外仕事の求人 - 東京都 八王子市
【東京都/八王子市】アルプスケアハート南大沢の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アルプスケアハート南大沢(株式会社アルプスケアハート)

月給 230,000円〜290,000円

【正社員・短時間正社員】 試用期間あり:3ヶ月(同条件) ★短時間正社員制度があります★ 育児等によりフルタイム・土日勤務は難しいが、週20時間以上は働けるという方で、キャリアを積み上げていきたいという方は短時間正社員で採用いたします。 短時間正社員の賃金はフルタイム勤務(8時間)と比べて何時間勤務しているかにより決定します。 (例:フルタイム正社員 ①勤務時間:8時間/日、月額給与:230,000円の場合) 勤務時間:1日6時間(フルタイム正社員の75%の勤務時間) 月額給与:230,000円×75%=172,500円 所定労働時間、賃金以外の処遇は正社員と同様です。
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
八王子ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

JR八高線小宮駅南口より徒歩7分

【月給】244,000円~253,000円▼給与詳細処遇改善手当:34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
SOMPOケア 高尾 訪問介護(SOMPOケア株式会社)

・JR中央線・京王線「高尾」駅より、徒歩約5分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】

【実務者研修】月給:225,500円年収例:310万円~【初任者研修】月給:219,700円年収例:305万円~※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
SOMPOケア 高尾 訪問介護(SOMPOケア株式会社)

・JR中央線・京王線「高尾」駅より、徒歩約5分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】

【介護福祉士】月給:246,300円年収例:336万円~※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
SOMPOケア ラヴィーレ八王子片倉(SOMPOケア株式会社)

・JR横浜線「片倉」駅より徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】

【介護福祉士】月給:271,300円年収例:366万円~※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
【残業少なめ】子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
そんぽの家S 高尾(SOMPOケア株式会社)

・JR中央線・京王線「高尾」駅より、徒歩約5分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】

【実務者研修】月給:250,500円年収例:345万円~【初任者研修】月給:244,700円年収例:335万円~※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
【東京都/八王子市】ファミリーマイホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ファミリーマイホーム(社会福祉法人清心福祉会)

・京王線「平山城址公園駅」から徒歩21分もしくは京王堀之内駅行きの「京王バス」に乗車し、「東京薬科大学東」停留所から徒歩5分; ・京王線「京王堀之内駅」から平山城址公園駅行きの「京王バス」に乗車し、「帝京大学中高北」停留所から徒歩3分

月給 270,570円〜

正社員【試用期間3ヶ月】
【最大年収318万円】残業少なめ/子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
SOMPOケア ラヴィーレ八王子片倉(SOMPOケア株式会社)

・JR横浜線「片倉」駅より徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】

【実務者研修】月給:250,500円年収例:345万円~【初任者研修・無資格】月給:244,700円年収例:335万円~※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
【★賞与実績4ヶ月★】最寄り駅より徒歩15分☆車通勤OK!残業少なめ♪サポート体制万全☆アットホームな職場◎看護助手さんのお仕事です♪
右田病院(右田病院)

【月給】17万6,000円~ 【昇給】年1回 【賞与】年2回(年2回 / 計4.0ヶ月分)※実績による

正職員
株式会社ケア21_ケア21 八王子(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー/24372
株式会社ケア21八王子(株式会社ケア21八王子)

365000~None円

正職員
【高額求人】日勤のみのケアマネ*年間休日111日*賞与計4か月分*福利厚生充実*ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です!
特別養護老人ホーム 桜の里(特別養護老人ホーム 桜の里)

【月給】20万200円~30万4,980円 《内訳》 基本給:18万2,200円~27万1,980円 特別手当:8,000円 資格手当:1万円~2万5,000円 《その他手当》 【賞与】実績年2回計4か月分

正職員
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
そんぽの家S 高尾(SOMPOケア株式会社)

・JR中央線・京王線「高尾」駅より、徒歩約5分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】

時給:1,230円ーーーーーーー【資格取得後】時給1,430円~*早朝夜間:時給1,788円~*日曜祝日:時給1,730円~ーーーーーーー

パート
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイ八王子(株式会社ツクイ)

