増員の求人 - 埼玉県 三郷市
ミモザヘルパーステーション 三郷鷹野のサービス提供責任者求人
ミモザヘルパーステーション 三郷鷹野(ミモザ株式会社)

埼玉県三郷市鷹野1丁目420番地

月収281,860~304,180円 (手当含む)

正社員
みんなの家・三郷の介護求人
みんなの家・三郷(ALSOK介護株式会社)

埼玉県三郷市早稲田2-26-17

時給1,160円~資格によって優遇あり

パート・アルバイト
【埼玉県/三郷市】 特別養護老人ホームでの介護職員の求人です(パート)
特別養護老人ホーム みさとガーデン(社会福祉法人愛誠会)

埼玉県三郷市小谷堀475-1

時給1,250円~1,510円

非常勤・パート
ケア21 三郷(訪問介護)【埼玉県/三郷市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケア21三郷(訪問介護)(株式会社ケア21)

埼玉県三郷市早稲田一丁目17-19 斉藤店舗 C号

時給 1,705円〜2,101円

試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めあり:6ヶ月(自動更新あり)
ミモザヘルパーステーション 三郷鷹野の介護求人
ミモザヘルパーステーション 三郷鷹野(ミモザ株式会社)

埼玉県三郷市鷹野1丁目420番地

月収248,360~276,680円 (手当含む)

正社員
【9/10更新】ドット365 三郷の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ドット365三郷(株式会社ドットライン)

埼玉県三郷市早稲田3-2-28

時給1,450〜2,656円
【10/17更新】グループホーム みんなの家・三郷 のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
グループホームみんなの家・三郷(ALSOK介護株式会社)

埼玉県三郷市早稲田2-26-17

時給1,550〜1,580円
【10/17更新】ミモザヘルパーステーション三郷鷹野 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ミモザヘルパーステーション三郷鷹野(ミモザ株式会社)

埼玉県三郷市鷹野1-420

時給1,405〜1,495円
【9/12更新】グループホーム みんなの家・三郷2のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
グループホームみんなの家・三郷2(ALSOK介護株式会社)

埼玉県三郷市泉1-23-7

時給1,550〜1,580円
【三郷市】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
グループホームみんなの家・三郷2(ALSOK介護株式会社)

埼玉県三郷市泉1-23-7

時給:1,365円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
【三郷市】ALSOK介護の介護職(夜勤専任)募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
グループホームみんなの家・三郷(ALSOK介護株式会社)

埼玉県三郷市早稲田2-26-17

日給:30,780円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
【三郷市】ALSOK介護の介護職(夜勤専任)募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
グループホームみんなの家・三郷2(ALSOK介護株式会社)

埼玉県三郷市泉1-23-7

日給:30,780円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
【三郷市】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定>
グループホームみんなの家・三郷(ALSOK介護株式会社)

埼玉県三郷市早稲田2-26-17

時給:1,365円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
【埼玉県/三郷市】研修制度充実★スキルアップを目指す方にオススメの大手法人GH求人!〈介護職〉
グループホームみんなの家三郷2(ALSOK介護株式会社)

埼玉県三郷市泉1-23-7

月収21.5万円~24.5万円程度※夜勤手当5回分を含む

正社員(正職員)
【三郷市】ALSOK介護の介護職(夜勤専任)募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
グループホームみんなの家・三郷2(ALSOK介護株式会社)

埼玉県三郷市泉1-23-7

日給・初任者研修/実務者研修28,380円/回~・介護福祉士30,780円/回~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
特別養護老人ホームみさとガーデン(三郷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームみさとガーデン(社会福祉法人愛誠会)

埼玉県三郷市小谷堀475番1

月給 225,000円〜285,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性:なし
【三郷市早稲田】★未経験歓迎!週1日からOK!◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(パート)
グループホームみんなの家・三郷(グループホームみんなの家・三郷)

埼玉県三郷市早稲田2-26-17

介護福祉士をお持ちの方 時給1,560~1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
【三郷市泉】★週2日~OK!未経験OK!必要スキルは「笑顔」だけ!グループホームのケアスタッフ(パート)
グループホームみんなの家・三郷2(グループホームみんなの家・三郷2)

埼玉県三郷市泉1-23-7

・初任者研修/実務者研修1,225円~ ・介護福祉士1,365円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
【三郷市早稲田】★週2日~OK!未経験OK!必要スキルは「笑顔」だけ!グループホームのケアスタッフ(パート)
グループホームみんなの家・三郷(グループホームみんなの家・三郷)

埼玉県三郷市早稲田2-26-17

・初任者研修/実務者研修1,225円~ ・介護福祉士1,365円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
ソーシャルインクルーホーム三郷東町/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/50410902
ソーシャルインクルーホーム三郷東町(ソーシャルインクルーホーム三郷東町)

埼玉県三郷市東町314

日給:1万6673円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
