在宅 副業の求人 - 京都府 京都市

更新日:2025/10/25

訪問介護 銭形 N株式会社銭形

勤務地

京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩10分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩21分 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩22分

給与

時給:2,000円〜3,600円(処遇改善手当含む)【初任者研修・実務者研修】日中(8~18時):2,000円夜間(18~22時):2,500円深夜(22時~):3,500円【介護福祉士】日中(8~18時):2,100円夜間(18~22時):2,600円深夜(22時~):3,600円*交通費支給*同行時給:1,008円/時間<想定年収>フルタイムパート/1年・入職1年目260万円※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

雇用形態

パート・アルバイト

...養所利用可(滋賀県大津市)ハラスメント相談窓口あり副業OK(Wワーク可)扶養内勤務OK正社員登用あり
更新日:2025/10/24

ツクイ京都洛南グループホーム株式会社ツクイ

給与

時給 1,111円〜1,150円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)

...副業・Wワーク可(社内規定有) 「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所」 ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとり...
更新日:2025/10/23

ツクイ京都太秦(デイサービス)株式会社ツクイ

給与

月給 207,500円〜274,100円

雇用形態

試用期間3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)

...副業可(社内規定あり) ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆個人年金など(従業員拠出) ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ...
更新日:2025/10/23

在宅サポート・北白川有限会社ケアリング京都

給与

時給 1,200円〜1,700円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:年度ごとの原則更新

副業OK ・健康診断実施(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援 ・研修制度あり ・育児支援あり
更新日:2025/10/23

ツクイ京都洛南グループホーム株式会社ツクイ

給与

時給 1,300円〜1,317円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)

...副業・Wワーク可(社内規定有) 「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所」 ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとり...
更新日:2025/10/23

在宅サポート・北大路有限会社ケアリング京都

給与

時給 1,200円〜1,700円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:年度ごとの原則更新

副業OK ・健康診断実施(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援 ・研修制度あり ・育児支援あり
更新日:2025/10/23

洛和デイセンターウラノス洛和会ヘルスケアシステム

勤務地

京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で25分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で25分 京阪本線 淀駅から徒歩で19分

給与

■時給:1,160円〜1,330円1.介護福祉士の有資格者時給1,330円2.実務者研修修了者時給1,180円3.初任者研修修了者時給1,160円※介護職員処遇改善加算を含む◆交通費支給(上限50,000円/月)◆別途残業代支給(15分単位支給)◆日・祝勤務手当150円/時(条件あり)◆報奨金:介護職の非常勤(パート)のみ半期で980時間以上勤務者50,000円支給(おおむね5日/週勤務)半期で780時間以上勤務者40,000円支給(おおむね4日/週勤務)

雇用形態

パート

...は別の制服※職種・サービス・事業所により私服勤務<副業・WワークOK>◆許可制※規定有り<家族手当>※常勤(正社員)のみ◆0歳~3歳到達の最初の3月末まで3,0...
更新日:2025/10/23

ツクイ京都洛南グループホーム株式会社ツクイ

給与

月給 222,500円〜274,100円

雇用形態

試用期間3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)

...副業可(社内規定有) ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆個人年金など(従業員拠出) ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆...
更新日:2025/10/23

洛和グループホーム伏見竹田医療法人社団洛和会

給与

時給 1,160円〜1,330円

雇用形態

パート(試用期間14日間/条件変更なし) ※雇用期間:6か月 ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他

...副業OK ・正社員登用あり <研修制度> グループホームでは入社時にも研修がしっかりあり!その他、社内での研修が月に1度あります。 *資格取得支援活用し、資格...