回送の求人 - 千葉県 浦安市
小規模多機能型施設きはち の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
小規模多機能型施設きはち(株式会社舞浜倶楽部)

千葉県浦安市高洲1-2-1

時給1,176円
小規模多機能型施設きはち の介護職・ヘルパーの正社員求人
小規模多機能型施設きはち(株式会社舞浜倶楽部)

千葉県浦安市高洲1-2-1

月給200,000〜251,000円
【千葉県/浦安市】無資格・未経験OK◎デイサービスのケアドライバー募集です!<パート>
ツクイ浦安東野(株式会社ツクイ)

千葉県浦安市東野3-4-1アクロスプラザ浦安東野2F

時給1,076円~1,076円

非常勤・パート・アルバイト
午後からのお仕事│月収20万│50代・60代活躍中│無資格・未経験OK│順天堂浦安病院でナースエイド(看護助手)(ナースエイド(看護助手))|│即日・9月スタートOK
順天堂大学医学部附属浦安病院

〒279-0021千葉県浦安市富岡2-1-1

時給(総額) 1,300円~1,300円基本時給 1,300円~1,300円備考月収例:200,000円程

派遣社員
【千葉県/浦安市】年間休日121日/賞与4.3ヶ月実績/特別養護老人ホームでの介護職募集
社会福祉法人聖隷福祉事業団

千葉県浦安市高洲9丁目3-2

年収431万円~程度※介護福祉士・大卒・経験7年モデル月収23.4万円~30.4万円程度※諸手当

正社員(正職員)
順天堂大学浦安病院でナースエイド(看護助手)(ナースエイド(看護助手))|日勤のみ│実働7時間│無資格・未経験OK|17時定時|浦安市富岡/新浦安駅│即日・9月スタートOK
順天堂大学医学部附属浦安病院

〒279-0021千葉県浦安市富岡2-1-1

時給(総額) 1,250円~1,250円基本時給 1,250円~1,250円備考月収例:185,000円程

派遣社員
千葉県/浦安市】デイサービスでの相談員業務です!
株式会社リエイ

千葉県浦安市北栄3-38-25

月収20.0万円~程度(諸手当込)

正社員(正職員)
\資格経験不問!/《年間休日110日*残業少なめ*福利厚生充実*定年65歳&再雇用あり》送迎は添乗できればOK☆
癒しのデイサービス浦安北栄(癒しのデイサービス浦安北栄)

千葉県浦安市北栄3-38-25

【月給】20万200円~21万200円 《内訳》 基本給:18万1,200円~19万1,200円 処遇改善手当:1万円 処遇改善支援手当:9,000円 《その他手当》 資格手当:1万円~3万5,000円 介護福祉士手当:1万8,000円~3万5,000円 ※登録年数による 社会福祉士・介護支援専門員手当:1万8,000円 社会福祉主事手当:1万円 時間外手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.00ヶ月(前年度実績)

正職員
【年間休日119日】マイカー通勤OK/賞与3.00ヶ月!月残業5時間程度☆入居可能住宅あります★
タムス浦安病院(タムス浦安病院)

千葉県浦安市高洲7-2-32

【月給】23万3,800円~29万6,800円 《内訳》 基本給:14万円~16万5,000円 職務給手当:2,000円〜3万円 加減算給手当:3万5,000円〜4万5,000円 処遇改善手当:5万6,800円 《その他手当》 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定し ます。 ※上記給与は処遇改善手当を含みます。 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)

正職員
【年間休日119日】マイカー通勤OK/賞与3.00ヶ月☆月残業5時間程度!入居可能住宅あります★
タムス浦安病院(タムス浦安病院)

千葉県浦安市高洲7-2-32

【月給】21万9,961円~28万8,563円 《内訳》 基本給:14万円~16万5,000円 職務給手当:1万円 加減算給手当:2万9,965円~5万9,893円 処遇改善手当:1万900円~1万5,500円 固定残業代:2万96円~3万170円 (※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給、20時間を超える時間外労働は追加で支給。) 《その他手当》 ※上記給与は、処遇改善手当、固定残業を含む。 【昇給】あり 【賞与】年2回

