外国人支援の求人 - 埼玉県上尾市

更新日：2025/5/14

アースサポート上尾(上尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

アースサポート株式会社

月給 242,500円〜261,500円

試用期間2か月（条件変更なし）

...・資格取得支援制度あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）・各種祝い金・見舞金制度・制服貸与・トモニンマーク取得・アフラックがん保険（団体割引）・個...

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更新日：2025/4/13

いこいハウスあげお東(上尾市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

ワイツーエム株式会社

JR高崎線上尾駅東口よりバス乗車9分

日給 16,000円〜

パート（試用期間3ヶ月、試用期間中の条件変更なし）雇用期間：定めなし（定年65歳・継続雇用あり）

...・資格取得支援あり・結婚祝金、出産祝金、子女入学祝金あり・社内表彰（報奨あり）・ワクチン接種補助あり・各種福利厚生あり（全国の宿、映画の割引クーポン等）

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更新日：2025/4/4

アースサポート上尾(上尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

アースサポート株式会社

月給 276,900円〜295,900円

試用期間2か月（条件変更なし）

...・資格取得支援制度あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）・各種祝い金・見舞金制度・制服貸与・トモニンマーク取得・アフラックがん保険（団体割引）・個...

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更新日：2025/3/4

エクラシア上尾西(上尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

株式会社ウェルオフ

月給 310,000円〜

正社員試用期間3か月間　労働条件は本採用と同じです。

...を始めとする当社運営施設での介護業務、入居者の生活支援。特定施設でお食事の提供や入浴の介助など入居者様のケアを行って頂きます。無資格・未経験者は、先輩職員の指導...

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更新日：2025/3/3

デイサービスセンター　エクラシア上尾西(上尾市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

株式会社ウェルオフ

時給 1,173円〜

パート・試用期間3か月間　労働条件は本採用と同じです。・雇用期間最大12ヶ月：契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）

...◎国家資格も手に入る『資格取得支援制度』(社内規定あり) └介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修などを取...

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更新日：2025/3/1

【埼玉県／上尾市】土日休み！無資格未経験OK★訪問入浴スタッフ（運転なし）《パート》

アサヒサンクリーン株式会社

ＪＲ高崎線「上尾駅」徒歩8分

時給1,305円～

非常勤・パート

...（介護福祉士：時給＋90円）その他手当（東京都居住支援特別手当：20,000円（東京都に在勤の方））

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更新日：2025/3/1

【埼玉県／上尾市】土日休み！無資格未経験OK★訪問入浴スタッフ（運転なし）

アサヒサンクリーン株式会社

ＪＲ高崎線「上尾駅」徒歩8分

月収23.0万円～程度

正社員(正職員)

...月）その他手当（交付金：30,000円、東京都居住支援特別手当：20,000円（東京都に在勤の方）、介護手当：（同居の要介護者がいる場合）10,000円）

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更新日：2025/2/26

エクラシア上尾(上尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

株式会社ウェルオフ

月給 245,000円〜

正社員試用期間3か月間　労働条件は本採用と同じです。

...を始めとする当社運営施設での介護業務、入居者の生活支援。サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスでお食事の提供や入浴の介助、レクリエーション...

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更新日：2025/2/21

デイサービスセンター　エクラシア上尾西(上尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

株式会社ウェルオフ

月給 245,000円〜

正社員試用期間3か月間　労働条件は本採用と同じです。

...◎国家資格も手に入る『資格取得支援制度』 └介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修などを取得可能。取得に...

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更新日：2025/2/21

【埼玉県／上尾市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞

ソーシャルインクルー株式会社

ＪＲ高崎線「上尾駅」バス・車12分

月収30.0万円～37.5万円程度諸手当込

正社員(正職員)

...ープホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付など（場合によっては複数の施...

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更新日：2025/2/20

エクラシア上尾西(上尾市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

株式会社ウェルオフ

時給 1,173円〜

パート・試用期間3か月間　労働条件は本採用と同じです。・雇用期間最大12ヶ月：契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）

...を始めとする当社運営施設での介護業務、入居者の生活支援。特定施設でお食事の提供や入浴の介助、レクリエーションなど入居者様のケアを行って頂きます。

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更新日：2025/2/20

エクラシア上尾西(上尾市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

株式会社ウェルオフ

日給 17,000円

パート・試用期間3か月間　労働条件は本採用と同じです。・雇用期間最大12ヶ月：契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）

...を始めとする当社運営施設での介護業務、入居者の生活支援。特定施設でお食事の提供や入浴の介助など入居者様のケアを行って頂きます。無資格・未経験者は、先輩職員の指導...

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更新日：2025/2/3

エクラシア上尾(上尾市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

株式会社ウェルオフ

時給 1,173円〜

パート・試用期間3か月間　労働条件は本採用と同じです。・雇用期間最大12ヶ月：契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）

...を始めとする当社運営施設での介護業務、入居者の生活支援。サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスでお食事の提供や入浴の介助、レクリエーション...

