回送の求人 - 埼玉県 さいたま市緑区
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市緑区×訪問ケアスタッフ募集★
訪問介護事業所あさがお東浦和(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

月給:220,600円~250,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0~10,000円(介護福祉士) ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
★全国80拠点以上運営の安定企業★【時給1,300円〜1,420円】【週3~4日勤務OK】明るく賑やかな職場です!正社員登用や資格取得支援であなたの成長をサポートします◎
総合ケアセンター東浦和(株式会社やまねメディカル)

埼玉県さいたま市緑区東浦和4-26-9

【時給】1,300円〜1,420円 ※時給には下記を含みます。 ・処遇改善加算金:180円 ・支援加算金:40円 ▼その他 ・送迎手当:300円/回

パート
介護福祉士限定/週2日~/日勤のみ/正社員登用制度あり/さいたま市緑区の介護スタッフ募集!
デイサービスセンター 遊・東浦和(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

時給:1,235円~ ・介護職員処遇改善加算+50円 ・ベースアップ加算+30~50円(稼働時間による) ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
デイサービスセンター 遊・東浦和 の介護タクシー/ドライバーのパート・アルバイト求人
デイサービスセンター 遊・東浦和(ALSOK介護 株式会社)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

時給 1,145 〜 1,175 円

の介護タクシー/ドライバーのパート・アルバイト求人
【12/10更新】デイサービスセンター 遊・東浦和 の作業療法士の正社員求人
デイサービスセンター 遊・東浦和(ALSOK介護 株式会社)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

月給 226,100 円

の作業療法士の正社員求人
デイサービスセンター 遊・東浦和 の作業療法士のパート・アルバイト求人
デイサービスセンター 遊・東浦和(ALSOK介護 株式会社)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

時給 1,770 〜 1,790 円

の作業療法士のパート・アルバイト求人
デイサービスセンター 遊・東浦和 の理学療法士のパート・アルバイト求人
デイサービスセンター 遊・東浦和(ALSOK介護 株式会社)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

時給 1,770 〜 1,790 円

の理学療法士のパート・アルバイト求人
デイサービスセンター 遊・東浦和 の施設長・管理職の正社員求人
デイサービスセンター 遊・東浦和(ALSOK介護 株式会社)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

月給 280,600 円 〜

の施設長・管理職の正社員求人
デイサービスセンター 遊・東浦和 の生活相談員のパート・アルバイト求人
デイサービスセンター 遊・東浦和(ALSOK介護 株式会社)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

時給 1,235 〜 1,265 円

の生活相談員のパート・アルバイト求人
\介護福祉士限定/月給250600円~【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市緑区×介護スタッフ募集★
デイサービスセンター 遊・東浦和(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

月給:250,600円~ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
介護職/正社員/年収399万円以上/住宅型有料老人ホーム
医心館浦和美園/介護職正社員(医心館(株式会社アンビス))

埼玉県さいたま市緑区大門1711-1

■年収399万円~423万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8,000円/回、拠点により回数は異なる 【給与例】 10年(介護福祉士):月給30.7万円、年収423万円 5年(実務者研修):月給29.6万円、年収408万円 1年(初任者研修):月給28.8万円、年収399万円

正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
さいたまケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県さいたま市緑区道祖土1丁目-7-39

【月給】265,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
【12/24更新】さいたまケアコミュニティそよ風(介護付き有料老人ホーム) の介護職・ヘルパーの正社員求人
さいたまケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39

月給 265,920 〜 295,920 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人
未経験者歓迎/同行研修あり【ツクイの訪問入浴/介護職員(オペ―レーター)求人】
ツクイさいたま東浦和(株式会社ツクイ)

埼玉県さいたま市緑区東浦和3-14-3

時給1,387円~1,477円 ★土日祝日は時給100円アップ!

パート
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市緑区×介護スタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
デイサービスセンター 遊・東浦和(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

月給:220,600円~250,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0~10,000円(介護福祉士) ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
浦和みその翔裕館【埼玉県/さいたま市緑区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
浦和みその翔裕館(株式会社サンガジャパン)

〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門2574番地

月給 201,000円〜

<雇用形態詳細> 常勤(正社員) 雇用期間の定め:なし 試用期間:3ヶ月(同条件)
【埼玉県/さいたま市緑区】研修制度充実×マイカー通勤可 特別養護老人ホームでの生活相談員募集
特別養護老人ホーム浦和みやびの郷(社会福祉法人敬愛会)

埼玉県さいたま市緑区三室1712

年収334万円~414万円程度(諸手当込み)月収23.1万円~28.6万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
【さいたま市/緑区】リフレッシュ休暇取得可★デイサービスでの介護職の募集です!<契約社員>
さいたまケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39

月収20.0万円~23.0万円程度

契約社員(職員)
【埼玉県/さいたま市緑区】デイサービス ソラスト東浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスソラスト東浦和(株式会社ソラスト)

埼玉県さいたま市緑区東浦和7-24-28サンスプリング5号館101号

月給 243,000円〜268,000円

正社員 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし
デイサービスセンター遊・東浦和(さいたま市緑区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスセンター遊・東浦和(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

時給 1,160円〜

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり
