土日休みの求人
【子育て支援求人】《日勤のみ＊土日固定お休み＊残業ほぼなし》賞与3.60ヶ月分☆住宅手当あり☆彡
やすらぎ荘老人デイサービスセンター（やすらぎ荘老人デイサービスセンター）
【月給】17万8,192円〜23万5,892円 《内訳》 基本給：14万2,100円〜19万9,800円 職務手当： 1万2,000円 処遇改善手当： 1万3,000円 調整手当： 1万1,092円 《その他手当》 ・資格手当：実務者研修・初任者研修 3,000円、介護福祉士1万円 ・住宅手当：1万5,000円上限（賃貸居住の場合） ・処遇改善手当 ・調整手当 【昇給】1.00％（前年度実績） 【賞与】年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績）
正職員
【駅チカ徒歩10分】賞与3.00ヶ月★土日休み◎日勤のみ☆残業なし♪デイサービス募集中！
デイサービス結（デイサービス結）
【月給】17万8,000円〜22万2,000円 《内訳》 基本給：16万5,000円〜20万円 処遇改善手当：1万円〜1万5,000円 資格手当：3,000円〜7,000円 《その他手当》 祝日出勤手当：1,000円/日 業務手当：5,000円～1万円（送迎等の業務について） 会議費：2,000円/回 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分
契約社員
マイカー通勤OK♪介護福祉士歓迎★土・日・祝お休み！日勤のみ♪
特別養護老人ホーム ゆたか荘（特別養護老人ホーム ゆたか荘）
【時給】1,000円～1,300円
パート
≪日祝休み☆彡週4日程度/午後勤務できる方大歓迎≫勤務日数や曜日、時間は相談可能です！
大幸医療センター（大幸医療センター）
【時給】1,000円～1,200円 【昇給】1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
パート
《医療ソーシャルワーカー》土日祝休み♪残業なし！嬉しい賞与は3.50ヶ月分☆彡正社員登用実績あり♪
人工透析センター宮野病院（人工透析センター宮野病院）
【月給】21万7,210円～24万7,210円 《内訳》 基本給：20万円～23万円 資格手当：1万円 医療従事者手当：7,210円 《その他手当》 皆勤手当：5,000円/月 夏季・冬季手当：3,000円/回（お盆休み・年末年始休み 出勤手当）
契約社員
《駅チカ◎一宮駅から徒歩3分♪》日勤のみ◎土日祝休み♪年間休日123日！残業ほぼなし☆福利厚生充実！通所リハビリテーションでのお仕事です♪
西岡医院（西岡医院）
【月給】20万6,700円 《内訳》 基本給 17万3,000円 業務手当 1万円 処遇改善手当 1万円 特定処遇改善手当 1万1,700円 介護処遇手当手当 2,000円 《その他手当》 業務報償(皆勤手当) 1万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
正職員
事務員募集★日勤のみの勤務♪土日休み◎マイカー通勤◎未経験の方も大歓迎◎残業ほぼなし☆
愛コンシェルココロン（愛コンシェルココロン）
【月給】16万5,000円 ＜内訳＞ 基本給：15万円 職能手当：1万5,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回(前年度実績計2.0ヶ月分)
正職員
《無資格・未経験エントリーOK》日勤のみ♪週3日～勤務OK◎福利厚生充実！正社員登用制度あり☆
特別養護老人ホームエデンの丘（特別養護老人ホームエデンの丘）
【時給】970円～1,020円 《その他手当》 日祝出勤手当：800円/日 土曜出勤手当：時給に加えて100円 資格手当 ・初任者研修：1,500円（出勤割合に応じて支給） ・実務者研修：3,000円（出勤割合に応じて支給） ・介護福祉士：8,500円（出勤割合に応じて支給） 処遇支援手当：9,000円（出勤割合に応じて支給） 特定処遇支援手当：年2回支給 【賞与】年2回 6万円～8万円（前年度実績）
パート
＼居宅ケアマネ／嬉しい土日祝お休み♪ 日勤のみ＆残業ほぼなしでプライベートも充実☆彡マイカー通勤OK★
ライフプランおりづる（ライフプランおりづる）
【月給】20万円～26万円 《内訳》 ・基本給：18万円～22万円 ・資格手当：2万円～4万円 《その他手当》 ・担当件数が31名以降：2,000円～／1名 ・移動手当：訪問移動距離×20円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
