夜勤専従の求人
介護付有料老人ホームル・レーヴ花見川の介護求人
介護付有料老人ホームル・レーヴ花見川（株式会社東日本福祉経営サービス）
千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2
時給 1,200円〜
パート・アルバイト
【11/19更新】おゆみ野楽隠居倶楽部 の介護職・ヘルパーの契約社員求人（夜勤専従）
おゆみ野楽隠居倶楽部（医療法人社団 寄命会）
千葉県千葉市緑区おゆみ野南2-12-2
月給 283,000 〜 293,000 円
の介護職・ヘルパーの契約社員求人（夜勤専従）
【12/25更新】ニチイメゾン稲毛 の介護職・ヘルパーの正社員求人
ニチイメゾン稲毛（株式会社 ニチイケアパレス）
千葉県千葉市稲毛区宮野木町2153-2
月給 257,000 〜 293,500 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
小規模多機能型居宅介護 みどり の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）
小規模多機能型居宅介護 みどり（社会福祉法人 慈心会）
千葉県千葉市緑区平山町2008-1
時給 1,187 〜 1,280 円
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）
【12/16更新】ふるさとホーム千葉稲毛 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）
ふるさとホーム千葉稲毛（株式会社 ヴァティー）
千葉県千葉市稲毛区園生町487-13ふるさとホーム千葉稲毛
時給 1,468 円 〜
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）
千葉南病院の看護助手求人
千葉南病院（医療法人社団紫雲会）
千葉県千葉市緑区高田町401-5
月収 167,000〜 185,300円 (手当含む)
正社員
千葉南病院の看護助手求人
千葉南病院（医療法人社団紫雲会）
千葉県千葉市緑区高田町401-5
月収 184,000〜 191,400円 (手当含む)
正社員
定年なし【時給1,186円～】＜高浜車庫徒歩約2分＞駅近☆週2日～／シフト相談可／Wワーク可／介護経験3年以上必須
プレザンメゾン 美浜（株式会社ケア21）
千葉県千葉市美浜区高浜二丁目3-12
時給1,186円～ ・夜勤手当別途支給6,000円/回
パート
定年なし【時給1,192円～】扶養内勤務可／夜勤だけでしっかり稼げる！高収入×安定勤務♪／シフト相談可／介護経験3年以上必須
たのしい家 千葉中央（株式会社ケア21）
千葉県千葉市中央区院内二丁目15-7
時給1,192円～ ・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
定年なし【時給1,141円～】＜高浜車庫徒歩約2分＞駅近☆週2日～★シフト相談可★Wワーク可★介護経験3年以上必須
プレザンメゾン 美浜（株式会社ケア21）
千葉県千葉市美浜区高浜二丁目3-12
時給1,141円～1,186円 ・夜勤手当別途支給6,000円/回
パート
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
月給245,000円～294,000円 年収344万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【千葉県／千葉市中央区】 東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集
おゆみ＜ショートステイ＞（株式会社レオパレス21）
千葉県千葉市中央区生実町1850-7
月収24.4万円～33.8万円（夜勤5回分・諸手当込み）
正社員(正職員)
夜勤なし介護職員（無資格/実務未経験OK）／千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼月給／保有資格別 月給220,000円～269,000円（介護福祉士） 月給210,000円～259,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給205,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収314万円～384万円（介護福祉士） 年収298万円～368万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収292万円～362万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
夜勤専従♪【千葉市若葉区】無資格・未経験OK＜時給：1810円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞
ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
千葉県千葉市若葉区
時給1,810円以上 ※研修時給1,350円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
＜夜勤専従＊介護スタッフ＞未経験OK◎研修制度充実で安心！バースデー休暇あり♪マイカー通勤可能☆
介護付き有料老人ホーム ル・レーヴ花見川（介護付き有料老人ホーム ル・レーヴ花見川）
千葉県千葉市花見川区横戸町１１３１－２
【月給】20万6,100円～22万4,100円 《内訳》 基本給：14万1,100円 資格手当：2,000円〜2万円 地域手当：4万3,000円 処遇改善加算手当：2万円 《その他手当》 夜勤手当：5,000円/回 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
シフト制／週１、2日からOK！【ツクイのグループホーム／夜勤専従介護職員求人】
ツクイ蘇我グループホーム（株式会社ツクイ）
千葉県千葉市中央区南町3-3-15
時給1,140円～1,220円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ★夜勤手当:5,000円/回
パート
夜勤専従♪【千葉市稲毛区】無資格・未経験OK＜時給：1810円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞
ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
千葉県千葉市稲毛区
時給1,810円以上 ※研修時給1,350円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
アースサポートグループホーム若葉 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）
アースサポートグループホーム若葉（アースサポート 株式会社）
千葉県千葉市若葉区大宮町3094-2
時給 1,140 円
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円～・賞与年2回《千葉市花見川区/京浜幕張駅より徒歩6分》
アズハイム千葉幕張（株式会社アズパートナーズ）
千葉県千葉市花見川区幕張町３−８７６−３
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給：272,000円 年収：3,616,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給：331,000円 年収：4,372,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による
正社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼月給／保有資格別 月給270,000円～319,000円（介護福祉士） 月給260,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給255,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収374万円～444万円（介護福祉士） 年収358万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収352万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,333円～（介護福祉士） 1勤務28,078円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務27,607円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員