全額支給) 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給:年1回(6月) ◎賞与:年2回(6月、12月) 【初年度の想定年収】 330万円~370万円 【モデル年収】 年収330万円/23歳経験1年 年収380万円/25歳フロアリーダー職経験3年 年収450万円/28歳店舗管理者経

常勤
【グループホーム/介護職/正社員】★賞与実績4.2ヶ月分★院内保育施設や保育手当など育児支援が充実♪連休も取得可能なリフレッシュ休暇あり◎
洛和グループホーム山科西野(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市山科区西野広見町27-1

月給:233,300円〜248,500円 ・介護福祉士の有資格者248,500円~ ・実務者研修修了者239,300円~ ・初任者研修修了者233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む ・交通費支給:上限50,000円/月※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ・別途残業代支給(15分単位支給) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算(面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します) ・家族手当:0~3歳到達の最初の3月末まで…3,000円/月、3~18歳到達の最初の3月末まで…10,000円/月 ・住宅手当:5,000円/月(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること) ・育児支援(保育手当):0~3歳到達の最初の3月末まで…25,000円/月 ・学童保育手当:5,000円/月(学童保育を利用している職員)

正社員
【月給25万円~(介護福祉士の場合)】【賞与は4.2ヶ月分!】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です!
定期巡回・随時対応サービス 洛和ヘルパーステーション音羽(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市山科区音羽八ノ坪17-1

■月給:235,300円〜250,500円 1.介護福祉士の有資格者250,500円~ 2.実務者研修修了者241,300円~ 3.初任者研修修了者235,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む ◆交通費支給(上限50,000円/月) ◆別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、 履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

正社員
【未経験・ブランクOK】【車通勤可/駐車場補助あり】院内保育施設あり/ランドセルやベビーカー購入で2万円支給/育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム桂(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市西京区川島調子町35-1

【月給】233,300円~248,500円 介護福祉士248,500円~ 実務者研修239,300円~ 初任者研修233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む *交通費支給(上限50,000円/月) ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) *別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

正社員
【月給24万円~(介護福祉士の場合)】【賞与は4.2ヶ月分!】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です!
洛和グループホーム勧修II番館(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市山科区勧修寺西金ケ崎238

■月給:233,300円〜248,500円 1.介護福祉士保有者248,500円~ 2.実務者研修修了者239,300円~ 3.初任者研修修了者233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む ◆交通費支給(上限50,000円/月) ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ◆別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、 履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

正社員
【デイサービス/介護職/パート・アルバイト】週3日~相談OK!日曜・祝日は手当あり◎介護福祉士をお持ちの方は優遇あり♪
通所介護・デイサービス 洛和デイセンター音羽(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市山科区音羽森廻り町34-8(音羽小学校北隣)

時給:1,160円〜1,330円 ・介護福祉士の有資格者時給1,330円 ・実務者研修修了者時給1,180円 ・初任者研修修了者時給1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む ・交通費支給(上限50,000円/月) ・別途残業代支給(15分単位支給) ・日・祝勤務手当:150円/時(条件あり) ・住宅手当:20円/時間(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること) ・保育手当:20,000円/円(0歳~3歳到達の最初の3月末まで)※前月の勤務実績が月130時間以上の方 ・学童保育手当:4,000円/円(学童保育を利用している職員に支給)※前月の勤務実績が月130時間以上の方

パート・アルバイト
【未経験・ブランクOK】【車通勤可/駐車場補助あり】院内保育施設あり/ランドセルやベビーカー購入で2万円支給/育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム四条鉾町(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町165

【月給】233,300円~248,500円 介護福祉士248,500円~ 実務者研修239,300円~ 初任者研修233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む *交通費支給(上限50,000円/月) ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) *別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

正社員
【時給1,330円~(介護福祉士の場合)】【週3日から相談OK】【特別休暇制度充実】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です!
介護老人保健施設 洛和ヴィラウラノス(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市伏見区淀美豆町1133

■時給:1,160円〜1,330円 1.介護福祉士の有資格者時給:1,330円 2.実務者研修修了者時給:1,180円 3.初任者研修修了者時給:1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む ◆交通費支給(上限50,000円/月) ◆別途残業代支給(15分単位支給) ◆日・祝勤務手当150円/時(条件あり) ◆報奨金:介護職の非常勤(パート)のみ 半期で980時間以上勤務者50,000円支給(おおむね5日/週勤務)

パート
【時給2,080円~(介護福祉士の時給例)】【1日1時間から勤務OK!】【院内保育あり】【特別休暇制度充実】スキマ時間を活用!ご自宅近くで無理なく働けます◎
洛和ヘルパーステーション北花山(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市山科区北花山中道町78-4IXAS山科2F

■時給:1,350円〜2,080円

パート
【時給1,330円~(介護福祉士の場合)】【週3日から相談OK】【特別休暇制度充実】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です!
洛和デイセンターウラノス(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市伏見区淀美豆町1133

■時給:1,160円〜1,330円 1.介護福祉士の有資格者時給1,330円 2.実務者研修修了者時給1,180円 3.初任者研修修了者時給1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む ◆交通費支給(上限50,000円/月) ◆別途残業代支給(15分単位支給) ◆日・祝勤務手当150円/時(条件あり) ◆報奨金:介護職の非常勤(パート)のみ 半期で980時間以上勤務者50,000円支給(おおむね5日/週勤務) 半期で780時間以上勤務者40,000円支給(おおむね4日/週勤務)

パート
【グループホーム/出町柳駅すぐ】★賞与実績4.2ヶ月分★院内保育施設や保育手当、産休・育休もあるので、ライフステージに合わせて働けます◎
洛和グループホーム百万遍(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市左京区田中門前町103-27

月給:233,300円〜248,500円 ・介護福祉士の有資格者248,500円~ ・実務者研修修了者239,300円~ ・初任者研修修了者233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む ・交通費支給:上限50,000円/月※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ・別途残業代支給(15分単位支給) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算(面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します) ・家族手当:0~3歳到達の最初の3月末まで…3,000円/月、3~18歳到達の最初の3月末まで…10,000円/月 ・住宅手当:5,000円/月(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること) ・育児支援(保育手当):0~3歳到達の最初の3月末まで…25,000円/月 ・学童保育手当:5,000円/月(学童保育を利用している職員)

正社員
【未経験・ブランクOK】【車通勤可/駐車場補助あり】院内保育施設あり/ランドセルやベビーカー購入で2万円支給/育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム伏見竹田(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市伏見区竹田三ツ杭町59-3

【月給】233,300円~248,500円 介護福祉士248,500円~ 実務者研修239,300円~ 初任者研修233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む *交通費支給(上限50,000円/月) ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) *別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

正社員
