団体の求人
＼初任者研修以上／【夜勤専従】【正社員登用制度あり】八王子市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・京王堀之内（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
東京都八王子市松木１９番６
日給 ・初任者研修/実務者研修29,880円/回 ・介護福祉士30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家Ｓ 高尾（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
東京都八王子市初沢町1464-3
【実務者研修】 月給：250,500円 年収例：345万円～ 【初任者研修】 月給：244,700円 年収例：335万円～ ※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
定年なし【時給1,775円～】＜京王八王子駅徒歩約3分＞駅近☆扶養内勤務可◆シフト相談可◆1日1時間～◆Wワーク可
ケア21 八王子（株式会社ケア21）
東京都八王子市明神町二丁目26-4アーバンプラザIZUMI102号室
時給1,775円～2,318円 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。 介護福祉士…140円/回実務者研修…90円/回初任者研修…40円/回 他、手当あり ・土祝は100円/時間、日曜は200円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
介護付有料老人ホームでの介護職。働き方に応じて、シフト相談OK＜介護福祉士限定＞
プレザンメゾン 八王子高倉（株式会社ケア21）
東京都八王子市高倉町17-3
時給1,232円～ ・夜勤手当別途支給6,000円/回
パート
定年なし【時給1,281円以上】＜北八王子駅徒歩約8分＞扶養内勤務可★シフト相談可★入浴専門の介護職で活躍！
プレザンメゾン 八王子高倉（株式会社ケア21）
東京都八王子市高倉町17-3
時給1,281円以上 【別途支給】 居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 ※社保加入者限定 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
アースサポート多摩【東京都／八王子市】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アースサポート多摩（アースサポート株式会社）
東京都八王子市松木32-17
月給 330,000円
1年毎更新有。最長3年間の雇用。 ※試用期間2か月（雇用条件変更なし） 契約更新は必要資格の取得状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断
グループホーム ソラスト八王子まりや【東京都／八王子市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームソラスト八王子まりや（株式会社ソラスト）
〒192-0045 東京都八王子市大和田町3-18-28
月給 319,885円〜319,885円
正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
グループホーム ソラスト八王子まりや【東京都／八王子市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームソラスト八王子まりや（株式会社ソラスト）
〒192-0045 東京都八王子市大和田町3-18-28
時給 1,260円〜1,310円
パート 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
グループホーム ソラスト八王子まりや【東京都／八王子市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームソラスト八王子まりや（株式会社ソラスト）
〒192-0045 東京都八王子市大和田町3-18-28
月給 321,310円〜349,040円
正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
八王子ケアコミュニティそよ風【東京都／八王子市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
八王子ケアコミュニティそよ風（株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ）
東京都八王子市小宮町1226番地4
月給 244,000円〜253,000円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
【東京都／八王子市】週1日1時間からOK！土・日・祝時給UP♪訪問介護での登録ヘルパー募集《パート》
株式会社ケア２１
東京都八王子市高尾町1580すえひろビル102
時給1,726円～2,177円
非常勤・パート・アルバイト
【東京都／八王子市】日勤のみ◎週1日～OK♪訪問介護ステーションの介護職員募集＜パート＞
株式会社ケア２１
東京都八王子市明神町2‐26-4アーバンプラザIZUMI102
時給1,735円～2,178円
非常勤・パート・アルバイト
【東京都／八王子市】パナソニックエイジフリーケアセンター八王子・デイサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター八王子・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
東京都八王子市長沼町951-1エントピア田代1F
月給 240,980円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
【東京都／八王子市】パナソニックエイジフリーハウス八王子元横山町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス八王子元横山町（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒192-0063 東京都八王子市元横山町2丁目21番6号
時給 1,234円〜1,345円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【東京都／八王子市】パナソニックエイジフリーケアセンター八王子・デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター八王子・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
東京都八王子市長沼町951-1エントピア田代1F
月給 243,450円〜339,750円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
【東京都／八王子市】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》
グループホームソラスト八王子まりや（株式会社ソラスト）
東京都八王子市大和田町3-18-28
月収22.4万円～22.4万円程度※夜勤手当5回分含む
正社員(正職員)
【東京都／八王子市】就業17:30まで◎特別養護老人ホームにおける生活相談員のお仕事です♪＜正社員＞
情報なし
東京都八王子市
月収22.0万円～程度
正社員(正職員)
【東京都／八王子市】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長募集
株式会社ケア２１
東京都八王子市高倉町17-3
月収32.9万円～37.3万円程度
正社員(正職員)
医療法人社団KNI 北原国際病院の求人/八王子市/看護助手/紹介予定派遣/資格不問
医療法人社団KNI 北原国際病院
〒192-0045東京都八王子市大和田町1-7-23
時給(総額) 1,300円～1,400円基本時給 1,300円～1,400円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制月収例 195,000～210,000円（月150h勤務の場合）
紹介予定派遣
パナソニックエイジフリーハウス八王子元横山町(八王子市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス八王子元横山町（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒192-0063 東京都八王子市元横山町2丁目21番6号
時給 1,197円〜1,345円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）