地域の求人
セントケア看護小規模 清新 の介護職・ヘルパーの正社員求人（夜勤専従）
セントケア看護小規模 清新（セントケア神奈川 株式会社）
神奈川県相模原市中央区清新7-8-16
月給 292,280 円 〜
の介護職・ヘルパーの正社員求人（夜勤専従）
清新高齢者支援センターの介護求人
清新高齢者支援センター（社会福祉法人智泉会）
神奈川県相模原市中央区清新３－６－１ マツダエンジニアリングビル１階
月収 237,750〜 252,600円 (手当含む)
正社員
メディカルホームまどか町田の介護求人
メディカルホームまどか町田（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-26
月収 232,000円〜 (手当含む)
正社員
メディカルホームまどか町田の介護求人
メディカルホームまどか町田（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-26
月収 260,000円〜 (手当含む)
正社員
清新高齢者支援センターのケアマネジャー求人
清新高齢者支援センター（社会福祉法人智泉会）
神奈川県相模原市中央区清新３－６－１ マツダエンジニアリングビル１階
月収 237,750〜 252,600円 (手当含む)
正社員
清新高齢者支援センターのケアマネジャー求人
清新高齢者支援センター（社会福祉法人智泉会）
神奈川県相模原市中央区清新３－６－１ マツダエンジニアリングビル１階
月収 237,750〜 252,600円 (手当含む)
正社員
田名地域包括支援センターの生活相談員求人
田名地域包括支援センター（社会福祉法人愛泉会）
神奈川県相模原市中央区田名1262-5 D+STYLE上田名ビル１F
月収 219,500円〜 (手当含む)
正社員
リバーサイド田名ホームの生活相談員求人
リバーサイド田名ホーム（社会福祉法人愛泉会）
神奈川県相模原市中央区田名8512-1
月収 219,500〜 285,500円 (手当含む)
正社員
イリーゼ相模大野の管理職求人
イリーゼ相模大野（HITOWAケアサービス株式会社）
神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23
月収 226,000〜 312,000円 (手当含む)
正社員
大野北第1地域包括支援センターのケアマネジャー求人
大野北第1地域包括支援センター（医療法人社団相和会）
神奈川県相模原市中央区淵野辺3-6-17まいづるビル1階
月収 220,000〜 250,000円 (手当含む)
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア大野台グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野台の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【高額求人】日勤のみ☆賞与3.80ヶ月◎住居・扶養手当あり★特別養護老人ホームでの生活相談員募集！
介護老人福祉施設 ラペ相模原（介護老人福祉施設 ラペ相模原）
神奈川県相模原市南区当麻３５３９－１
【月給】29万5,600円〜38万5,600円 《内訳》 基本給：16万円〜22万円 専門職手当：5万円 処遇改善手当：2万円 地域手当：4万5,600円 奨励資格手当：2万円〜5万円 《その他手当》 扶養手当 配偶者：1万円 子：5,000円/人 住居手当：（最高）2万5,000円 保育手当：（最高）1万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績）
正職員
セントケア鵜野森のケアマネジャー求人
セントケア鵜野森（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14
月収 272,500円〜 (手当含む)
正社員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野台の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
お休み調整可／日勤・夜勤相談可【ツクイのグループホーム／介護スタッフ求人】
ツクイ相模原相武台（株式会社ツクイ）
神奈川県相模原市南区新磯野1-32-7
時給1,225円～1,387円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ★夜勤手当:7,000円/回
パート
★月給29万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！
ホームケア土屋 かながわ（株式会社土屋）
神奈川県相模原市中央区
月給298,000円～383,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
【12/2更新】プレザンメゾン相模原南台 の介護職・ヘルパーの正社員求人（リーダー候補）
プレザンメゾン相模原南台（株式会社 ケア21）
神奈川県相模原市南区南台3-15-23
月給 262,700 円 〜
の介護職・ヘルパーの正社員求人（リーダー候補）
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ上溝（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区上溝4628-1
【介護福祉士】 月給：271,300円 年収例：370万円～ 【実務者研修】 月給：250,500円 年収例：340万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：244,700円 年収例：335万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
[小田急相模原駅から徒歩約3分]＜月給：29万800円～＞【夜勤専従】【介護福祉士】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 相模原南台（株式会社ケア21）
神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23
月給29万800円～ ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当45,000円 （固定残業代25～28時間分として※超過分は別途支給） ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・地域手当30,000円 ・資格手当25,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
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