基地の求人 - 神奈川県 横浜市
はなことば新横浜2号館の介護求人
はなことば新横浜2号館（プラウドライフ株式会社）
神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-11
基本給 175,000〜 195,000円
正社員
はなことば鶴見の介護求人
はなことば鶴見（プラウドライフ株式会社）
神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-18-17
月収 212,000円〜 (手当含む)
正社員
アミカ市ヶ尾介護センター（訪問介護） のサービス提供責任者の正社員求人
アミカ市ヶ尾介護センター（ALSOK介護 株式会社）
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1173-10ターニップパレス 105
月給 319,600 〜 324,600 円
のサービス提供責任者の正社員求人
介護相談センターひとはないずみのケアマネジャー求人
介護相談センターひとはないずみ（株式会社ひとはな）
神奈川県横浜市泉区和泉中央南3丁目7-9横山電器ビル1階
月収 272,000〜 350,000円 (手当含む)
正社員
はなことば鶴見の介護求人
はなことば鶴見（プラウドライフ株式会社）
神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-18-17
基本給 175,000〜 195,000円
正社員
はなことば新横浜の介護求人
はなことば新横浜（プラウドライフ株式会社）
神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5
基本給 175,000〜 195,000円
正社員
はなことば鶴見寺尾の管理職求人
はなことば鶴見寺尾（プラウドライフ株式会社）
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾2-17-12
基本給 175,000〜 195,000円
正社員
はなことば丘の上ホームの介護求人
はなことば丘の上ホーム（プラウドライフ株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区菅田町2723-2
月収 258,000〜 303,000円 (手当含む)
正社員
はなことば新横浜の介護求人
はなことば新横浜（プラウドライフ株式会社）
神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5
月収 212,000円〜 (手当含む)
正社員
横浜市二俣川地域ケアプラザのケアマネジャー求人
横浜市二俣川地域ケアプラザ（社会福祉法人秀峰会）
神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14コプレ二俣川 商業・業務棟6階
月収 220,000円〜 (手当含む)
パート・アルバイト
リハビリホームグランダ鶴ケ峰の介護求人
リハビリホームグランダ鶴ケ峰（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県横浜市旭区西川島町60-4
月収 232,000円〜 (手当含む)
正社員
【定員40名/知的障がい者の通所施設】＜年間休日122日＞＜車通勤可＞＜資格手当あり＞作業活動以外にも外出行事や旅行など楽しみながら活動しています！
障害福祉サービス事業所グリーンヒルであい（社会福祉法人であいの会）
神奈川県横浜市泉区岡津町2512-2
【最大支給額】213,000円 【月給】211,000円～ ＜内訳＞ 基本給：193,000円～195,000円 調整手当：3,000円 処遇改善手当：12,000円 資格手当：3,000円（社会福祉士・介護福祉士・看護師・栄養士・保育士） ＊通勤手当（上限50,000円/月）別途支給
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア下永谷グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県横浜市港南区下永谷２−３４−１４
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
オープニングスタッフ募集‼二俣川徒歩4分に開設。訪問介護スタッフ‼
人・花 あさひ（株式会社ひとはな）
神奈川県横浜市旭区二俣川１-４５-５０巻島ビル2階
基本給250,000円～/月（処遇改善手当含む） +インセンティブ手当 ＋休日手当等の各種手当 【インセンティブ手当】 ※111件以降：1訪問＋500円 ※121件以降：1訪問＋2,000円 ※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。 ※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。 ※訪問以外は事業所待機。 ◎給与例（月収） 121件訪問263,900円～ 131件訪問283,900円～ 141件訪問304,900円～ 151件訪問324,900円～ 161件訪問345,900円～ 以降も1訪問＋2,000円 【賞与について】（年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ＼スタッフ満足度UP／ 手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧ ┌★福利厚生各種手当 └───────────────── ・昇給年1回 ・インセンティブ ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・祝日手当 +1,000円/1時間1訪問（請求実績） ・年末年始手当 →基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 生活３の場合：2,300円/時 身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 生活３の場合：2,400円/時 身体２の場合：2,900円/時 ・登録ヘルパーさん紹介手当 20,000円/1人 ・SNS投稿手当200円/回（月3回上限） ・職務発明手当 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当 ・iDeCo+導入企業4,000円/月 ・お誕生月にクオカードプレゼント ・サプライズ企画によるプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断会社全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回 ・資格取得支援手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ・サブリーダー手当 +10,000円/月 ・リーダー手当 +20,000円/月 ・セクションリーダー手当 +30,000円/月
正社員
横浜市二俣川地域ケアプラザのケアマネジャー求人
横浜市二俣川地域ケアプラザ（社会福祉法人秀峰会）
神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14コプレ二俣川 商業・業務棟6階
月収 220,000円〜 (手当含む)
正社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）横浜市港南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア下永谷の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14
