団体職員の求人
ケアプランセンターあいクリニックのケアマネジャー求人
ケアプランセンターあいクリニック（社会医療法人河北医療財団）
東京都多摩市貝取1431-3
月収 230,000〜 250,000円 (手当含む)
正社員
ケアプランセンターあいクリニックの主任ケアマネジャー求人
ケアプランセンターあいクリニック（社会医療法人河北医療財団）
東京都多摩市貝取1431-3
月収 291,550〜 409,410円 (手当含む)
正社員
【多摩市愛宕／小田急線・京王線「多摩センター駅」より徒歩7分】時給1,270円～★訪問介護事業所でホームヘルパー（非常勤）の募集です★1日4時間～まとまった時間で勤務可★未経験・ブランクOK！
ベネッセ介護センター多摩（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都多摩市愛宕4-17-9ショウエイビル2F
●平日日中帯（8:00～18:00） 時給1,270円～ ●平日早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 時給1,583円～ ●土日祝日中帯（8:00～18:00） 時給1,520円～ ●土日祝早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 時給1,895円～ ※処遇改善加算手当含む 《各種手当》 年末年始時給割増あり 通勤手当規定内支給 介護福祉士資格手当あり（時給+30円） 介護支援専門員資格手当あり（時給+30円） 年末年始手当あり（勤務1回につき3,000円） 居住支援特別手当あり（社会保険加入者を対象に時給+100円※過去に当社に入社したことがある方は、支給額が変更になる場合があります。詳しくはお問い合わせください。） 試用期間：3ヶ月（同条件）
非常勤
＼介護福祉士限定／月給275100円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】多摩市×訪問ケアスタッフ募集★
介護サービスセンター かたくり永山（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
東京都多摩市貝取1-57-1
月給：275,100円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給20,500円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当20,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
正職員
初任者研修以上／週1日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／多摩市の訪問登録ケアスタッフ募集！安心の同行訪問あり◎
介護サービスセンター かたくり永山（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
東京都多摩市貝取1-57-1
時給：1,500円～2,050円 〈実働給制〉 身体介護：時給2,050円 生活援助：時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当（身体介護のみ）時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時）時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給）15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
まごころホーム＊多摩(多摩市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
まごころホーム＊多摩（株式会社まごころ介護サービス）
〒206-0001 東京都多摩市和田403番1
月給 239,000円〜273,400円
正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし
まごころの家＊多摩(多摩市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
まごころの家＊多摩（株式会社まごころ介護サービス）
〒206-0001 東京都多摩市和田403番1
月給 239,000円〜273,400円
正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし
社会医療法人河北医療財団 天本病院の求人/多摩市/看護助手/正社員/資格不問
社会医療法人河北医療財団 天本病院
〒206-0036東京都多摩市中沢2-5-1
月給(総額) 223,330円～271,650円基本月給 165,000円～204,400円各種手当: 【全員支給】経験手当：5,000～10,000円※3年以上経験ある方は満額被服手当：250円処遇改善手当：7,000円調整手当0円～9,080円※最低賃金調整として支給額変動【該当者のみ支給】住宅手当：6,000～8,000円/月※世帯主もしくは家の契約者※被扶養者がいる場合は満額早遅手当500円／回夜勤手当8,000円／回こども手当5,000円／人年末年始手当6,000円／日役職手当10,000～50,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制基本給は経験年数により優遇あり時間外手当は分単位で支給※給与額には早遅手当10回分・夜勤手当4回分を含んだ金額となります。※上限は、調整手当含めず、住宅手当・こども手当1人分を含んだ金額となります。※初任者研修・実務者研修の受講済みの方は給与に変動があります。
正社員
【東京都／多摩市】残業少なめ◎資格取得支援制度あり！介護老人保健施設にて常勤介護士の募集です♪
社会医療法人河北医療財団 多摩事業部
東京都多摩市中沢1-17-38
年収330万円～430万円程度※手当賞与含む月収24.4万円～31.0万円程度※手当含む
正社員(正職員)
【東京都／多摩市】年間休日110日！訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
東京都多摩市山王下1-5-10タナホーム山王下1階
年収316万円～402万円程度※賞与（20万円分計算）含む月収24.7万円～31.9万円程度※手当含む
正社員(正職員)
【東京都／多摩市】充実の福利厚生◎看護小規模多機能施設での介護職員募集〈常勤〉
社会医療法人河北医療財団 多摩事業部
東京都多摩市中沢2-5-3ゆいま～る中沢B棟3F
年収360万円～420万円程度月収22.0万円～36.0万円程度諸手当込み
正社員(正職員)
【東京都／多摩市】 東証一部上場企業系列の介護付有料老人ホーム
ボンセジュール永山（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都多摩市馬引沢1-2-6
年収367万円～程度（諸手当込）月収29.9万円～程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【東京都／多摩市】残業少なめ☆《駅チカ》介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
社会医療法人河北医療財団 多摩事業部
東京都多摩市中沢1-17-38
月収23.3万円～27.7万円程度
正社員(正職員)
【東京都／多摩市】年間休日110日！訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
東京海上日動みずたま介護ST永山ケアプランセンター（東京海上日動ベターライフサービス株式会社）
東京都多摩市諏訪2-12アクロスビル1階
年収316万円～402万円程度※賞与（20万円分計算）含む月収24.7万円～31.9万円程度※手当含む
正社員(正職員)
【東京都／多摩市】賞与4.0ヶ月分の支給実績あり！デイケアにて介護のお仕事♪＜介護福祉士・正社員＞
社会医療法人河北医療財団 多摩事業部
東京都多摩市中沢1-17-38
月収20.5万円～26.9万円程度
正社員(正職員)
まごころの家＊多摩(多摩市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
まごころの家＊多摩（株式会社まごころ介護サービス）
〒206-0001 東京都多摩市和田403
月給 208,000円〜226,400円
正社員【試用期間3ヶ月(最長6ヵ月まで)/労働条件変動なし】
かたくり永山(多摩市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
かたくり永山（ALSOK介護株式会社）
〒206-0012 東京都多摩市貝取1-57-1
月給 238,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
【東京都／多摩市】そよ風定期巡回たまの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
そよ風定期巡回たま（株式会社SOYOKAZE）
〒206-0033 東京都多摩市落合4-16-1 16号棟 102号棟
月給 300,800円〜308,920円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
あい看護小規模多機能施設ほたる(多摩市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あい看護小規模多機能施設ほたる（社会医療法人河北医療財団）
〒206-0036 東京都多摩市中沢2-5-3 ゆいま~る中沢B棟3階
月給 225,170円〜289,820円
■ 正職員 （ 常勤 ） ※ 試用期間3ヶ月 待遇の変更なし ※ 業務変更の範囲 財団の定める業務 ※ 配属変更の範囲 財団の定める事業所
まごころホーム＊多摩(多摩市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
まごころホーム＊多摩（株式会社まごころ介護サービス）
〒206-0001 東京都多摩市和田403
月給 208,000円〜226,400円
正社員【試用期間3ヶ月(最長6ヵ月まで)/労働条件変動なし】