団体の求人

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更新日:2026/1/1

介護付有料老人ホーム ソラスト須磨ノ森(株式会社ソラスト)

勤務地

兵庫県神戸市須磨区多井畑出口19-1

給与

月給:217,764円~228,184円 <給与補足> 夜勤4回分(24,364~24,784円)含む。※夜勤1回あたり6,091~6,196円(深夜割増+夜勤1手当)

雇用形態

正社員

...損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金
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更新日:2026/1/1

ケア21 たるみ(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県神戸市垂水区宮本町1-26ビルシーサイド2階

給与

時給1,694円~2,090円 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。 介護福祉士…140円/回実務者研修~初任者研修…40円/回 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP! ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。

雇用形態

パート

...■グループ団体傷害保険(割引率85%)
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更新日:2026/1/1

たのしい家 神戸ジェームス山(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目25-17

給与

時給1,117円~1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回

雇用形態

パート

...■グループ団体傷害保険(割引率85%)
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更新日:2026/1/1

たのしい家 伊川谷潤和(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和874-2

給与

時給1,162円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

雇用形態

パート

...■グループ団体傷害保険(割引率85%)
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更新日:2026/1/1

たのしい家 垂水(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県神戸市垂水区大町二丁目2-6

給与

時給1,162円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

雇用形態

パート

...■グループ団体傷害保険(割引率85%)
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更新日:2026/1/1

グループホーム ソラストひばりが丘(株式会社ソラスト)

勤務地

兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘1-2-5

給与

月給:237,928円~ <給与補足> 夜勤4回分(29,528円)含む。※夜勤1回あたり7,382円(深夜割増+夜勤2手当)

雇用形態

正社員

...損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金
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更新日:2026/1/1

ケア21 神戸西(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県神戸市西区池上四丁目15-1メゾン・ド・モンテアンD号室

給与

時給1,694円~2,090円 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。 介護福祉士…140円/回実務者研修~初任者研修…40円/回 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP! ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。

雇用形態

パート

...■グループ団体傷害保険(割引率85%)
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更新日:2026/1/1

ケア21 なだ(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県神戸市灘区水道筋五丁目1-2パールメゾン灘201号室

給与

時給1,694円~2,090円 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。 介護福祉士…140円/回実務者研修~初任者研修…40円/回 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP! ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。

雇用形態

パート

...■グループ団体傷害保険(割引率85%)
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更新日:2026/1/1

たのしい家 伊川谷有瀬(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬860-1

給与

時給1,162円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回

雇用形態

パート

...■グループ団体傷害保険(割引率85%)
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更新日:2026/1/1

ケア21 神戸北(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町一丁目2-4田和ビル1階

給与

時給1,694円~2,090円 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。 介護福祉士…140円/回実務者研修~初任者研修…40円/回 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP! ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。

雇用形態

パート

...■グループ団体傷害保険(割引率85%)
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更新日:2026/1/1

訪問介護事業所 ソラストポートアイランド(株式会社ソラスト)

勤務地

兵庫県神戸市中央区港島中町4-1-1

給与

時給:2,110円~2,570円 <給与補足> ★6:00~8:00、18:00~20:00時給UP!時給2,439円~ ★日曜日はさらにUP!時給2,570円~

雇用形態

パート・アルバイト

...ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
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更新日:2026/1/1

介護付有料老人ホーム ソラスト須磨ノ森(株式会社ソラスト)

勤務地

兵庫県神戸市須磨区多井畑出口19-1

給与

時給:1,205円~

雇用形態

パート・アルバイト

...ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
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更新日:2026/1/1

リハビリテーションデイ GREEN APPLE 北suma(株式会社 GreenApple)

勤務地

兵庫県神戸市須磨区白川台6丁目4-44尾崎ビル1F

給与

【時給】1,116円~1,375円 ・無資格者:時給1,116円~ ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級):時給1,209円 ※基本時給:1,140円、処遇改善:17円、介護職員等ベースアップ等支援加算:52円 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修):時給1,312円 ※基本時給:1,240円、処遇改善:20円、介護職員等ベースアップ等支援加算:52円 ・介護福祉士:時給1,375円 ※基本時給:1,300円、処遇改善:23円、介護職員等ベースアップ等支援加算:52円

雇用形態

パート

・リハビリトレーナー補助 ・マシーンや集団でのトレーニングの指導 ・レッドコード指導 ・リスク管理(見守り・軽介助・介助) ・送迎業務
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更新日:2026/1/1

グループホーム ソラストひばりが丘(株式会社ソラスト)

勤務地

兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘1-2-5

給与

月給:230,000円~256,000円 <給与補足> 介護福祉士資格保持者は月給256,000円~ 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)は月給240,000円~

雇用形態

正社員

...ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
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更新日:2026/1/1

ARC東神戸(株式会社あらたか)

勤務地

兵庫県神戸市東灘区御影塚町1丁目9-41

給与

時給1,250円~1,400円

雇用形態

非常勤・パート

...・集団体操の指導 ・温熱療法等の物理療法補助 ・送迎 ・事務業務
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更新日:2026/1/1

たのしい家 湊川(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区湊川町九丁目12-7

給与

時給1,117円~1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

雇用形態

パート

...■グループ団体傷害保険(割引率85%)
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更新日:2026/1/1

デイサービス ソラスト新長田(株式会社ソラスト)

勤務地

兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3

給与

時給:1,155円~

雇用形態

パート・アルバイト

...損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金
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更新日:2026/1/1

訪問介護事業所 ソラストポートアイランド(株式会社ソラスト)

勤務地

兵庫県神戸市中央区港島中町4-1-1

給与

月給:239,300円~

雇用形態

正社員

...損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金
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更新日:2026/1/1

たのしい家 神戸ジェームス山(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目25-17

給与

時給1,162円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回

雇用形態

パート

...■グループ団体傷害保険(割引率85%)
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更新日:2026/1/1

パナソニックエイジフリーケアセンター垂水・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒655-0025 兵庫県神戸市垂水区瑞ヶ丘7-14 グランツ垂水1F

給与

月給 214,810円〜

雇用形態

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)

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