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更新日：2025/1/25

デイサービスセンター　ケアサポートあげお(上尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ケアサポート株式会社

JR高崎線「上尾駅」よりタクシーで約10分; ニューシャトル「丸山駅」より徒歩18分

月給 203,500円〜320,200円

正社員試用期間3か月(労働条件の変更なし)

...・資格取得支援制度あり・退職金制度あり・自己申告制度あり・各種サークル活動あり・車通勤可(規定あり) ・昇給あり・賞与あり・ベネフィットワン加盟(各...

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更新日：2025/1/25

デイサービスセンター　ケアサポートあげお(上尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ケアサポート株式会社

JR高崎線「上尾駅」よりタクシーで約10分; ニューシャトル「丸山駅」より徒歩18分

月給 210,700円〜320,200円

正社員試用期間3か月(労働条件の変更なし)

...・資格取得支援制度あり・退職金制度あり・自己申告制度あり・各種サークル活動あり・車通勤可(規定あり) ・昇給あり・賞与あり・ベネフィットワン加盟(各...

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更新日：2025/1/25

デイサービスセンター　ケアサポートあげお(上尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ケアサポート株式会社

JR高崎線「上尾駅」よりタクシーで約10分; ニューシャトル「丸山駅」より徒歩18分

月給 234,500円〜320,200円

正社員試用期間3か月(労働条件の変更なし)

...・資格取得支援制度あり・退職金制度あり・自己申告制度あり・各種サークル活動あり・車通勤可(規定あり) ・昇給あり・賞与あり・ベネフィットワン加盟(各...

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更新日：2025/1/24

エクラシア上尾西(上尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

株式会社ウェルオフ

月給 245,000円〜

正社員試用期間3か月間　労働条件は本採用と同じです。

...を始めとする当社運営施設での介護業務、入居者の生活支援。特定施設でお食事の提供や入浴の介助、レクリエーションなど入居者様のケアを行って頂きます。

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更新日：2025/1/14

エクラシア上尾(上尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

株式会社ウェルオフ

月給 310,000円〜

正社員試用期間3か月間　労働条件は本採用と同じです。

...を始めとする当社運営施設での介護業務、入居者の生活支援。サービス付き高齢者向け住宅、ご入居者様のケアを行って頂きます。無資格・未経験者は、まずは先輩職員の指導に...

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更新日：2024/12/12

エクラシア上尾(上尾市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

株式会社ウェルオフ

日給 17,000円

パート・試用期間3か月間　労働条件は本採用と同じです。・雇用期間最大12ヶ月：契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）

...を始めとする当社運営施設での介護業務、入居者の生活支援。サービス付き高齢者向け住宅でお食事の提供や入浴の介助など入居者様のケアを行って頂きます。無資格・未経験者...

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更新日：2024/12/5

わくわくハウス上尾平塚校(上尾市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報

ワイツーエム株式会社

月給 253,000円〜300,000円

正社員（試用期間3か月期間中の給与変更なし）

...障害のある子どもたちが利用する福祉施設での業務学習支援ツールを使用し、児童一人ひとりに寄り添った課題への取り組み、保護者者対応やイベントおよびレクリエーションが...

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アースサポート上尾(上尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

アースサポート株式会社

カイゴジョブ

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月給 242,500円〜261,500円

試用期間2か月（条件変更なし）

仕事内容

■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。入浴備品の搬入出、入浴介助、洗体などをお願いします。お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。

勤務地・交通

アースサポート上尾（埼玉県上尾市埼玉県上尾市中妻二丁目16番地8）

職種名

介護職員・ヘルパー

待遇・福利厚生

・交通費支給（50,000円/月まで支給）　※通勤は公共交通機関をご利用下さい。・健康診断あり・転勤なし・退職金制度有（※勤続5年以上）・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回合計2ヶ月分）・諸手当あり・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり・資格取得支援制度あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）・各種祝い金・見舞金制度・制服貸与・トモニンマーク取得・アフラックがん保険（団体割引）・個人向け通販サイト「ぱーそなるたのめーる」・国内海外ツアー特別割引・社内報・自転車通勤可・友和会・定年60歳（再雇用制度あり） ◎自己成長面談制度　正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。　自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度　正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。　自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度　サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム　『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。　担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。 ◎様々な職種のスタッフがいる組織　ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置　CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。

各種保険

社会保険完備（法定通り）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 08:30〜17:30（残業あり）休憩60分

休日・休暇

◆日曜固定休み◆※訪問入浴のみ年間休日日数111日（特別休暇含む）月9日のお休み（2月のみ8日）各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇）

備考１

【訪問入浴ヘルパー】【経験者優遇！】【未経験者歓迎！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 ◇POINT◇ [１]介護職経験者優遇！資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与アップする仕組みがございます！独自のスキル認定制度であなたのスキルを"見える化"します。経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも。あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています！当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。Level１卒業のタイミングでLevel２認定テストの実施、Level２卒業のタイミングでLevel３認定テストの実施といった形でステップアップ致します。試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！着実に一人前のスキルを習得いただけます。また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート体制！経験者だからといって放置はしません！全国に拠点があり、困ったことは自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が一丸となってあなたをサポートします。横の繋がりも縦の繋がりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！日勤のみのお仕事で、夜勤は一切ありません。休日は日曜日を含め月9日。※2月のみ8日間仕事とプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。経験や資格を活かしたい方、チームで協力して働きたい方、ご応募お待ちしております！

最終更新

2025-04-08