正職員
駅チカ徒歩9分！マイカー通勤もOK◎日勤のみ☆彡残業ほぼなし♪定年65歳！年間休日120日以上♪働きやすさ抜群です☆
居宅介護支援事業所 なつめ（居宅介護支援事業所 なつめ）
【月給】19万円～23万円 《内訳》 基本給 18万円～22万円 資格手当 1万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
【賞与年間5.15ヶ月】日勤のみ☆彡土日祝原則休み◎居宅の経験がある方歓迎♪
松ヶ浦荘居宅介護支援事業所（松ヶ浦荘居宅介護支援事業所）
【月給】20万6,500円～23万2,140円 《内訳》 基本給 17万4,500円～20万140円 資格手当 1万8,000円 職能給手当 7,000円 調整給手当 7,000円 【昇給】あり 1月あたり940円〜5,640円 【賞与】年3回 計5.15ヶ月分（前年度実績）
正職員
残業なし★土日お休み◎日勤のみ♪勤務延長あり☆彡施設ケアマネの募集です！
介護老人保健施設 グリーンヒル満濃（介護老人保健施設 グリーンヒル満濃）
【月給】20万円～26万円 《内訳》 基本給 17万円～20万円 職務手当 3万円～6万円 【昇給】あり 1月あたり2,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
《ケアミックス病院/看護助手♪》未経験OK◎駅チカ徒歩3分◎子ども手当などの各種手当充実◎無料駐車場完備！
羽崎病院（羽崎病院）
【月給】17万1,000円～22万3,000円 《内訳》 ・基本給：16万6,000円～20万3,000円 ・職務手当：5,000円〜2万円 《その他手当》 ・皆勤手当：6,000円 ・夜勤手当：8,000円/回 ・子ども手当(1人)：1万円(大学卒業迄) ・出産祝い金(1人)：50万円(諸条件有り) ・誕生日手当：1万円(年1回) ・土日祝出勤手当：4,000円/回 【昇給】1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
正職員
＜病院併設のデイケア★＞週3日～＊パートにも賞与あり＊正社員登用あり＊普通免許（AT限定可）必須！
吉田病院（吉田病院）
【時給】970円～1,200円 祝日出勤手当：750円/日（1日6時間として） 【賞与】年2回2万円～25万円（前年度実績）
パート
【香川県／高松市】月9日休み＆日勤♪サービス付き高齢者向け住宅での募集◎＜管理職候補（施設長候補）＞
名称非公開（あなぶきメディカルケア株式会社）
高松琴平電気鉄道(琴平線)「伏石駅」徒歩13分
年収575万円～683万円程度※諸手当込み月収42.2万円～50.1万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【香川県／高松市】月9日休み＆日勤♪有料老人ホームでの募集◎＜管理職候補（施設長候補）＞
名称非公開（あなぶきメディカルケア株式会社）
ＪＲ高徳線「高松(香川)駅」徒歩8分
年収575万円～683万円程度※諸手当込み月収42.2万円～50.1万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【香川県／仲多度郡まんのう町】賞与あり♪マイカー通勤可◎デイサービスで介護職員の募集です〈正社員〉
名称非公開（社会福祉法人正友会）
ＪＲ土讃線(高松－多度津)「琴平駅」バス・車7分
年収251万円～412万円程度月収16.7万円～27.0万円程度諸手当含む
正社員(正職員)
【香川県／坂出市】年間休日122日◎賞与あり♪就労継続支援事業所で生活支援員の募集〈正社員〉
名称非公開（医療法人社団五色会）
ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「鴨川駅」徒歩10分
月収20.3万円～23.7万円程度諸手当含む
正社員(正職員)
★月給26万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
高松（株式会社土屋）
月給269,000円～304,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
★月給21万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
高松（株式会社土屋）
月給219,000円～324,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員