回送の求人
宅老所第2たんぽぽの介護求人
宅老所第2たんぽぽ(福岡県高齢者福祉生活協同組合)

福岡県福津市東福間2-24-8

月収 150,000円〜 (手当含む)

正社員
【11/17更新】フレグランス大刀洗 の介護職・ヘルパーの正社員求人
フレグランス大刀洗(医療法人 かつき会)

福岡県三井郡大刀洗町本郷上町4611-1

月給 170,000 〜 239,000 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人
看護小規模多機能 しろくま野方の介護求人
看護小規模多機能 しろくま野方(社会福祉法人白熊会)

福岡県福岡市西区野方1-13-5

月収 208,300〜 238,400円 (手当含む)

正社員
宅老所第2たんぽぽの介護求人
宅老所第2たんぽぽ(福岡県高齢者福祉生活協同組合)

福岡県福津市東福間2-24-8

月収 162,000〜 200,000円 (手当含む)

正社員
久留米記念病院の看護助手求人
久留米記念病院(医療法人日新会)

福岡県久留米市東合川8-8-22

月収 137,000〜 163,000円 (手当含む)

正社員
特別養護老人ホーム寿楽園の介護求人
特別養護老人ホーム寿楽園(社会福祉法人明和会)

福岡県田川市伊加利2091-8

月収 194,000〜 256,700円 (手当含む)

正社員
【12/24更新】介護老人保健施設 うきは の介護職・ヘルパーの正社員求人
介護老人保健施設 うきは(医療法人 向陽会)

福岡県うきは市浮羽町古川1053-8

月給 160,000 〜 210,000 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人
宅老所第2たんぽぽの介護求人
宅老所第2たんぽぽ(福岡県高齢者福祉生活協同組合)

福岡県福津市東福間2-24-8

月収 150,000円〜 (手当含む)

正社員
介護老人福祉施設たちばなの介護求人
介護老人福祉施設たちばな(社会福祉法人誠和会)

福岡県福岡市早良区干隈4-18-10

月収 157,500〜 190,300円 (手当含む)

正社員
シーサイド病院の介護求人
シーサイド病院(医療法人永寿会)

福岡県福岡市西区今津3810

月収 207,360〜 227,360円 (手当含む)

正社員
【賞与あり】【マイカー通勤OK】未経験の方でもOK!スタッフ間の連携がスムーズな環境です◎
上田惠亮整形外科医院(医療法人仁風会)

福岡県北九州市小倉南区田原新町3-12-6

時給:1,080円~1,150円 月給例:245,168円〜277,040円 基本給:183,168円~195,040円 ※基本給=時給×8時間×月平均労働日数(21.2日) 処遇改善手当:44,000円〜62,000円 職務手当:20,000円〜20,000円 通勤手当:2,000円/月 昇給あり:1時間あたり5円~20円(前年度実績) 賞与あり:年2回0円~400,000円(前年度実績) ※昇給・賞与については会社業績・本人実績による

パート
身体介護:1,920円~、生活援助:1,320円~★短時間でもしっかり稼げます/家事や子育ての合間に、目標決めて働きませんか?
■げんき介護荒江(株式会社日本エルダリーケアサービス)

福岡県福岡市早良区荒江2-25-17プレジオ荒江1F

◆身体介護・・・時給1,920円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(200円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,320円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(200円/1サービス) ※処遇改善手当・ベースアップ加算(320円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護:時給2,120円~、生活援助:1,520円~ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護:時給2,480円~、生活援助:1,670円~ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護:時給2,320円~、生活援助:1,570円~ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円

パート
介護スタッフ/パート募集!【無資格・未経験歓迎!】種類豊富な研修制度と手厚いサポートあり!明るく活気のあるセンター☆職員の声を大切にする風土が根付いています◎
二日市温泉長寿苑そよ風(株式会社SOYOKAZE)

福岡県筑紫野市武蔵1-1-24

【時給】1,257円~1,400円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
地域密着型特別養護老人ホームサンガーデンのケアマネジャー求人
地域密着型特別養護老人ホームサンガーデン(社会福祉法人飯盛会)

福岡県福岡市西区羽根戸521

月収 193,100〜 235,100円 (手当含む)

正社員
<日曜日固定休>正社員登用実績あり♪子育て中の方必見/お子さんの事情に応じて配慮します◎充実した福利厚生・働きやすい環境の定着率も高い職場です!
デイサービスセンター美咲ヶ丘(社会福祉法人敬寿会)

福岡県北九州市小倉南区大字新道寺1085番地の1

【月給】179,500円~ <内訳> 基本給:135,000円~ 特殊業務手当:8,000円 処遇改善手当:36,500円 ◎賞与年1回100,000円~150,000円(前年度実績あり)

嘱託職員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》種類豊富な研修制度と手厚いサポートあり!明るく活気のあるセンター☆職員の声を大切にする風土が根付いています◎
二日市温泉長寿苑そよ風(株式会社SOYOKAZE)

福岡県筑紫野市武蔵1-1-24

【月給】265,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
介護スタッフ/パート募集!【無資格・未経験歓迎!】種類豊富な研修制度と手厚いサポートあり!明るく活気のあるセンター☆職員の声を大切にする風土が根付いています◎
二日市温泉長寿苑そよ風(株式会社SOYOKAZE)

福岡県筑紫野市武蔵1-1-24

【時給】1,257円~1,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
<宗像市>【介護職・ヘルパー×パート・アルバイト】業界最大手!ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター日の里(株式会社ニチイ学館)

福岡県宗像市日の里七丁目25番2

時給:1,057~1,541円 基本時給:1,057円~(アルバイト・パート) 【夜勤1回の目安額(手当含):(初任者研修取得の場合)20,000円程度~ ≪各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士+40円/時間 *時間帯別手当:夜間早朝の勤務では最大420円/時間の手当がつきます! *その他手当も充実しています(キャリアアップ手当・勤続年数手当など) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

パート・アルバイト
【土曜、祝日限定】高時給:2,120円~(身体介護)、1,520円~(生活援助)☆★日曜勤務は、更に時給UP
■げんき介護荒江(株式会社日本エルダリーケアサービス)

福岡県福岡市早良区荒江2-25-17プレジオ荒江1F

~業界最高水準の高時給~ ★土曜、祝日勤務の場合★ ・身体介護:時給2,120円~+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(200円/1サービス) ・生活援助:時給1,520円~+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(200円/1サービス) ★日曜勤務の場合★ ・身体介護:時給2,480円~+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(200円/1サービス) ・生活援助:時給1,670円~+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(200円/1サービス) ※上記時給には、介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円

パート
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡大野城・ショートステイ(大野城市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡大野城・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

福岡県大野城市乙金2-9-1

月給 238,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
