外国人採用の求人 - 千葉県
アースサポート香取(香取市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート香取(アースサポート株式会社)

千葉県香取市北2丁目8番地1

月給 268,900円〜287,900円

正社員(試用期間:2か月、条件変更なし)
ケアサポートかまがやの介護求人
ケアサポートかまがや(ケアサポート株式会社)

千葉県鎌ケ谷市東鎌ヶ谷1-5-27

月収 188,000〜 315,200円 (手当含む)

正社員
ケアサポートかまがやの介護求人
ケアサポートかまがや(ケアサポート株式会社)

千葉県鎌ケ谷市東鎌ヶ谷1-5-27

月収 188,000〜 315,200円 (手当含む)

正社員
デイサービスセンター ケアサポートやちよ【千葉県/八千代市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスセンターケアサポートやちよ(ケアサポート株式会社)

〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田926-2

月給 222,700円〜317,200円

正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
デイサービスセンター ケアサポートやちよ【千葉県/八千代市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスセンターケアサポートやちよ(ケアサポート株式会社)

〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田926-2

月給 234,500円〜320,200円

正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
デイサービスセンター ケアサポートやちよ【千葉県/八千代市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスセンターケアサポートやちよ(ケアサポート株式会社)

〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田926-2

月給 203,500円〜320,200円

正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
デイサービスセンター ケアサポートやちよ【千葉県/八千代市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスセンターケアサポートやちよ(ケアサポート株式会社)

〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田926-2

月給 210,700円〜320,200円

正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
ツクイ幕張ベイパーク(訪問介護)【千葉県/千葉市美浜区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ幕張ベイパーク(訪問介護)(株式会社ツクイ)

〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1-36 オウカス幕張ベイパーク1階

時給 1,280円〜1,380円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ新船橋(訪問介護)【千葉県/船橋市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ新船橋(訪問介護)(株式会社ツクイ)

千葉県船橋市北本町1-16-56

時給 1,260円〜1,360円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ千葉稲毛(訪問介護)【千葉県/千葉市稲毛区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ千葉稲毛(訪問介護)(株式会社ツクイ)

千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-5

時給 1,380円〜1,880円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイみつわ台(デイサービス)【千葉県/千葉市若葉区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイみつわ台(デイサービス)(株式会社ツクイ)

千葉県千葉市若葉区みつわ台2-26

時給 1,170円〜1,270円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ新船橋(訪問介護)【千葉県/船橋市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ新船橋(訪問介護)(株式会社ツクイ)

千葉県船橋市北本町1-16-56

時給 1,360円〜1,460円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ千葉稲毛(訪問介護)【千葉県/千葉市稲毛区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ千葉稲毛(訪問介護)(株式会社ツクイ)

千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-5

時給 1,280円〜1,780円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ幕張ベイパーク(訪問介護)【千葉県/千葉市美浜区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ幕張ベイパーク(訪問介護)(株式会社ツクイ)

〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1-36 オウカス幕張ベイパーク1階

時給 1,380円〜1,480円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
【千葉県/流山市】東証一部上場企業が母体の施設にて介護職募集
デイサービス・ショートステイ あずみ苑駒木台(株式会社レオパレス21)

千葉県 流山市駒木台107-1

月収19.6万円~25.8万円諸手当込み

正社員(正職員)
ツクイ習志野台(デイサービス)【千葉県/船橋市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ習志野台(デイサービス)(株式会社ツクイ)

千葉県船橋市習志野台4-58-6

月給 223,000円〜279,600円

試用期間3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)
ツクイ豊四季(デイサービス)【千葉県/柏市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ豊四季(デイサービス)(株式会社ツクイ)

千葉県柏市篠籠田1103-7

月給 221,750円〜278,350円

試用期間3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)
ツクイ船橋駿河(デイサービス)【千葉県/船橋市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ船橋駿河(デイサービス)(株式会社ツクイ)

千葉県船橋市駿河台2-21-25

月給 223,000円〜279,600円

試用期間3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)
ツクイ海神(デイサービス)【千葉県/船橋市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ海神(デイサービス)(株式会社ツクイ)

千葉県船橋市海神6-25-18

時給 1,170円〜1,270円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
アースサポート西船橋【千葉県/船橋市】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アースサポート西船橋(アースサポート株式会社)

千葉県船橋市西船5丁目18番19号

月給 315,000円

1年毎更新有。最長3年間の雇用。 ※試用期間2か月(雇用条件変更なし) 契約更新は必要資格の取得状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断
