夜勤専従の求人 - 埼玉県
【埼玉県/さいたま市見沼区】ヒューマンライフケア見沼の宿の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア見沼の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒337-0042 埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1

月給 245,000円〜294,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
初任者研修以上/週1日~/夜勤専従/正社員登用制度あり/吉川市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・吉川(ALSOK介護株式会社)

埼玉県吉川市栄町1501

日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,680円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
初任者研修以上/週1日~/夜勤専従/正社員登用制度あり/さいたま市中央区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・与野大戸(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12

日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
《東岩槻駅より徒歩9分》週1日~/介護福祉士限定/夜勤専従/正社員登用制度あり/春日部市の介護職募集!
グループホームみんなの家・春日部花積(ALSOK介護株式会社)

埼玉県春日部市花積108-5

日給:28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
夜勤専従スタッフ(介護職)/パート募集!【無資格・未経験歓迎!】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
おおいケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県ふじみ野市うれし野1-8-30

【時給】1,445円~1,620円 ▼給与詳細 処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
《新河岸駅より徒歩5分》週2日~/初任者研修以上/日勤のみ/正社員登用制度あり/川越市のケアスタッフ募集!
ショートステイみんなの家・川越新河岸(ALSOK介護株式会社)

埼玉県川越市砂870-4

時給:1,225円~1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円~ ・介護福祉士1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
介護職員(介護福祉士をお持ちの方)さいたま市浦和区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア浦和の樹(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1

月給245,000円~294,000円 年収344万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
\介護職のまとめ役・ケアリーダー募集/『働く人こそ、笑顔に』気持ちよく働くための取り組みを行っています《入間市高倉/入間市駅》
アズハイム入間(株式会社アズパートナーズ)

埼玉県入間市高倉二丁目4-14

月給321,000円~366,000円 (夜勤手当5回分、残業代20時間分含む) +交通費規定内全額支給 【各種手当】 ・資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ・処遇改善手当25,000円 ・夜勤手当40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) ・住宅手当10,000円(世帯主のみ) ・ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※経験等による ※交通費規定内全額支給

正社員
\有料老人ホームの介護職・正社員/ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています!賞与年2回《三郷市泉/三郷駅》
アズハイム三郷(株式会社アズパートナーズ)

埼玉県三郷市泉2−1−6

月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給:272,000円 年収:3,616,000円 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給:331,000円 年収:4,372,000円 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) ○住宅手当10,000円(世帯主のみ) ○ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による

正社員
《大宮公園駅より徒歩10分》週1日~/初任者研修以上/夜勤専従/正社員登用制度あり/さいたま市北区の介護職募集!
介護付有料老人ホーム みんなの家・土呂栄光荘(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市北区土呂町1520-1

日給 ・初任者研修/実務者研修29,280円/回 ・介護福祉士30,500円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
介護職員(無資格・未経験の方)さいたま市浦和区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア浦和の樹(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護福祉士限定/週1日~/夜勤専従/正社員登用制度あり/さいたま市緑区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
介護付有料老人ホーム すこや家・東浦和(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

日給:28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
《管理職候補》ケアチーフ募集!夜勤なし◎今までの経験を活かして更なるスキルアップが目指せる!【春日部駅徒歩9分】
アズハイム春日部(株式会社アズパートナーズ)

埼玉県春日部市中央2丁目20-5

月給341,000円~+交通費規定内全額支給 (各種手当含む) ≪各種手当≫ 資格手当21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当25,000円 役職手当90,000円 ※経験による

正社員
介護老人保健施設 狭山ケアセンター(狭山市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護老人保健施設狭山ケアセンター(社会医療法人入間川病院)

埼玉県狭山市北入曽1443-7

日給 22,000円

パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めなし
介護福祉士限定/週1日~/夜勤専従/正社員登用制度あり/さいたま市西区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・清河寺2(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市西区清河寺1195-1

日給:29,600円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
夜勤専従スタッフ(介護職)/パート募集!【無資格歓迎!】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
八潮ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県八潮市中央3-1-12

【時給】1,520円~ ▼給与詳細 処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
初任者研修以上/週1日~/夜勤専従/正社員登用制度あり/さいたま市西区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
介護付有料老人ホーム みんなの家・大宮内野本郷(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市西区大字内野本郷477-1

日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
ポプリ(本庄市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ポプリ(有限会社クラウザウス)

〒367-0032 埼玉県本庄市栗崎26-1

時給 1,562円

パート
初任者研修以上/週1日~/夜勤専従/正社員登用制度あり/川口市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・川口(ALSOK介護株式会社)

埼玉県川口市安行領根岸861-2

日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,580円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
初任者研修以上/週1日~/夜勤専従/正社員登用制度あり/さいたま市見沼区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・南中野(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市見沼区南中野1050-8

日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