▼月給／保有資格別 月給275,000円～319,000円（介護福祉士） 月給265,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給259,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収380万円～444万円（介護福祉士） 年収364万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収357万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,803円～（介護福祉士） 1勤務28,549円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務28,000円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
はなことば新横浜の介護求人
はなことば新横浜（プラウドライフ株式会社）
神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5
月収 240,000円〜 (手当含む)
正社員
インセンティブ有、訪問介護スタッフ［正社員］募集！ ★夜勤・残業・事務なし！日中のみ勤務で生活リズム安定★ ★完全週休2日制＆昇給・賞与あり！★未経験歓迎！安心研修完備★駅徒歩6分の好アクセス＆働きやすい環境♪
ヘルパー事業所 人・花 みどり（株式会社ひとはな）
神奈川県横浜市緑区中山３丁目36-20テラスハウス中山102号室
基本給250,000円～/月（処遇改善手当含む） +インセンティブ手当 ＋休日手当等の各種手当 【インセンティブ手当】 ※111件以降：1訪問＋500円 ※121件以降：1訪問＋2,000円 ※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。 ※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。 ※訪問以外は事業所待機。 ◎給与例（月収） 121件訪問263,900円～ 131件訪問283,900円～ 141件訪問304,900円～ 151件訪問324,900円～ 161件訪問345,900円～ 以降も1訪問＋2,000円 【賞与について】（年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ＼スタッフ満足度UP／ 手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧ ┌★福利厚生各種手当 └───────────────── ・昇給年1回 ・インセンティブ ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・祝日手当 +1,000円/1時間1訪問（請求実績） ・年末年始手当 →基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 生活３の場合：2,300円/時 身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 生活３の場合：2,400円/時 身体２の場合：2,900円/時 ・登録ヘルパーさん紹介手当 20,000円/1人 ・SNS投稿手当200円/回（月3回上限） ・職務発明手当 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当 ・iDeCo+導入企業4,000円/月 ・お誕生月にクオカードプレゼント ・サプライズ企画によるプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断会社全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回 ・資格取得支援手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ・サブリーダー手当 +10,000円/月 ・リーダー手当 +20,000円/月 ・セクションリーダー手当 +30,000円/月
正社員
＼年間休日121日／【入社初日に有給休暇付与】【食事補助あり】【家族手当あり】経験不問/新入社員サポート体制あり！手厚い待遇が魅力です◎＜介護福祉士の方対象＞
もみの樹・横浜鶴見（大和ハウスライフサポート株式会社）
神奈川県横浜市鶴見区北寺尾4-3-1
月給：295,742円～347,494円 ＜内訳＞ 基本給：205,000円～250,000円 職務手当：5,000円 処遇改善支援手当：9,000円 資格手当：5,000円～10,000円※複数資格組合せ可能/上限10,000円/月まで 処遇改善加算手当：30,000円（令和5年度実績）※3ヶ月に1度まとめて支給 皆勤手当：10,000円※自己都合による遅刻早退等がない場合に3ヶ月に1度まとめて支給/年度ごとに料金改定あり 夜勤手当：24,000円※6,000円/回×4回分 深夜割増手当：7,742円～9,494円※夜勤1回5.5時間4回分で計算 ＜別途支給＞ 家族手当：5,000円/人※対象：18歳以下の扶養する子ども ＜想定年収＞ 401万円～463万円程度（夜勤4回/月、皆勤手当・賞与含む）
正社員
未経験OK×正社員×夜勤なし×賞与あり×インセンティブあり｜瀬谷駅徒歩8分｜完全週休2日◎希望休OK◎安定の訪問介護でキャリアUP！
ヘルパー事業所 人・花（株式会社ひとはな）
神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15
303,000円～/月（処遇改善手当含む） ＋インセンティブ手当 ＋下記各種手当 【インセンティブ手当】 （毎月支給） 月訪問件数80件から５件超えるごとに ＋5,000円/月 ※月80件～84件＋5,000円/月 ※月85件～90件＋10,000円/月 ※月91件～95件＋15,000円/月 ※月96件～100件＋20,000円/月以降も同様 ※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。 【賞与について】 （年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ――――――――――――――――― 【昇給（年1回）】 【賞与（年2回）】 【インセンティブ手当】 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円（1訪問/時） ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活３の場合：2,300円/時 ・身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 ・生活３の場合：2,400円/時 ・身体２の場合：2,900円/時 ■サブリーダー手当 +10,000円/月 ■リーダー手当 +20,000円/月 ■セクションリーダー手当 +30,000円/月 ■確定拠出年金（IDeCo+ +4,000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント） ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険） ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。
正社員