JR八高線小宮駅より 徒歩約4分

時給1,346円~1,567円★土日祝日は時給100円アップ!※居住支援特別手当:120円/時間含む

パート
ソーシャルインクルーホーム八王子元八王子/障がい者グループホームのサービス管理責任者/50260601
ソーシャルインクルーホーム八王子元八王子(ソーシャルインクルーホーム八王子元八王子)

320000~396800円(【給与】月給:32万円~39万6800円 【内訳】 ・基本:20万円 ・固定残業手当:5万7300円~7万1100円/30時間分 ・その他手当:6万2700円~12万5700円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+10万円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月)

正職員
ソーシャルインクルーホーム八王子元八王子/障がい者グループホームの管理者/50260501
ソーシャルインクルーホーム八王子元八王子(ソーシャルインクルーホーム八王子元八王子)

320000~396800円(【給与】月給:32万円~39万6800円 【内訳】 ・基本:20万円 ・固定残業手当:5万7300円~7万1100円/30時間分 ・その他手当:6万2700円~12万5700円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月)

正職員
年間休日127日(令和4年度実績)◎八王子市戸吹町にある「とぶき育成園」での支援員/☆常勤☆長く安定して働くことが可能な職場です♪
とぶき育成園(とぶき育成園)

200900~263300円(基本給(月額平均)又は時間額 200,900円〜263,300円 その他の手当等付記事項 ・住宅手当・家族手当は対象者に支給 ・賞与は基本給、職務手当、住宅手当、家族手当を合算した金額×基準月数にて算出 賞与金額 計4.50ヶ月分(令和4年度実績))

正職員
≪八王子市石川町≫早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護職のお仕事です!
医療対応住宅 ケアホスピス石川町(医療対応住宅 ケアホスピス石川町)

7:00~9:00、18:00~21:00 介護福祉士 時給1700円 (土日祝100円UP) 実務者研修 時給1650円 (土日祝100円UP) 初任者研修 時給1600円 (土日祝100円UP) 無資格者 時給1500円 (土日祝100円UP) 9:00~18:00 介護福祉士 時給1500円 (土日祝100円UP) 実務者研修 時給1450円 (土日祝100円UP) 初任者研修 時給1400円 (土日祝100円UP) 無資格者 時給1300円 (土日祝100円UP) 実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 通勤手当 上限30,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

パート
ソーシャルインクルーホーム八王子館町/障がい者グループホームのサービス管理責任者/51180601
ソーシャルインクルーホーム八王子館町(ソーシャルインクルーホーム八王子館町)

320000~396800円(【給与】月給:32万円~39万6800円 【内訳】 ・基本:20万円 ・固定残業手当:5万7300円~7万1100円/30時間分 ・その他手当:6万2700円~12万5700円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+10万円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月)

正職員
ソーシャルインクルーホーム八王子宇津木/障がい者グループホームのサービス管理責任者/50170601
ソーシャルインクルーホーム八王子宇津木(ソーシャルインクルーホーム八王子宇津木)

320000~396800円(【給与】月給:32万円~39万6800円 【内訳】 ・基本:20万円 ・固定残業手当:5万7300円~7万1100円/30時間分 ・その他手当:6万2700円~12万5700円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+10万円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月)

正職員
≪八王子市椚田町≫早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護職のお仕事です!
医療対応住宅 ケアホスピス椚田町(医療対応住宅 ケアホスピス椚田町)

7:00~9:00、18:00~21:00 介護福祉士 時給1700円 (土日祝100円UP) 実務者研修 時給1650円 (土日祝100円UP) 初任者研修 時給1600円 (土日祝100円UP) 無資格者 時給1500円 (土日祝100円UP) 9:00~18:00 介護福祉士 時給1500円 (土日祝100円UP) 実務者研修 時給1450円 (土日祝100円UP) 初任者研修 時給1400円 (土日祝100円UP) 無資格者 時給1300円 (土日祝100円UP) 実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 通勤手当 上限30,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

パート
