地域の求人

東京都江戸川区西葛西8-1-1

月収 220,000〜 300,000円 (手当含む)

正社員

東京都江戸川区東葛西9-5-34

月収 232,000円〜 (手当含む)

正社員

東京都江戸川区西小岩4-1-20千成ビル101

月給 354,700 円 〜

の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

東京都江戸川区平井7-13-32

月収 220,000円〜 (手当含む)

正社員

東京都江戸川区西葛西8-1-1

時給 1,300円〜

パート・アルバイト

東京都江戸川区東葛西9-5-34

月収 260,000円〜 (手当含む)

正社員

東京都江戸川区大杉5-32-18

月給 304,000 〜 347,500 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人

東京都江戸川区東葛西4-42-5

月給 254,000 〜 314,000 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人

東京都江戸川区南葛西3-10-6

月収 250,300〜 319,400円 (手当含む)

正社員

東京都江戸川区船堀6-11-24

月収 260,000円〜 (手当含む)

正社員

東京都江戸川区船堀6-11-24

月収 232,000円〜 (手当含む)

正社員

東京都江戸川区南篠崎町5-10-23

年収：4,218,000円～4,458,000円 ※入社後6ヶ月間は試用期間のため、記載の月収より2万円減額となります。 =================== 【常勤】 初任者研修月給309,000円 ＜月収例＞夜勤月4回勤務の場合 基本：170,000円 処遇改善：85,000円 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：24,000円 地域加算手当：20,000円 -------------------------- 合計：309,000円 実務者研修月給319,000円 ＜月収例＞夜勤月4回勤務の場合 基本：170,000円 処遇改善：85,000円 資格手当：10,000円 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：24,000円 地域加算手当：20,000円 -------------------------- 合計：319,000円 介護福祉士月給329,000円 ＜月収例＞夜勤月4回勤務の場合 基本：170,000円 処遇改善：85,000円 資格手当：20,000円 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：24,000円 地域加算手当：20,000円 -------------------------- 合計：329,000円 資格手当、皆勤手当、地域加算手当、処遇改善含む ※月収例は夜勤手当(４回想定)を含む

正社員

東京都江戸川区北篠崎1-8-13

月給29万800円～31万800円 ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当45,000円 （固定残業代25～28時間分として※超過分は別途支給） ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・地域手当30,000円 ・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

正社員

東京都江戸川区江戸川5-23-83

▼月給／保有資格別 月給245,000円～289,000円（介護福祉士） 月給235,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給229,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収344万円～408万円（介護福祉士） 年収328万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収321万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

東京都江戸川区江戸川5-23-83

月給270,000円～314,000円 年収374万円～438万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

東京都江戸川区西一之江4-5-2

年収322万円～程度（諸手当込み） 月収23.0万円～27.0万円程度（諸手当込み）

正社員(正職員)

東京都江戸川区中葛西1丁目8-6

■大卒月給：235,000円（基本給：225,000円+地域手当：10,000円） ■専門・高卒月給：223,000円（基本給：213,000円+地域手当：10,000円） 資格手当 ・社会福祉士5,000円 ・精神保健福祉士5,000円 交通費支給（50,000円/月まで）※規定あり 時間外手当（全額支給） 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（6月、12月） 【初年度の想定年収】 330万円～370万円 【モデル年収】 年収330万円／23歳経験1年 年収380万円／25歳フロアリーダー職経験3年 年収450万円／28歳店舗管理者経

常勤

東京都江戸川区船堀6-4-8

時給 1,600円〜2,250円

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況　のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件

東京都江戸川区平井1-8-3ヴェルジェ堀内1F

月給 265,100 〜 285,100 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人

東京都江戸川区西葛西8-1-1

月収 220,000円〜 (手当含む)

正社員