団体職員の求人
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 秋葉原（LITALICOワークス 秋葉原）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
株式会社ケア21_ケア21 九段(訪問介護)【契約社員】ホームヘルパー/58206
株式会社ケア21九段（株式会社ケア21九段）
260100～None円（■基本給 170,000円 ・固定残業代(15時間分) 25,000円 ※超過分は別途支給 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・ケア手当 10,000円 ・居住支援特別手当相当額 20,000円 ■対象者別途支給 ・資格手当 5,000円～25,000円 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円) ■賞与(年2回)）
正職員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 水道橋（LITALICOワークス 水道橋）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！
ケア21 九段（株式会社ケア21）
■各線「市ケ谷」駅から徒歩約6分
月給26万100円■基本給170,000円・固定残業代(15時間分)25,000円※超過分は別途支給・業態手当5,100円・地域手当30,000円・ケア手当10,000円・居住支援特別手当相当額20,000円■対象者別途支給・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)・通勤手当実費支給(月額上限50,000円)＜賞与＞年2回
契約社員
【東京都／千代田区】ケア21九段の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ケア21九段（株式会社ケア21）
月給 250,100円〜
試用期間：なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月以内 ※令和7年11月1日までに雇用が開始 更新：あり、更新上限：なし 更新判断基準：契約期間満了の業務量・従事している業務の進捗状況・スキルや勤務態度
【東京都／千代田区】ケア21九段の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ケア21九段（株式会社ケア21）
時給 1,163円〜
試用期間：なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月以内 ※令和7年11月1日までに雇用が開始 更新：あり、更新上限：なし 更新判断基準：契約期間満了の業務量・従事している業務の進捗状況・スキルや勤務態度
公益財団法人佐々木研究所附属 杏雲堂病院の求人/千代田区/看護助手/派遣社員/資格不問
公益財団法人佐々木研究所附属 杏雲堂病院（公益財団法人佐々木研究所附属 杏雲堂病院）
JR中央・総武線 御茶ノ水駅 徒歩 3分都営新宿線 小川町駅 徒歩 12分東京メトロ半蔵門線 神保町駅 徒歩 10分
時給(総額) 1,500円～1,500円基本時給 1,500円～1,500円備考時間外算定 週40時間月収例：1500円×7.25ｈ×21日＝228,375円
派遣社員
【東京都／千代田区】最寄り駅から徒歩約3分！年間休日113日♪介護付き有料老人ホームで介護職員募集◎
株式会社ベネッセスタイルケア（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩3分
年収367万円～程度（諸手当込）月収22.9万円～程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【埼玉県/草加市】居宅介護支援事業所での管理職募集です。
株式会社ソラスト（株式会社ソラスト）
年収337万円～程度月収28.1万円～程度諸手当込
正社員(正職員)