夜勤 高収入の求人 - 千葉県 千葉市中央区
【千葉県／千葉市中央区】 東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集
おゆみ＜ショートステイ＞（株式会社レオパレス21）
千葉県千葉市中央区生実町1850-7
月収24.4万円～33.8万円（夜勤5回分・諸手当込み）
正社員(正職員)
【千葉県／千葉市中央区】年間休日120日◎高収入×お休み多め！グループホームにて常勤介護職募集！
グループホーム ピアポート千壽苑（社会福祉法人友和会）
千葉県千葉市中央区問屋町6-4
年収393万円～程度（諸手当込）月収27.1万円～程度（諸手当込）
正社員(正職員)
★月給最大28万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉（株式会社ベネッセスタイルケア）
千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：232,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,248,956円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉（株式会社ベネッセスタイルケア）
千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：232,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,248,956円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
【千葉県／千葉市】年間休日110日以上 東証一部上場企業が母体の施設にて生活相談員募集
情報なし
千葉県千葉市中央区
年収296万円～351万円程度諸手当込み月収22.0万円～32.2万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【千葉県／千葉市中央区】 業界最大手企業が運営する有料老人ホーム ＜夜勤専従＞
メディカルリハビリホームボンセジュール千葉（株式会社ベネッセスタイルケア）
千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7
年収317万円～386万円程度月収22.6万円～27.6万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【千葉市中央区】月給30万円～☆介護付き有料老人ホームにて副施設長のお仕事♪＜正社員・夜勤あり＞
情報なし
千葉県千葉市中央区
年収417万円～453万円程度※想定年収月収30.0万円～33.0万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【千葉市中央区】月給28.3万円～☆介護付き有料老人ホームにて計画作成担当者のお仕事♪＜正社員＞
情報なし
千葉県千葉市中央区
年収398万円～423万円程度※想定年収月収28.3万円～30.2万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【千葉県／千葉市】アットホームな特別養護老人ホーム求人〈正社員〉＜介護職＞
社会福祉法人清峯会 特別養護老人ホーム都苑
千葉県千葉市中央区川戸町２
月収25.4万円～32.5万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【浦安市】 高齢者向け賃貸住宅にて介護士募集
情報なし
千葉県千葉市中央区
年収272万円～330万円程度（諸手当込）月収20.0万円～25.0万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【千葉県／千葉市中央区】 〈マイカー通勤可〉介護老人保健施設での介護職募集！
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・はまの
千葉県千葉市中央区浜野町423-1
年収350万円～430万円程度諸手当込月収21.0万円～32.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【千葉県／千葉市中央区】 医療法人母体◎施設キレイ！有料老人ホームで介護職募集！
医療法人社団明生会
千葉県千葉市中央区都町１２１２－３１
月収20.9万円～33.0万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【千葉県／千葉市中央区】年間休日111日◎月収30万円以上★グループホームでの副ホーム長募集
株式会社ケア２１
千葉県千葉市中央区院内二丁目15-7
月収32.4万円～程度
正社員(正職員)
【千葉市中央区】福利厚生充実♪月給26万円以上★施設での介護職員募集（介護専門職コース）
ガーデンテラス千葉中央（シマダリビングパートナーズ株式会社）
千葉県千葉市中央区都町2-20-17
年収350万円～450万円程度（諸手当込み）月収26.5万円～34.5万円程度（夜勤4回・諸手当込み）
正社員(正職員)
【千葉県／千葉市中央区】 〈マイカー通勤可◎〉有料老人ホームでの介護職募集！
宗教法人阿弥陀寺
千葉県千葉市中央区仁戸名町682-70
年収330万円～380万円程度（諸手当込）月収23.0万円～31.0万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【千葉県／千葉市】年収374万円～◎介護付き有料老人ホームにて介護のお仕事です♪＜夜勤専従・正社員＞
情報なし
千葉県千葉市中央区
年収374万円～444万円程度※想定年収月収27.0万円～31.9万円程度※諸手当込み＜夜勤10回想定＞
正社員(正職員)
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉（株式会社ベネッセスタイルケア）
千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：232,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,248,956円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
夜勤なし介護職員（無資格/実務未経験OK）／千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼月給／保有資格別月給220,000円～269,000円（介護福祉士）月給210,000円～259,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給205,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収314万円～384万円（介護福祉士）年収298万円～368万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収292万円～362万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼月給／保有資格別月給270,000円～319,000円（介護福祉士）月給260,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給255,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収374万円～444万円（介護福祉士）年収358万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収352万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出）1勤務29,333円～（介護福祉士）1勤務28,078円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務27,607円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・実務未経験の方もOK）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼月給／保有資格別月給245,000円～294,000円（介護福祉士）月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収344万円～414万円（介護福祉士）年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員