正職員
中途歓迎!【有料老人ホーム/介護・ヘルパー/正社員募集】退職金、食事補助あり◎新浦安フォーラム/平均年齢36歳/平均勤続年数7年/有給休暇11.3日!プライベート重視な方におすすめ◎
舞浜倶楽部 新浦安フォーラム(舞浜倶楽部 新浦安フォーラム)

千葉県浦安市⾼洲1-2-1

183000~193000円(別途、夜勤手当、時差勤務手当、年末年始手当、勤続手当等が加算されます 【資格手当】 ・月額5,000円(対象の下記9資格に対してそれぞれ5,000円ずつ支給) 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・管理栄養士・栄養士・調理師・介護支援専門員 認知症ケア専門士・タクティールケア認定者 【賞与】 ・年2回(6月と12月)支給 ※2022年実績で年間基本給の約3ヶ月分(人事考課で増減あり) *基本給(基本給+資格手当) 【昇給】 ・年1回4月に実施(人事評価に基づく昇給) ・対象の資格取得、管理職任命等による昇給昇格あり 【通勤手当】 ・1ヶ月最大50,000円まで 【早遅手当】 ・1回500円(日勤時間より90分以上ずれて勤務する場合に支給) 【夜勤手当】 ・1夜勤当り8,000円 *正看護師は1夜勤当り10,000円 【年末年始手当】 1日当たり2,400円(12/29~1/3の期間) 【処遇改善手当】 ・介護職 月額5,000円、介護職(介護福祉士) 月額10,000円 *処遇改善手当は介護保険制度の改定等で金額が変更となる場合があります 【勤続手当①】 ・勤続10年以上の介護福祉士を有する介護職 月額25,000円 ・上記以外の勤続10年以上の正社員(部門問わず) 月額5,000円 ・勤続5年以上の介護福祉士を有する介護職 月額7,500円 ・上記外の勤続5年以上の正社員(部門問わず) 月額1,500円 *勤続手当①は介護職員等特定処遇改善加算に対する支給となります *介護保険制度の改定等で金額が変更となる場合があります 【勤続手当②】 ・勤続5年以上の介護福祉士を有する介護職 月額7,000円 ・勤続5年以上の上記以外の介護職 月額3,500円 ・勤続5年以上の上記2職種以外の正社員(部門問わず) 月額2,500円 ・勤続5年未満の介護職(介護福祉士保有者含む) 月額3,500円 ・勤続5年未満の介護職以外の正社員(部門問わず) 月額1,500円 *勤続手当②は介護職員等ベースアップ等支援加算に対する支給となります *介護保険制度の改定等で金額が変更となる場合があります)

正職員
【賞与3.30ヶ月分◎】支援員募集♪日勤のみ*年間休日115日*最長75歳まで勤務可能★
リトルブレイバー(リトルブレイバー)

千葉県浦安市東野1-7-5

【月給】20万円~24万5,000円 《その他手当》 資格手当、住宅手当など規定に基づき支給 ※経験・能力に応じて基本給を決定します 【昇給】1月あたり3,000円〜(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.30ヶ月分(前年度実績)

正職員
新卒歓迎!【有料老人ホーム/介護・ヘルパー/正社員募集】退職金、食事補助あり◎新浦安フォーラム/平均年齢36歳/平均勤続年数7年/有給休暇11.3日!プライベート重視な方におすすめ◎
舞浜倶楽部 新浦安フォーラム(株式会社 舞浜倶楽部)

