外国人の求人
介護老人保健施設ろうけん宮前の介護求人
介護老人保健施設ろうけん宮前（医療法人桃潤会）
神奈川県川崎市宮前区水沢2-20-1
月収 205,000円〜 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設ろうけん宮前の介護求人
介護老人保健施設ろうけん宮前（医療法人桃潤会）
神奈川県川崎市宮前区水沢2-20-1
月収 218,880円〜 (手当含む)
正社員
よろこび久末の介護求人
よろこび久末（社会福祉法人美生会）
神奈川県川崎市高津区久末1800-26
月収 210,000円〜 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム蟹ヶ谷の介護求人
特別養護老人ホーム蟹ヶ谷（社会福祉法人白山福祉会）
神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265-1
月収 280,000円〜 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設ろうけん宮前の介護求人
介護老人保健施設ろうけん宮前（医療法人桃潤会）
神奈川県川崎市宮前区水沢2-20-1
月収 215,000円〜 (手当含む)
正社員
よろこび久末の介護求人
よろこび久末（社会福祉法人美生会）
神奈川県川崎市高津区久末1800-26
月収 305,670円〜 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設ろうけん宮前の介護求人
介護老人保健施設ろうけん宮前（医療法人桃潤会）
神奈川県川崎市宮前区水沢2-20-1
月収 205,000円〜 (手当含む)
正社員
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市高津区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
ツクイ川崎よみうりランド（訪問介護）【神奈川県／川崎市多摩区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ川崎よみうりランド（訪問介護）（株式会社ツクイ）
神奈川県川崎市多摩区西生田3-9-29横浜銀行読売ランド駅前支店ビル
時給 1,405円〜1,630円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市多摩区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア多摩の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30
▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
ツクイ川崎大島（訪問介護）【神奈川県／川崎市川崎区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ川崎大島（訪問介護）（株式会社ツクイ）
神奈川県川崎市川崎区大島2-6-1 アーバンライフ川崎101
時給 1,365円〜1,700円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ川崎幸（訪問介護）【神奈川県／川崎市幸区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ川崎幸（訪問介護）（株式会社ツクイ）
神奈川県川崎市幸区小倉5-5-57森本ビル1階
時給 1,465円〜1,800円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
よろこび久末の介護求人
よろこび久末（社会福祉法人美生会）
神奈川県川崎市高津区久末1800-26
月収 210,000円〜 (手当含む)
正社員
ツクイ新百合ヶ丘駅前（訪問介護）【神奈川県／川崎市麻生区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ新百合ヶ丘駅前（訪問介護）（株式会社ツクイ）
〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-10 レオーダ新百合ヶ丘 2階
時給 1,305円〜1,710円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ・サンフォレスト川崎麻生（訪問介護）【神奈川県／川崎市麻生区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ・サンフォレスト川崎麻生（訪問介護）（株式会社ツクイ）
〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-11-5 ディーフェスタ麻生
時給 1,305円〜1,530円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ川崎幸（訪問介護）【神奈川県／川崎市幸区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ川崎幸（訪問介護）（株式会社ツクイ）
神奈川県川崎市幸区小倉5-5-57森本ビル1階
時給 1,365円〜1,700円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ川崎大島（訪問介護）【神奈川県／川崎市川崎区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ川崎大島（訪問介護）（株式会社ツクイ）
神奈川県川崎市川崎区大島2-6-1 アーバンライフ川崎101
時給 1,465円〜1,800円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ川崎中島（訪問介護）【神奈川県／川崎市川崎区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ川崎中島（訪問介護）（株式会社ツクイ）
神奈川県川崎市川崎区中島3丁目7-3号落合店舗1階
時給 1,465円〜1,800円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ川崎中島（訪問介護）【神奈川県／川崎市川崎区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ川崎中島（訪問介護）（株式会社ツクイ）
神奈川県川崎市川崎区中島3丁目7-3号落合店舗1階
時給 1,365円〜1,700円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
麻生ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県川崎市麻生区上麻生6-24-14
【月給】259,320円～279,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員