外国人サポートの求人
愛・グループホーム市川国府台の介護求人
愛・グループホーム市川国府台（株式会社愛総合福祉）
千葉県市川市国府台5丁目22-2
月収 184,000〜 229,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム市川国府台の介護求人
愛・グループホーム市川国府台（株式会社愛総合福祉）
千葉県市川市国府台5丁目22-2
月収 184,000〜 229,000円 (手当含む)
正社員
ケアサポートかまがやの介護求人
ケアサポートかまがや（ケアサポート株式会社）
千葉県鎌ケ谷市東鎌ヶ谷1-5-27
月収 188,000〜 315,200円 (手当含む)
正社員
愛・コミュニティホーム市川国府台の介護求人
愛・コミュニティホーム市川国府台（株式会社愛総合福祉）
千葉県市川市国府台5-22-2
月収 184,000〜 229,000円 (手当含む)
正社員
アサヒサンクリーン在宅介護センターちばの介護求人
アサヒサンクリーン在宅介護センターちば（アサヒサンクリーン株式会社）
千葉県千葉市中央区春日２丁目２１−１４ザ･ウエスト店舗１Ｆ
月収 230,000円〜 (手当含む)
正社員
愛・コミュニティホーム市川国府台の介護求人
愛・コミュニティホーム市川国府台（株式会社愛総合福祉）
千葉県市川市国府台5-22-2
月収 184,000〜 229,000円 (手当含む)
正社員
みずたま介護ステーション稲毛海岸の介護求人
みずたま介護ステーション稲毛海岸（東京海上日動ベターライフサービス株式会社）
千葉県千葉市美浜区高洲四丁目5番15号ウェルキャビン稲毛海岸
月収 247,000〜 290,000円 (手当含む)
正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
畑町ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県千葉市花見川区畑町1334-1
【月給】244,320円～314,880円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
＜千葉市中央区＞【介護職・ヘルパー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター本千葉（株式会社ニチイ学館）
千葉県千葉市中央区長洲2-25-17
時給：1,140円（実務者研修・初任者研修・ヘルパー２級資格保有者） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） ※介護系資格を保有していない（無資格）の場合 時給：1,076円 時間帯別手当・キャリアアップ手当は対象外となります。 また、入社後に認知症介護基礎研修を受講していただきます（費用会社負担）。 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）
パート・アルバイト
＜千葉市稲毛区＞【介護職・ヘルパー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター稲毛（株式会社ニチイ学館）
千葉県千葉市稲毛区稲毛町5-230-1
時給：1,140円～（実務者研修・初任者研修・ヘルパー2級資格保有者） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ※介護系資格を保有していない（無資格）の場合 時給：1,076円 時間帯別手当・キャリアアップ手当は対象外となります。 また、入社後に認知症介護基礎研修を受講していただきます（費用会社負担） 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）
パート・アルバイト
愛・コミュニティホーム市川国府台の介護求人
愛・コミュニティホーム市川国府台（株式会社愛総合福祉）
千葉県市川市国府台5-22-2
月収 184,000〜 229,000円 (手当含む)
正社員
【1日4時間以上×週3日～勤務OK】【マイカー通勤可/駐車場完備】施設内外での研修制度/資格取得支援制度でしっかりサポート！正社員登用実績もございます◎＜介護福祉士の方対象＞
特別養護老人ホーム 船橋こひつじ園（社会福祉法人小羊会）
千葉県船橋市高根台3丁目15番1号
時給：1,300円～ 処遇改善加算：2,000～10,000円 通勤手当：上限月20,000円 昇給あり：実績0%～1.5% 職務給制度あり
パート
愛・グループホーム市川国府台の介護求人
愛・グループホーム市川国府台（株式会社愛総合福祉）
千葉県市川市国府台5丁目22-2
月収 184,000〜 229,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム市川国府台のケアマネジャー求人
愛・グループホーム市川国府台（株式会社愛総合福祉）
千葉県市川市国府台5丁目22-2
月収 209,000〜 259,000円 (手当含む)
正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
さくらケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県佐倉市六崎1525-1
【月給】244,320円～314,880円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
アスケア訪問入浴ちばの介護求人
アスケア訪問入浴ちば（株式会社ASCare）
千葉県千葉市中央区春日二丁目21番14号ザ･ウエスト店舗1Ｆ
月収 230,000円〜 (手当含む)
正社員
愛・コミュニティホーム市川国府台の介護求人
愛・コミュニティホーム市川国府台（株式会社愛総合福祉）
千葉県市川市国府台5-22-2
月収 184,000〜 229,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム市川国府台の介護求人
愛・グループホーム市川国府台（株式会社愛総合福祉）
千葉県市川市国府台5丁目22-2
月収 184,000〜 229,000円 (手当含む)
正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
流山ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県流山市加三丁目1-9
【月給】242,760円～264,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：32,760円～34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護職員（無資格・未経験OK）船橋市夏見台／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア船橋グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
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