千葉県浦安市 ⾼洲1-2-1

月給183,000円~193,000円上記資格手当・処遇改善手当含む 別途、夜勤手当、時差勤務手当、年末年始手当等が加算されます (手当賞与を含めた年収額:介護一般職約319万円、介護福祉士約333万円。夜勤4回想定) 【賞与】 ・年2回(6月と12月)支給 ※2022年実績で年間基本給の約3ヶ月分(人事考課で増減あり) *基本給(基本給+資格手当) 【昇給】 ・年1回4月に実施(人事評価に基づく昇給) ・キャリアパス制度により対象の資格取得、管理職任命等による昇給昇格があります ・資格手当:月額5,000円(対象の7資格に対してそれぞれ5,000円ずつ支給) ・通勤手当:1ヶ月最大50,000円まで ・時差勤務手当:1回500円(日勤時間より90分以上ずれて勤務する場合に支給) ・夜勤手当:1夜勤当り8,000円 ・年末年始手当:1日当たり2,400円(12/29~1/3) ・処遇改善手当:一般介護職月額5,000円、介護福祉士介護職月額10,000円 (処遇改善手当は介護保険制度の改定等で変更される場合があります。) ※資格手当対象となる資格…下記は全て当社就業規則および内規に基づいて支給します。 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員(講習受講済み条件あり) 認知症ケア専門士(更新条件あり)、タクティールケア認定者(実施回数条件あり)

正職員
年度途中歓迎!【有料老人ホーム/介護・ヘルパー/正社員募集】退職金、食事補助あり◎富士見サンヴァーロ/平均年齢36歳/平均勤続年数7年/有給休暇11.3日!プライベート重視な方におすすめ◎
舞浜倶楽部 富⼠⾒サンヴァーロ(株式会社 舞浜倶楽部)

千葉県浦安市 富⼠⾒3-16-46

月給183,000円~193,000円別途、夜勤手当、時差勤務手当、年末年始手当等が加算されます 【資格手当】 ・月額5,000円(対象の下記9資格に対してそれぞれ5,000円ずつ支給) 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・管理栄養士・栄養士・調理師・介護支援専門員 認知症ケア専門士・タクティールケア認定者 【賞与】 ・年2回(6月と12月)支給 ※2022年実績で年間基本給の約3ヶ月分(人事考課で増減あり) *基本給(基本給+資格手当) 【昇給】 ・年1回4月に実施(人事評価に基づく昇給) ・対象の資格取得、管理職任命等による昇給昇格あり 【通勤手当】 ・1ヶ月最大50,000円まで 【早遅手当】 ・1回500円(日勤時間より90分以上ずれて勤務する場合に支給) 【夜勤手当】 ・1夜勤当り8,000円 *正看護師は1夜勤当り10,000円 【年末年始手当】 1日当たり2,400円(12/29~1/3の期間) 【処遇改善手当】 ・介護職 月額5,000円、介護職(介護福祉士) 月額10,000円 *処遇改善手当は介護保険制度の改定等で金額が変更となる場合があります 【勤続手当①】 ・勤続10年以上の介護福祉士を有する介護職 月額25,000円 ・上記以外の勤続10年以上の正社員(部門問わず) 月額5,000円 ・勤続5年以上の介護福祉士を有する介護職 月額7,500円 ・上記外の勤続5年以上の正社員(部門問わず) 月額1,500円 *勤続手当①は介護職員等特定処遇改善加算に対する支給となります *介護保険制度の改定等で金額が変更となる場合があります 【勤続手当②】 ・勤続5年以上の介護福祉士を有する介護職 月額7,000円 ・勤続5年以上の上記以外の介護職 月額3,500円 ・勤続5年以上の上記2職種以外の正社員(部門問わず) 月額2,500円 ・勤続5年未満の介護職(介護福祉士保有者含む) 月額3,500円 ・勤続5年未満の介護職以外の正社員(部門問わず) 月額1,500円 *勤続手当②は介護職員等ベースアップ等支援加算に対する支給となります *介護保険制度の改定等で金額が変更となる場合があります

正職員
