基地の求人 - 神奈川県 相模原市

神奈川県相模原市南区下溝4303

資格・業務内容に応じてしっかり時給UP！ 【初任者研修（旧ヘルパー2級）】 ・時給：1,450円 【実務者研修（旧ヘルパー1級）】 ・時給：1,480円 【介護福祉士】 ・時給：1,500円 ※表示時給には、処遇改善加算等の手当も含まれています。 ✨手当充実！安心のサポート制度 ・土曜・祝日出勤：時給＋100円 ・年末年始手当：時給＋375円（12/29・12/30） ・通勤・移動手当：別途支給（規定あり） ・通信手当：別途支給（規定あり） さらに… 📍研修・会議で事業所へ来られた際、 公共交通機関の利用分は実費を全額支給！ スキルアップに安心して参加いただけます。 🏡事業所での待機時間も給与保証！ 訪問がキャンセルになった場合も、 →その時間分の時給を必ず保証いたします。 待機時間は、 ・帳票整理 ・訪問記録の入力 など、無理のない事務作業をお願いします。 💡「キャンセルで収入が減る…」という心配は一切なし。 安定して働ける環境を整えています！

パート

神奈川県相模原市中央区千代田2-4-1

月給：221,880円〜274,500円 ＜内訳＞ 基本給：218,880円～256,500円 業務手当：3,000円～8,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当 扶養手当 責任手当 資格手当：3,000円～10,000円 通勤手当：実費支給（上限20,000円／月） ◎昇給：月あたり1.00％～3.00％（実績） ◎賞与：年2回・計5.00ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は会社業績、業務評価による。 ＜想定年収＞ 介護福祉士/1年 ・入職1年目400万円 ・入職3年目450万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

正社員

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

▼月給／保有資格別 月給225,000円～269,000円（介護福祉士） 月給215,000円～259,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給209,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収320万円～384万円（介護福祉士） 年収304万円～368万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収297万円～362万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23

月給27万800円～29万800円 ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当45,000円 （固定残業代25～28時間分として※超過分は別途支給） ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・地域手当30,000円 ・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

正社員

神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40メゾンドSビル101号室

月給：234,600円～264,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給30,000円 ・職務調整給20,000円 ・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員

神奈川県相模原市南区相模台団地5-7

月給：234,600円～264,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給30,000円 ・職務調整給20,000円 ・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県相模原市中央区

月給288,000円～333,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

神奈川県相模原市緑区相原2-22-18

月給 250,000 〜 327,000 円

の看護師の正社員求人

神奈川県相模原市緑区相原2-22-18

月給 220,600 〜 261,100 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人

神奈川県相模原市緑区相原2-22-18

月給 250,000 〜 327,000 円

の准看護師の正社員求人

神奈川県相模原市緑区相原4-24-8

【時給】1,425円～1,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

神奈川県相模原市南区古淵1丁目1番21号

【時給】1,425円～1,470円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40メゾンドSビル101号室

月給：264,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給20,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員

神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20

【時給】1,425円～1,470円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2

月給 234,000 〜 294,000 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人

神奈川県相模原市南区当麻３５３９－１

【月給】29万5,600円〜38万5,600円 《内訳》 基本給：16万円〜22万円 専門職手当：5万円 処遇改善手当：2万円 地域手当：4万5,600円 奨励資格手当：2万円〜5万円 《その他手当》 扶養手当 配偶者：1万円 子：5,000円/人 住居手当：（最高）2万5,000円 保育手当：（最高）1万円 【昇給】あり 【賞与】年2回　計3.80ヶ月分（前年度実績）

正職員

〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-26

月給 236,000円〜

※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）

〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-26

月給 236,000円〜

※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）