夜勤 高収入の求人 - 埼玉県 さいたま市緑区
【埼玉県／さいたま市緑区】 特別養護老人ホームでのお仕事です。＜介護職員＞
特別養護老人ホームリバティハウス（社会福祉法人リバティ）
埼玉県さいたま市緑区松木3-29-5
年収307万円～459万円程度（諸手当込み）月収21.8万円～32.3万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市緑区】高給与★資格・経験不問！駅チカの地域密着型の病院＜看護助手／正職員＞
医療法人社団弘象会 東和病院
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-6-1
年収312万円～330万円程度別途賞与・手当あり月収26.0万円～27.5万円程度諸手当込み
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市】 ＜マイカー通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャー募集
医療法人社団明雄会 介護老人保健施設 エスポワールさいたま
埼玉県さいたま市緑区大字大門1548－7
月収22.5万円～27.0万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市】車通勤OK★住宅手当あり♪特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集！
社会福祉法人騏忠会 浦和しぶや苑
埼玉県さいたま市緑区中尾925
年収352万円～502万円（諸手当＋賞与含む）月収25.0万円～36.1万円（夜勤4回程度含む）
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市緑区】 明るく温かい雰囲気の介護老人保健施設での介護職求人
医療法人社団明雄会 介護老人保健施設 エスポワールさいたま
埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
年収294万円～390万円程度（諸手当込み）月収21.9万円～28.8万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市緑区】 〈マイカー通勤可〉特別養護老人ホームで介護職募集！
特別養護老人ホーム浦和みやびの郷（社会福祉法人敬愛会）
埼玉県さいたま市緑区三室1712
年収325万円～443万円程度（諸手当込み）月収21.9万円～33.4万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市】年間休日111日◎月収30万円以上★グループホームでの副ホーム長募集
株式会社ケア２１
埼玉県さいたま市緑区（大字）大牧2127－1
月収32.4万円～程度
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市緑区】福利厚生充実！サービス付き高齢者向け住宅の介護職（正社員）
ショートステイケアサポートみどり（ケアサポート株式会社）
埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5
月収20.5万円～33.2万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【さいたま市緑区】年間休日111日◎駅チカ★グループホームでの介護職募集《正社員》
株式会社ケア２１
埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
年収344万円～程度※介護福祉士1年目モデル月収23.3万円～25.3万円程度
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市緑区】ヒューマンライフケア東浦和グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
月給 260,000円〜319,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
【埼玉県／さいたま市緑区】ヒューマンライフケア東浦和グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
時給 1,270円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
【埼玉県／さいたま市緑区】ヒューマンライフケア東浦和グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
時給 1,230円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
【埼玉県／さいたま市緑区】ヒューマンライフケア東浦和グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
時給 1,220円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
【埼玉県／さいたま市緑区】ヒューマンライフケア東浦和グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
月給 255,000円〜319,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
《支援員の募集！》残業ほぼなし☆年間休日120日☆賞与計4.20月分☆普通自動車運転免許必須!!☆マイカー通勤可です♪
社会福祉法人久美愛園（社会福祉法人久美愛園）
埼玉県さいたま市緑区三室 - １４３１
【年収】300万円以上 調整手当 1万1,676円～1万2,516円 夜勤手当 4,100円/1回 住宅手当 上限2万7,000円 扶養手当 【賞与】年2回 4.2ヶ月分
正職員
【埼玉県／さいたま市緑区】ヒューマンライフケア東浦和グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
月給 270,000円〜319,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
【介護職×正社員】最大年収463万円！ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞
ReHOPE 浦和美園（株式会社シーユーシー・ホスピス）
埼玉県さいたま市緑区
月給282,000円～326,500円■月給内訳基本給：170,000円～204,500円資格手当：初任者・実務者15,000円介護福祉士25,000円処遇改善手当：65,000円夜勤手当：8,000円/回（月4回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）別途、処遇改善一時金支給＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回初任者・実務者：年収395万円～446万円介護福祉士：年収407万円～458万円
正社員
【東浦和駅5分】介護職員（無資格・未経験OK）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／車通勤OK／少人数ケア／昇給年1回
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
▼時給／保有資格別時給1,270円～（介護福祉士）時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,210円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
さいたまケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39
【月給】265,920円～295,920円▼給与詳細資格手当：0～10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～150,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
【東浦和駅5分】夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
▼月給／保有資格別月給270,000円～319,000円（介護福祉士）月給260,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給255,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収374万円～444万円（介護福祉士）年収358万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収352万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出）1勤務29,333円～（介護福祉士）1勤務28,078円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務27,607円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員