地方創生の求人 - 埼玉県 さいたま市緑区
お人柄重視の採用◎プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力＜介護福祉士限定＞
たのしい家 東浦和（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市緑区大牧2127-1
時給1,192円～・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
お人柄重視の採用◎プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力
たのしい家 東浦和（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市緑区大牧2127-1
時給1,143円～1,192円・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
【東浦和駅5分】介護職員（介護福祉士をお持ちの方）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
月給245,000円～294,000円年収344万円～414万円※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【東浦和駅5分】介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
▼月給／保有資格別月給245,000円～294,000円（介護福祉士）月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）▼年収／保有資格別年収344万円～414万円（介護福祉士）年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…5,000円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【東浦和駅5分】介護職員（無資格・未経験OK）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
▼月給／保有資格別月給245,000円～294,000円（介護福祉士）月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収344万円～414万円（介護福祉士）年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
研修制度あり◎利用者様が主体のためお話や補助中心
たのしい家 東浦和（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市緑区大牧2127-1
月給22万1,800円～24万1,800円■基本給170,000円・ケア手当10,000円・地域手当30,000円・東日本施設手当3,000円・業態手当3,800円・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■別途支給・夜勤手当5,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下
たのしい家 東浦和（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市緑区大牧2127-1
月給28万3,800円以上■基本給175,000円・ケア手当10,000円・役付手当5,000円・入居施設特別調整手当10,000円（固定残業代5時間分として※超過分は別途支給）・夜勤手当25,000円/5回分・地域手当30,000円・業態手当3,800円・資格手当25,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当5,000円/回(6回目以降)■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
ソーシャルインクルーホームさいたま府内/オープニングスタッフ募集！グループホームのサービス管理責任者 /2024年11月オープン予定/53570601
ソーシャルインクルーホームさいたま府内（ソーシャルインクルー株式会社）
埼玉県さいたま市緑区 三室530-1
月給300,000円～398,700円【給与】月給：30万～39万8700円 【内訳】 ・基本：18万5000円 ・固定残業手当：5万3700円～7万1400円/30時間分含む ・その他手当：6万1300円～14万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月
正職員
ソーシャルインクルーホームさいたま三室/グループホームのサービス管理責任者/51120601
ソーシャルインクルーホームさいたま三室（ソーシャルインクルー株式会社）
埼玉県さいたま市緑区 三室530-1
月給300,000円～398,700円【給与】月給：30万～39万8700円 【内訳】 ・基本：18万5000円 ・固定残業手当：5万3700円～7万1400円/30時間分含む ・その他手当：6万1300円～14万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月
正職員
ソーシャルインクルーホームさいたま府内/オープニングスタッフ募集！【無資格可】生活支援員 /2024年11月オープン予定/53570701
ソーシャルインクルーホームさいたま府内（ソーシャルインクルー株式会社）
埼玉県さいたま市緑区 三室530-1
月給270,000円～318,700円【給与】月給：27万～31万8700円 【内訳】 ・基本：18万5000円 ・固定残業手当：4万8400円～5万7100円/30時間分含む ・その他手当：3万6600円～7万6600円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
正職員