回送の求人 - 奈良県
【12/26更新】小規模多機能型居宅介護かさね奈良六条 の介護職・ヘルパーの正社員求人
小規模多機能型居宅介護かさね奈良六条（かさね 株式会社）
奈良県奈良市六条西1-12-2
月給 251,500 〜 281,500 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
東生駒病院の看護助手求人
東生駒病院（医療法人社団松下会）
奈良県生駒市辻町4-1
月収 147,500〜 192,500円 (手当含む)
正社員
フィオレ・シニアレジデンス上牧の介護求人
フィオレ・シニアレジデンス上牧（株式会社フルライフケア）
奈良県北葛城郡上牧町片岡台2-6-12
月収 226,000〜 246,000円 (手当含む)
正社員
フィオレ・シニアレジデンス上牧の介護求人
フィオレ・シニアレジデンス上牧（株式会社フルライフケア）
奈良県北葛城郡上牧町片岡台2-6-12
日給 23,600円〜
パート・アルバイト
東生駒病院の看護助手求人
東生駒病院（医療法人社団松下会）
奈良県生駒市辻町4-1
基本給 147,500〜 192,500円
正社員
フィオレ・シニアレジデンス奈良の介護求人
フィオレ・シニアレジデンス奈良（株式会社フルライフケア）
奈良県奈良市東九条町657番1
月収 226,000〜 246,000円 (手当含む)
正社員
フィオレ・シニアレジデンス上牧の介護求人
フィオレ・シニアレジデンス上牧（株式会社フルライフケア）
奈良県北葛城郡上牧町片岡台2-6-12
日給 23,600円〜
パート・アルバイト
東生駒病院の看護助手求人
東生駒病院（医療法人社団松下会）
奈良県生駒市辻町4-1
基本給 147,500〜 192,500円
正社員
フィオレ・シニアレジデンス上牧の介護求人
フィオレ・シニアレジデンス上牧（株式会社フルライフケア）
奈良県北葛城郡上牧町片岡台2-6-12
月収 226,000〜 246,000円 (手当含む)
正社員
◎介護職員初任者研修 資格保有なら、夜勤1回22,380円◎介護福祉士資格 保有なら、夜勤1回23,980円！◇WワークOK！◇夜勤専任スタッフ
グランダ学園前（株式会社ベネッセスタイルケア）
奈良県奈良市学園大和町5-748-1
【16時間夜勤】 ■介護福祉士■ 夜勤1回23,980円 ■介護職員初任者研修■ 夜勤1回22,380円 ※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり
夜勤専任（パート）
★夜勤専従★【デジタル機器導入】【正社員登用制度あり】【資格取得支援制度】介護福祉士を取得した際にはお祝金支給♪経験が浅い方も入社時研修やOJTでサポートします！
はっぴーらいふ 奈良学園前（株式会社ライフケア・ビジョン）
奈良県奈良市学園朝日町8-8
パート夜ロング実働15時間16:00～9:00（休憩120分） 介護福祉士：22,620円/回 実務者：21,870円/回 初任者：21,120円/回 ※介護職員支援手当により時給に＋160円/ｈが含まれています。 満室手当として、1,000～2,000円/月 ※社内規定あり
パート・アルバイト
介護スタッフ/パート募集！「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
奈良香芝ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
奈良県香芝市瓦口16-2
【時給】1,350円～1,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
奈良京終ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
奈良県奈良市南京終町681番地
【月給】229,320円～269,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
リールホーム都祁(奈良市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
リールホーム都祁（株式会社リールステージ）
〒632-0221 奈良県奈良市都祁白石町1178
月給 215,000円〜275,000円
契約社員 雇用期間の定めあり：6カ月（試用期間6カ月） ※試用期間中の処遇改善手当は40,000円 ※雇用期間終了後に正社員登用あり（双方合意により） ※更新の有無、更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします
＜葛城市＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館のデイサービスでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター新庄（株式会社ニチイ学館）
奈良県葛城市北花内286-4
月給 199,860円（初任者研修・ヘルパー2級修了者） 209,860円～（実務者研修） 217,860円～（介護福祉士） ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間 ＊勤続年数手当：最大20,000円 ＊子ども手当：3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） ＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給
正社員
有料老人ホーム カインドコート橿原(橿原市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
有料老人ホームカインドコート橿原（ピーエス・プラス株式会社）
〒634-0009 奈良県橿原市中町208番地3
日給 22,000円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：1年毎（双方合意にて契約更新） ※更新の上限：なし ※就業場所の変更：変更なし
株式会社スーパー・コート スーパー・コート プレミアム奈良・学園前の求人/奈良市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
プレミアム奈良・学園前（株式会社スーパー・コート スーパー・コート）
〒631-0035奈良県奈良市学園中２丁目１３０５−２
月給(総額) 255,620円～263,620円 基本月給 160,000円～160,000円 各種手当: 処遇改善35,300円 ・特定処遇10,320円 ・業務手当10,000円 ・資格手当8,000円(介護福祉士) ・夜勤手当32,000～40,000円(月4～5回分) 【別途支給】・家族手当(配偶者15,000円・子1人につき 5,000円)・早出、遅出手当300円/回・ケアマイスター手当 2,000円～20,000円・接客・接遇手当3,000円～30,000円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
正社員
★夜勤専従★【デジタル機器導入】【正社員登用制度あり】【資格取得支援制度】介護福祉士を取得した際にはお祝金支給♪経験が浅い方も入社時研修やOJTでサポートします！
はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘（株式会社ライフケア・ビジョン）
奈良県奈良市南登美ヶ丘１０−１
パート夜ロング実働15時間16:00～9:00（休憩120分） 介護福祉士：22,620円/回 実務者：21,870円/回 初任者：21,120円/回 ※介護職員支援手当により時給に＋160円/ｈが含まれています。 満室手当として、1,000～2,000円/月 ※社内規定あり
パート・アルバイト
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
奈良香芝ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
奈良県香芝市瓦口16-2
【月給】249,320円～279,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
奈良京終ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
奈良県奈良市南京終町681番地
【月給】260,920円～300,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員