声優の求人 - 岡山県

更新日:2025/10/23

株式会社 ドルフィン・エイド株式会社 ドルフィン・エイド

給与

165000~205000円

雇用形態

正職員

【 具体的な仕事内容 】 新規で立ち上げるB型福祉施設の職業指導員と全国展開をするiPhone修理専門店「プレバ(Plaba)」及ビHISモバイル販売店のスタッ...
更新日:2025/10/1

岡山福成ケアセンターそよ風株式会社SOYOKAZE

勤務地

JR宇野線「備前西市駅」より車で15分 ※マイカー通勤OK!

給与

【時給】1,220円~1,520円▼給与詳細処遇改善手当:220円/時夜勤手当:6,000円/回※夜勤1回あたり25,520~30,320円(処遇改善手当含)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護...
更新日:2025/10/1

岡山福成ケアセンターそよ風株式会社SOYOKAZE

勤務地

JR宇野線「備前西市駅」より車で15分 ※マイカー通勤OK!

給与

【時給】1,300円~1,500円▼給与詳細処遇改善手当:200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2025/10/1

岡山福成ケアセンターそよ風株式会社SOYOKAZE

勤務地

JR宇野線「備前西市駅」より車で15分 ※マイカー通勤OK!

給与

【月給】265,920円~315,920円▼給与詳細資格手当:10,000円処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)住宅手当:規定あり精勤手当:8,000円調整手当:0~50,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時賞与年2回(6月・12月)昇給年1回(4月)特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

正社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2025/10/1

岡山福成ケアセンターそよ風株式会社SOYOKAZE

勤務地

JR宇野線「備前西市駅」より車で15分 ※マイカー通勤OK!

給与

【月給】265,920円~300,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2025/10/1

岡山福成ケアセンターそよ風株式会社SOYOKAZE

勤務地

JR宇野線「備前西市駅」より車で15分 ※マイカー通勤OK!

給与

【月給】265,920円~315,920円▼給与詳細資格手当:10,000~15,000円処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)住宅手当:規定あり精勤手当:8,000円調整手当:0~50,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時賞与年2回(6月・12月)昇給年1回(4月)特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

正社員

介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力(iPad使用)、送迎業務も行い、お客様と...